रूसमा परिवारका कार्यालयहरू पहिलो राजधानीसँग मिलेर देखा पर्यो, यद्यपि ती दिनहरूमा केही मानिसहरूले तिनीहरूलाई बोलाए।
पारिवारिक कामहरू
सामान्यतया बहु-परिवार अक्षरमा धेरै परिवारहरू सेवा गर्दछन्। प्रत्येक कार्यालयको संरचना फरक र अत्यधिक टीमको दक्षतामा निर्भर गर्दछ, तर एक नियमको रूपमा, उनीहरूले कानूनी र लगानी सेवाहरू प्रदान गर्दछन् जसले कार्यालयमा बढावा दिन्छ र परिवारमा बढेको छ पूचित्र यो विश्वास छ कि परिवार कार्यालय सेवाहरू पूँजीको साथ प्रासंगिक छन्। तर केहि केसहरूमा प्रवेश टिकट सस्तो हुन सक्छ यदि सबै तरल पूंजी प्रसारित हुन्छ भने।पहिलो रूसी बहु-परिवारका कार्यालयहरू 2000 मा देखा पर्यो। यी स्वतन्त्र खेलाडीहरू जसले धेरै धनी परिवारहरूको हितको सेवा गरेका थिए। साधारणतया, बजार स्विजरल्याण्डको पारिवारिक कार्यालयहरू बीच विभाजित थियो।
उद्योगले विकास गरेको जस्तै अवस्था परिवर्तन भयो। धनी परिवारहरूको विश्वव्यापी व्यवसाय तृष्णा र विदेशमा बस्ने अभ्यासले देखाएको छ कि यदि पूँजी रूसको साथ सम्बन्धित छ - विशेष गरी डेफशिट युगलाई वेवास्ता गर्न असम्भव छ भने - विशेष गरी डेफिसन युगलाई वेवास्ता गर्न असम्भव छ। हामीले गल्तीहरूलाई सच्याइएका संरचनाहरूले रूसी आवश्यकताहरूको विशिष्टताहरूलाई ध्यानमा राख्दैनौं। उदाहरण को लागी, स्विस कार्यालय मा सेवा गर्ने एक ग्राहक संग काम, हामीलाई कानूनको आवश्यकता विपरीत रूसमा दावी गरिएको थिएन, किनभने स्वामित्वको माध्यमबाट घोषणा गरिएको थियो स्विजरल्याण्डमा आश्वासन दिए कि यो गर्नु आवश्यक छैन। रूसको राजधानीप्रति सामान्य नकारात्मक दृष्टिकोणबाट रोक्न सकिन्छ: पश्चिमी अनुपालन प्रबन्धकहरूका आँखाहरूमा हामीसँग उच्च जोखिम-प्रोफाइल देश छ, र यसैले कम्पनीहरू यसको लागि तयार छैन।
सांस्कृतिक पक्षलाई ध्यानमा राख्नु महत्त्वपूर्ण छ: एक परिवारको कार्यालय मुख्यतया एक ट्रस्टी हो जसले आफ्नो परिवारसँग यही भाषा बोल्छ।
परिवर्तित र कार्यहरू जुन परिवार अफिसको अगाडि राखिएको छ। पहिले, प्रभावी मौद्रिक र जानकारी प्रवाह व्यवस्थापन सुनिश्चित गर्न व्यवसाय बढ्न व्यवस्थापन गर्नु आवश्यक थियो। सबैजना बढेको एक परिवारको कार्यालयको व्यवस्थापनका लागि वकिलहरू पनि वकिलले राजधानीको संरक्षण गर्न धेरै प्रयासहरू समेटेका थिए - सामान्यतया आक्रामक परिवारको संरचनाको प्रयोग गर्दैनन्।
काममा वर्षौंको दौडान, पारिवारिक कार्यालयहरू पुस्तासम्म पुस्ता "सुरक्षित र बढाउनु" कार्यबाट सारियो। केही वर्ष पहिले, एक दिनमा हामीले दर्जनौं सीमा-सीमानाहरू भुक्तान गर्यौं र बैंकमा लेनदेनहरूको धेरै पासपोर्ट पत्ता लगायौं - अब गतिविधिमा अधिक घटेको छ, तर प्रत्येक भुक्तानीको लागि भुक्तान गरिएको छ। ग्राहकहरू अधिक परिष्कृत हुन्छन्, सेवाको मूल्यहरूमा राम्रो उन्मुख हुन्छन् र बैंक र सरकारी एजेन्सीहरूमा आफ्नै बारेमा जानकारी प्रकट गर्न बढी सही हुन्छन्।
यदि पहिले नै, परिवार कार्यालय केवल एक परामर्शदाता र व्यवस्थापन सम्पत्ति थियो, भने हालै उसले ब्याजपानको रूपमा कार्य गर्दछ, जुन उसले कसरी उसको इच्छा गर्दछ। संस्थापक पूरा भएको छ)। अधिकांश ग्राहकहरू परिवारको धेरै पुस्ताका लागि पूँजी संरक्षण गर्न चाहन्छन्, परिवारको कोषको संरचना वा विश्वासको संरचनालाई उत्तराधिकारीहरूले तोक्दा सम्भवतः उपेक्षा गर्नेछन् जुन यो असम्भव हुनेछ। उत्तरको चासो फरक हुन सक्छ, विशेष गरी यदि त्यहाँ परिवारका विभिन्न विवाहहरू छन् भने तिनीहरू एकसाथ आउँदैनन्, स्वतन्त्र संरवाको सेवाहरूको लागि अनुरोध उठ्छ। यी क्लासिक परिवार कार्यालय सेवाहरू हुन्, जुन मागमा कम थिएन: यी कार्यहरू प्राय: आफन्तहरूलाई सुम्पियो, जसले प्रायः द्वन्द्वमा पुगेका थिए। हामीले केही मामला बितायौं जब ग्राहक सापेक्षिक कारबाही बदलेको कार्यको साथ आएको थियो, जुन उनका सेवाहरूको लागि पारिश्रमिक थिएनन्, उनी विश्वासका फाइदाहरू थिए जुन ग्राहक तयार नहुन सक्छ।
नयाँ पारदर्शी विश्व
वर्षौंको अवधिमा भूमिकाले भनेको भूमिका र कर समर्थनको भूमिका र प्रकार्य परिवर्तन भएको छ। निजी राजधानी गैर-नगद अफ्रोटोटोर संसारमा बस्थे, त्यहाँ विदेशी खाताहरू र कम्पनीहरूमा रूसमा धेरै सूचनाहरू, खुलासा र घोषणाहरू थिएनन्। मलाई सानो क्षेत्रीय व्यवसायको साथ A3 को A3 को A3 अस्तित्वका कम्पनीहरूको साथ सात वर्षसम्मका सम्पत्ति कम्पनीहरूसँग छ। आजको समूहहरूको संख्या कहिलेकाँही घटाउँथ्यो, र केहि केसहरूमा विदेशी कम्पनीहरूको प्रयोगले सिद्धान्तमा अस्वीकार गर्यो। विश्व अझ पारदर्शी भएको छ, देशहरूले स्वचालित मोडमा जानकारी साटासाट गर्न थाले, सेवाको प्रावधानको कानूनी परिदृश्य परिवर्तन भएको छ। नियामक रूपरेखा फ्रेकवर्क विकसित भएकोले कर परामर्शदाताहरू पारिवारिक कार्यालयहरूमा देखा पर्न थाले।
कर परामर्शको लागि मांग जराई र राजधानीको असरदको गैर-मुक्त तरलताका साथै धेरै धनी परिवारहरूको इच्छा कर रेसिडेन्सीलाई सार्न र परिवर्तन गर्नका लागि अभियान थियो। ठूला कानून फर्महरूमा, यो कर विभागहरू भित्र थियो जुन गोपनीयता प्रचलनहरू सिर्जना गर्न थाले, कहिलेकाँही उनीहरूलाई अभ्यास "परिवार कार्यालय" भनिन्छ, जुन कम्पनीहरूले शास्त्रीय सल्लाह सेवाहरू प्रदान गर्दछ।
पारदर्शिताको वृद्धिले अर्को सुविधा गठन गरेको छ - अनुपालन सम्बन्धी विज्ञहरू पारिवारिक कार्यालयमा देखा पर्यो। यदि पहिलेको भुक्तानी र खाताहरूको खोल्ने लेखा, र कहिलेकाँही सचिवहरू र सहायकहरू, अब हामीलाई बैंकहरूसँग काम गर्न रणनीति चाहिन्छ। आज बिललाई हराउन सजिलो छ, तर यो सधैं खोल्न सजिलो हुँदैन। अझै प्राय: त्यहाँ त्यस्ता परिस्थितिहरू हुन्छन् जहाँ ग्राहकले गलत तरिकाले व्यापार साझेदारहरूको सम्बन्ध रेकर्ड गर्दछ वा पूँजीको मूलमा रिपोर्ट गर्न सक्दैन, विशेष गरी यदि यी सबै ढिलो गतिमा छन् भने। परिवार अफिसमा त्यस्ता विशेषज्ञहरूको उद्भव एक दुर्लभ घटना हो, यद्यपि, प्रवृत्ति समाधान भएको छ।
पारिवारिक कार्यालयहरू परिवर्तन भयो, विकसित र यी सबै बर्ष ग्राहकहरु संग हुर्के। बजारका चुनौतिहरूले कार्यालयहरूको संरचना परिवर्तन गरे, तर अफिस र सेवाहरूको संरचनाले ग्राहकलाई परिवर्तन गरेन, जसमा पहिले नै एकीकृत सेवा चाहिन्छ। बजारको विकासको सम्भाव्यता धेरै ठूलो छ - परिवारको कार्यालयको कामका केही अंश अझै उचित परीक्षा र दक्षता बिना गैर-दूषित विशेषज्ञहरूले गरेको छ। तर परिवार कार्यालयको मुख्य उद्देश्य राजधानीको लागि पूँजीको पूँजी र उनको परिवारको लागि एकल उत्तरदायित्व केन्द्र हुनु हो। परिवार अफिसका सेवा भनेको सबै ग्राहकहरु को उपयोग छैन, जसको मतलब भनेको नयाँ खेलाडीहरू बजारमा देखा पर्न सक्छन्, प्रतिस्पर्धा बढ्नेछ र सेवा राम्रो र पहुँच योग्य छ।
लेखकको राय VTIOND संस्करणको स्थितिसँग मिल्दैन।