VTB သည်အဆက်အသွယ်စင်တာများစက်မှုလုပ်ငန်းများအပြည်ပြည်ဆိုင်ရာပြိုင်ဆိုင်မှုလုပ်ငန်း၏ဂုဏ်သိက္ခာရှိသောဆုရှစ်လုံး၏ပိုင်ရှင်ဖြစ်လာခဲ့သည် "Crystal နားကြပ်။ ရာသီ 202021 ရာသီ။ " မော်စကိုတွင်မတ်လ 23 ရက်နေ့တွင်ဓမ္မြမြတ့်သည်အခမ်းအနားကိုကျင်းပခဲ့သည်။
ဘဏ်၏လက်လီပြန်လည်ထူထောင်ရေး ဦး စီးသည်လျာထားသောသုံးခုကိုအနိုင်ရရှိခဲ့ပြီးနှစ်ကြိမ်အနိုင်ရခဲ့သည်။ "အတူတူငါတို့အနာဂတ်ကိုအတူတကွဖန်တီးသည်ကိုအတူတကွဖန်တီးသည်ကိုရွေးချယ်ခြင်းတွင်အကောင်းဆုံးပရိုဂရမ်တွင်အကောင်းဆုံးပရိုဂရမ် / လက်တွေ့ကျင့်သုံးခြင်း, 0 န်ထမ်းများထံမှတုံ့ပြန်ချက်များအသုံးပြုသည်။ ၎င်းသည် 0 န်ထမ်းများ၏လိုအပ်ချက်များကိုစနစ်တကျနားလည်ရန်ရည်ရွယ်သည်။ ရိုးသားမှု,
အမည်စာရင်းတင်သွင်းခြင်းတွင် "ဒီနှစ်၏ Command Leader" တွင်အောင်ပွဲသည်ဝေးလံခေါင်သီသောပြန်လည်ထူထောင်ရေးဌာန၏အကြီးအကဲ Ruben Norwenean ကိုအနိုင်ရရှိခဲ့သည်။ သူသည်ဆန်းသစ်သောချဉ်းကပ်မှုနှင့်ကောင်းမွန်စွာညှိနှိုင်းချဉ်းကပ်မှုများကိုအသုံးချခြင်း,
"ထိုနှစ်" ၏ "တစ်နှစ်တာ" ၏ status သည် Remote Recovery Group ၏ ဦး ခေါင်းဖြစ်သော Anastasia Bakro ကိုထိုက်တန်သည်။ ဂျူရီသည် 0 န်ထမ်းများ၏အလားအလာကိုထုတ်ဖော်ရန်အတွက်တီထွင်ဖန်တီးမှု,
အမည်စာရင်းတင်သွင်းရာတွင် "အကောင်းဆုံးသောအစီအစဉ်၏အကောင်းဆုံးပရိုဂရမ် / ပါ 0 င်ခြင်း" တွင် "တန်ဖိုးအရှိဆုံးပိုင်ဆိုင်မှု" အစီအစဉ်သည်ဂျူရီကိုအကဲဖြတ်ခဲ့သည်။ 0 န်ထမ်းများ၏လှုံ့ဆော်မှု, ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့်ပါ 0 င်ပတ်သက်မှုစီမံကိန်းများကိုအကောင်အထည်ဖော်ခြင်း၏အတွေ့အကြုံကိုဂျူရီသည်တန်ဖိုးထားလေးမြတ်ခဲ့သည်။ 0 န်ထမ်းတစ် ဦး စီ၏တန်ဖိုးများကိုနားလည်ခြင်း, ဘဏ်၏ထိရောက်မှုအပေါ်သြဇာလွှမ်းမိုးမှု, သက်သောင့်သက်သာရှိသောလုပ်အားခဂေဟစနစ်ကိုဖန်တီးခြင်း။
ဂျူရီယာ Pavlova တွင်ဂျူရီ၏ကိုယ်စားပြုမှုကို Julia Pavlova မှဖော်ပြခဲ့သည်။
0 န်ဆောင်မှုခံယူချက်ဌာနသည်ဆုသုံးခုရရှိခဲ့သည်။ VTB အဆက်အသွယ်စင်တာတွင် "အကောင်းဆုံးဆက်သွယ်ရေးစင်တာ" အမည်စာရင်းတင်သွင်းမှု (လူ 500 ကျော်) တွင်ဂျူရီအားဂျူရီကိုအကဲဖြတ်နိုင်ခဲ့သည်။ 2020 ၏ရလဒ်များအရဘဏ်သည်အယူခံ 0 င်မှုအမြောက်အများကိုလက်ခံခဲ့သည်။
Evgenia Tarasova ၏ ဦး စားပေးဖောက်သည်များ၏ 0 န်ဆောင်မှုအဖွဲ့၏ ဦး ခေါင်းသည်ဂျူရီလူကြီးများက "အမိန့်ခေါင်းဆောင်ခေါင်းဆောင်ခေါင်းဆောင်" အမည်စာရင်းတင်သွင်းခြင်းအားဖြင့်အလွန်တန်ဖိုးထားခဲ့သည်။ 0 န်ထမ်းများ၏လှုံ့ဆော်မှုနှင့် 0 န်ဆောင်မှုခံယူခွင့်နှင့် 0 န်ဆောင်မှုခံယူနိုင်သောနည်းလမ်းများတွင်ဂျူရီသည်စံနမူနာနှင့်ဖန်တီးမှုဆိုင်ရာချဉ်းကပ်မှုများကိုတန်ဖိုးထားလေးမြတ်ခဲ့သည်။
အမည်စာရင်းတင်သွင်းရာတွင်ဂျူရီ၏မျှော်မှန်းချက်သည် "အကောင်းဆုံးထိန်းချုပ်မှုနှင့်အရည်အသွေးအကဲဖြတ်အဖွဲ့" တွင် "အကောင်းဆုံးအဖွဲ့၏အကောင်းဆုံးအသင်း" တွင် 0 န်ဆောင်မှုခံယူသူ၏ 0 န်ဆောင်မှုဌာန၏အရည်အသွေးထိန်းချုပ်ရေး ဦး စီးဌာနအဖွဲ့ကိုရရှိခဲ့သည်။ အဖွဲ့သည်ဖောက်သည်များ၏ 0 န်ဆောင်မှုဆိုင်ရာကိစ္စများအား 0 န်ဆောင်မှုခံယူရာတွင် 0 န်ဆောင်မှုခံယူသူများ၏တရားဝင်တာဝန်များနှင့်စည်းမျဉ်းများကို ကျော်လွန်. အော်ပရေတာများကိုသင်ကြားရန် "Cosmos" ဟုခေါ်သောဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုစည်းမျဉ်းများကိုတီထွင်ခဲ့သည်။ ဤအတွက်ကျေးဇူးတင်ပါသည်, Client ပြ issues နာများကိုဖြေရှင်းခြင်းအရှိန်မြှင့်ခြင်းသည်တိုးတက်လာခဲ့သည် - ဖောက်သည်တစ် ဦး နှင့်ဖောက်သည်တစ် ဦး နှင့်အတူဖောက်သည်တစ် ဦး နှင့်အတူပျမ်းမျှတွေ့ဆုံဆွေးနွေးမှုသည်အကောင်းဆုံးစျေးကွက်များထက် 35 စက္ကန့်နည်းသည်။ 87% သောပြ issues နာများ၏ 87% ကိုခေါ်ဆိုမှုတစ်ခုမှဖြေရှင်းပြီးစျေးကွက်၏အကောင်းဆုံးအလေ့အကျင့်များထက် 2% ပိုမိုမြင့်မားသည်။ ဖောက်သည်အဆင့် 85% သည်အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ COPC စံနှင့်ကိုက်ညီသောငါးမှတ်ဖြင့် 4-5 ဖြစ်သည်။
ကိုးကားစရာ:
International Nomoliving Program "Crystal headset" - အကြီးဆုံးကုမ္ပဏီများ၏အဆက်အသွယ်စင်တာများ၏အရည်အသွေးကိုအကဲဖြတ်ရန်စီမံကိန်း။ ပြိုင်ဆိုင်မှုတွင်ဆုချီးမြှင့်ခြင်းသည်အဆက်အသွယ်စင်တာများနှင့်ဖောက်သည် 0 န်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းများတွင်အရေးအကြီးဆုံးကဏ္ sector ဖြစ်သည်။ ရုရှားနိုင်ငံမှအဆက်အသွယ်စင်တာများကိုကိုယ်စားပြုသောကုမ္ပဏီ 300 ကျော်သည်ပြိုင်ဆိုင်မှုအစီအစဉ်တွင်ပါ 0 င်သည်။