Likestilling krever likestilling av ansvar og krefter som du investerer i arbeid.
Problemet med glassloftet for kvinner er relevant, ikke bare i amerikanske TV-programmer, men i virkeligheten - i vårt land. Sant, hun har andre røtter og manifestasjonsskjemaer. For ulike områder av virksomheten er dette "taket" annerledes. En partnerkvinne i juridisk rådgivning i dag er vanskelig å overraske, til tross for at i den totale massen av dem fortsatt ikke er mer enn 15%. I mitt område, hvis du tar med så mye penger som partner-mann, er du ikke redd for å holde høye ting, og du går til det seirende - ingen vil forholde seg til deg. Men denne tilliten må være fortjent.
Alltid vær deg selv
Det er bare en sjanse til å gjøre det første inntrykket, så det er ikke tid til å bygge noen som du ikke er. Enten vil du ikke tro, eller må lide av andres rolle. I begge tilfeller mister du den dyrebare tiden.
Jeg var veldig redd for å mislykkes det første intervjuet. Jeg bestemte meg for at jeg ikke ville bevise noe til partnere, men jeg ville prøve å interessere dem. For eksempel vil jeg stille spørsmål som gjør at de tenker på et nivå med meg. Og det virker for meg, jobbet. Vi var interessert i å snakke, og jeg følte meg respekt for meg selv.
Som den generelle direktøren for Microsoft Catya sa, er nysgjerrigheten den eneste kvaliteten på personlighet som bestemmer supermannen.
Ikke vær redd for feil og krisesituasjoner
Et annet utmerket tilbud: "Hvis du ikke har noen negativ opplevelse - kjøp det for store penger." Din feil er bare det første bidraget til fremtidig suksess. En måte å overvinne frykt er å tro at selv om de verste bekymringene er berettiget, kan vi fortsatt slå situasjonen i vår favør. Hovedkvaliteten som er verdt å lære for en kvinne i menns team er motstanden og evnen til å holde et slag. Ingen er forsikret mot feil, men hvis hun fortsatt skjedde, er neste fase å trekke konklusjoner og fortsette.
Ingen tvil
Kvinner har en tendens til å tvile på deres makt og evner. Da jeg ble invitert til BGP-rettssaker, hevdet jeg bokstavelig talt meg selv om at det ikke var klart at det ville være de som ville kunne oppfylle dette arbeidet bedre enn meg. Det er bra at vi hadde klokkollegaer som, vondt meg på skulderen, sa at den beste måten å bekrefte eller motbevise min teori - bare prøv. "Selskapet må komme med vidt avslørte øyne og ønsket om å lære," Dette er en veldig trofast setning av Regina Kuzmin, president Unilever i Russland, Ukraina og Hviterussland. Ikke fortell deg selv "Nei", det vil alltid være de som vil si det for deg.
Planlegge og sette prioriteringer
Oppgaver blir noen ganger fysisk mer enn det som kan løses i øyeblikket. "Planen var utmerket, enkel og klar. Mangelen på ham var en: det var helt ukjent, hvordan å sette den i utførelse "(" Alice in Wonderland "). Strace når det er nødvendig. Ikke angre deg selv, det er nødvendig å tydelig si at denne gangen (la oss si, uken) er mye for deg bestemmer, men det er bare en uke.
Ikke lider perfeksjonisme
Du kan alltid gjøre det bedre. Men det beste, som du vet, er fienden god. For å klare å oppfylle alle oppgavene fra listen over tilfeller, trenger de bare å gjøre og fortsette. Så ser du tilbake, ser du et stort fjell som allerede har byttet.
Avbryt i teamet av Dissenters, sterke mennesker, streber etter en rekke
Kvinner har noen ganger en tendens til å se etter støtte i andre. På grunn av dette, danner de et lag av de som er komfortable å jobbe, som vil forstå og støtte i en vanskelig situasjon. En slik politikk bidrar imidlertid ikke til intern og profesjonell vekst.
Du må kunne forhandle med noen. Åpne talenter og ikke vær redd for at noen vil puste inn i ryggen. Dette gjør at du kan se på problemet i forskjellige vinkler og finne de mest uventede løsningene. Når det er en vanlig ide, tillit og anerkjennelse av fortjeneste - inspirerer de videre.
Velg ditt hjerte karriere, ikke penger
I karriere rase vinner elskere. Derfor velger du arbeidet strategisk. Penger kan ikke være den eneste motivatoren. Hvis penger er alt du vil, vil det være alt du får. Glade mennesker vet vanligvis hvordan man skal streve for noe, men også nyte veien.
Kjærlighet og hør på deg selv
Vi legger først masken på deg selv og skaper et trygt psykologisk miljø i laget.
Statuser basert på hierarkier eksisterer bare i den grad at vi er villige til å gjenkjenne dem. Dette gjelder også kjønns stereotyper. Evnen til empati er absolutt nødvendig kvalitet for ledere av noe nivå. Kvinner som faktisk var utstyrt med de egenskapene som det er mangel på dagens ledere: de er sterke og avgjørende, men samtidig uforsiktig, klok og nok høflighet.
Puste ut. Start på nytt
Ellers vil du begynne å hoppe over åpenbare ting, og du vil ikke kunne lage noe nytt. En liten pause inhalerer livet til enhver prosess. Ikke alltid den rette veien er den vanskeligste.
Og til slutt er det umulig å dele livet til arbeid og personlig, oppnå den berømte arbeidsbalansen. Livet som består av to motstridende deler, kan føre til alarmerende lidelser og nervøse sammenbrudd. Hjemme er jeg alene, på jobb er en annen. Det er en profesjonell implementering, det er din rolle i samfunnet, deg selv og din personlige tid, behov, ønsker som støtter deg flytende og gir energi. Det er viktig å overholde balansen generelt, uten å prøve å oppnå det på hver enkelt person. Kvinners skjebne - jongle oppgaver og prioriteringer. Vel, for å løse hjertet, selvfølgelig.
