महिला "आमाको सारांश" थिइन्, जसले सबै सीपलाई मातृत्वको कारण सूचीबद्ध गर्यो

Anonim
महिला

मातृत्वले हामीलाई कडा सीप र सफ्टवेयर कौशलहरूको एक सेट सिकाउँछ

दुई बच्चाहरूको आमा र सिड्नी विलम्बिंगका विश्वव्यापी मार्केटिंग निर्देशक लिंक्डनमा एक प्रभावशाली फेरि सुरु भयो, जस्तो कि उनी विश्वास गर्छन् कि आमा हुनु भनेको एक जटिल फ्युज-काम हो।

"मेरो बारेमा म: म दुई केटाहरूको आमा हुँ जसले अझै तीन वर्षको उमेरमा परिणत गरिसकेका छन्। धेरै जसो म बुझ्दिन कि म के गर्दैछु। तर म छाँटकाँट गर्छु। म सँधै अविश्वसनीय रूपमा ऊर्जावान र रचनात्मक छु ताकि मेरो वरपरका मानिसहरूले राम्रा महसुस गर्छन्, अर्थपूर्ण र प्रेरित महसुस गर्छन्। म एक व्यक्ति हुँ, त्यसैले कहिलेकाहीं म आफ्नै बाहिर जान्छु, र मसँग खराब दिनहरू छन्। तर हरेक बिहान म आशावादको साथ ब्यूँझन्छु: आज त्यहाँ एक राम्रो दिन हुनेछ, आज हामीसँग केही गर्न समय हुनेछ, आज सफलतास्थलमा लेखिएको छ, "त्यहाँ सफलतास्थलबाट लेखिएको छ।

साथै विलियम्सले आफ्नो कौशल सूचीबद्ध गरे: "म तपाईंलाई कसरी गर्न सक्दछु तपाईंले थाहा पाउनुभयो कसरी तपाईं एक हातले गर्नुभयो। शाब्दिक रूपमा। म एक हातले मेरो शक्तिलाई सबैभन्दा मूल्यवान चीज बनाउनेछु - मेरो बच्चा, र दोस्रो मैले सबै दैनिक कार्यहरू गर्दछु। म निराश रूपमा प्राथमिकताहरू व्यवस्था गरे। परिणाम स्वरूप, हरेक दिन म बलियो र अधिक कुशलतापूर्वक काम गर्दछु। "

"मलाई लाग्छ दश चरण अगाडि। हरेक दिन मेरो लागि 500 ​​भन्दा बढी विवरणबाट जेन्पा-पजलको रूपमा, जुन म सीप, रणनीति र शुभकामनाको सहयोगमा निर्णय गर्दछु, "सिडनीलाई दिइयो।

"मेरो धैर्य परिणाममा छ भने पनि, म सकरात्मक मनोवृत्ति राख्छु। कहिलेकाँही मेरो टीम क्र्यास हुन्छ, भावनाहरू चम्किरहेका छन्, र दैनिक क्षितिजमा नयाँ कार्यहरू उठ्छ। म एक नेता हुँ जसले छलफललाई सुन्छ र सम्झौताको सहयोगमा समस्याहरूलाई सुधार्छ र सम्झौताको सहयोगमा समस्याहरूको वर्णन गर्न प्रोत्साहन दिन्छ।

विलियम्सले यस पुनःसुरुको सारलाई बुझाए: "म जिज्ञासु थिएँ, यदि मैले मेरो रिजुमेजस्तो देखिन्छु भने मात्र म मातृत्वको लागि धन्यवाद पाएका छौं।"

"धेरैजस्तै, म छक्क परेँ कि विनाशकारी महामारीले काम गरिरहेको छ - आमाहरू। मेरो "मातृ सारांश" अद्वितीय छैन। म डिसेम्बरनमा 1 156 हजार माझका ती आमाहरू पनि हौं जसले हाम्रो कार्य, सहकर्मीहरू, सुपरवाइरहरू "मा अन्य सबै अविश्वसनीय सीपहरू राख्छु।

विलियम्सले आशा गरे कि नियोक्ताहरू अफिस बाहिर प्राप्त भएको कौशल अधिक मूल्यांकन हुनेछ, किनकि त्यसोभए धेरै आमाहरूसँग काम पाउने वास्तविक मौका हुनेछ। महामारी, कानको कारण हामीमा धेरै महिलाहरू परिवार र उत्खननको बिच छनौट गर्नुपर्यो।

अझै शीर्षकमा पढियो

थप पढ्नुहोस्