De wet van Kazachstan over administratieve misselijkheid Amendementen

Anonim

De wet van Kazachstan over administratieve misselijkheid Amendementen

De wet van Kazachstan over administratieve misselijkheid Amendementen

Astana. 20 maart. KAZTAG - president KASYM-ZHOMART TOKAYEV ondertekende wijzigingen in de wet op administratieve overtredingen, zei Akord.

"Het hoofd van de staat ondertekende de wet van de Republiek Kazachstan" over amendementen op de Code van de Republiek Kazachstan op administratieve misdrijven ", zei" in zaterdag.

In het bijzonder, zoals eerder gerapporteerd, hebben de wijzigingen getroffen artikel 90 (de toelating van discriminatie op het gebied van arbeid) delen 2-1 en 2-2 van de volgende inhoud toevoegen:

"2-1. De aanname van de richtpunt van discriminatie op het gebied van arbeid, uitgedrukt in strijd met het recht van de werknemer van de directory-partij om niet lager te worden dan de grootte van de belangrijkste lonen van werknemers van de gastheerfeesten voor arbeid voor een vergelijkbare positie , relevante kwalificaties, specialiteiten of beroep, complexiteit, kwantiteit en kwaliteit van uitgevoerde werkzaamheden, en productie - incidentele voorwaarden in overeenstemming met het contract voor het aanbieden van personeelservices, brengt het een boete in op kleine bedrijven of niet-commerciële organisaties - in de Bedrag van dertig, over de onderwerpen van middelgrote bedrijven - in het bedrag van zestig, over de onderwerpen van grote ondernemingen - in het bedrag van honderd maandelijkse berekeningsindicatoren.

2-2. De actie die door deel 3-1 van dit artikel voorziet, werd gedurende het jaar na het opleggen van administratief herstel opnieuw uitgevoerd -

Het brengt een boete met zich mee op ambtenaren, kleine zakelijke entiteiten of niet-commerciële organisaties in het bedrag van zestig, over de onderwerpen van secundair ondernemerschap - in het bedrag van de tachtig, over de onderwerpen van groot ondernemerschap - in het bedrag van honderd en twintig maandelijks afwikkelingsindicatoren. "

"Vanwege de invoering van deze wet (" inzake wijzigingen in wijzigingen in sommige wetgevingshandelingen van de Republiek Kazachstan over het verstrekken van diensten voor het aanbieden van personeel "- KAZTAG) van nieuwe concepten" Guide Party "," Takyy Party ", en de consolidatie van de rechten en plichten van deze partijen het is noodzakelijk om maatregelen te verschaffen voor de administratieve verantwoordelijkheid voor niet-naleving van de partijen bij de wettelijke rechten en belangen van werknemers ", wordt deze vermeld in een toelichting op de rekening.

Dus, volgens de uitleg, om discriminatie op de bezoldiging van werknemers van de map te voorkomen, vergeleken met de hostmedewerkers, voor een vergelijkbare positie, relevante kwalificaties, specialiteit of beroep, evenals arbeidsomstandigheden en hetzelfde werkbedrag, "Administratieve verantwoordelijkheid wordt voorgesteld, waardoor de gidskant kan disciplineren als bij het sluiten van een overeenkomst voor het aanbieden van personeelsdiensten en tijdens haar actie."

"Samen hiermee wordt het tijdstip van werktijd en recreatietijd van werknemers van de geleiderpartij bepaald door het gastfeest. Momenteel is er geen administratieve verantwoordelijkheid van de gastheer voor de illegale overmaat van de normale en verminderde duur van de werktijd en het dagelijkse werk (werkverschuiving), bepaald door de arbeidswetgeving van de Republiek Kazachstan aan werknemers van de map. In dit verband wordt ook voorgesteld om de opgegeven kloof te elimineren om de legitieme rechten en belangen van werknemers van geleende arbeid (directeur) te beschermen "," de ontwikkelaars van de toegelichte wijzigingen.

Lees verder