ချမ်းသာသူများထက်ဆင်းရဲနွမ်းပါးသူများနှင့်အတူဆင်းရဲနွမ်းပါးသူနှင့်အတူ "ချွတ်" "ရုရှားသည်တိုးတက်သောအလှူငွေအတိုင်းအတာရှိပါသလား။

Anonim
ချမ်းသာသူများထက်ဆင်းရဲနွမ်းပါးသူများနှင့်အတူဆင်းရဲနွမ်းပါးသူနှင့်အတူ

ပြီးခဲ့သည့်နှစ်ကရုရှား၌လည်းရုရှား၌အခွန်များပေါ်ပေါက်လာသော "ချမ်းသာသူများစွာသည်အပြုသဘောဖြင့်တန်ဖိုးထားလေးမြတ်ကြသည်။ သို့သော် regressive စကေးကိုပင်စင်စနစ်တွင်အသုံးပြုသည်။ ဤသို့ဆွေမျိုးများနှင့်သက်ဆိုင်သောအသုံးအနှုန်းများသည် 0 င်ငွေနည်းပါးသောအလွှာများသည်သာယာဝပြောသောလူများထက်ပံ့ပိုးမှုများပေးကြသည်။ အဲဒီလို့ဘာဖြစ်လို့? ဒီစနစ်ကိုပြောင်းလဲဖို့လိုပါသလား။ ဤအရာကိုကျွမ်းကျင်သူများက "မော်စကို Komsomoltsu" ဟုကျွမ်းကျင်သူများကပြောသည်။

ဥပဒေအရအလုပ်ရှင်အားလုံးသည် 0 န်ထမ်းများအားအာမခံပရီမီယံများတွင် 0 န်ထမ်း 30% ပေးဆောင်ရသည်။ ဤငွေသည်ပင်စင်လစာကိုပေးဆပ်ရန်ဖြစ်သည်။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်မျက်နှာကျက်ငွေပေးချေမှုရှိသည်။ ဥပမာအားဖြင့်, လူတစ် ဦး သည်တစ်နှစ်လျှင်ရူဘယ်တစ်နာရီတစ်သန်းကျော်တစ်သန်းကျော်လက်ခံရရှိပါကပင်စင်ရန်ပုံငွေ (FFR) သို့ပံ့ပိုးမှုများသည်လစာ၏ 10% အထိမြင့်တက်သည်။

Evgeny Besbardis လေ့လာရေးမန်နေဂျာ Evgeny BesBardis သည် PFD တွင် PFD တွင် "စူပါနှေးကွေးသော" အတွက်မလိုအပ်သောတာဝန်ဝတ္တရားများကိုမဖွဲ့စည်းရန်ဤကန့်သတ်ချက်ရှိသည်ဟု Evgeny Babardis Asbardis သို့သော်အလုပ်ရှင်များသည်၎င်းတို့၏အလွန်အမင်းလခပေးသော 0 န်ထမ်းများအတွက်ထပ်မံဖြတ်တောက်ခြင်းကိုပေးဆပ်နေတုန်းဖြစ်သည်။

"ဒါပေမယ့်ဒီငွေပေးချေမှုတွေဟာဘယ်ဟာပင်စင်အခွင့်အရေးမျိုးကိုမဖွဲ့စည်းဘူး။ PFR သည်ဤရန်ပုံငွေများကိုကိုယ်ပိုင်လိုငွေပြမှုကိုဖုံးအုပ်ရန်နှင့်၎င်းတို့အားလက်ရှိပင်စင်စားများအကြားဖြန့်ဝေရန်လိုအပ်သည်ဟုကျွမ်းကျင်သူကရှင်းပြသည်။ လူမှုရေးရန်ပုံငွေတွင်အလုပ်ရှင်များကဘာငွေပမာဏကိုပေးချေသနည်း။

0 င်ငွေအမြောက်အများမှရရှိသော 0 င်ငွေများအရ 0 င်ငွေများကနေဆင်းရဲနွမ်းပါးမှုနည်းပါးသည်။ သို့သော်၎င်းသည်သူတို့၏အနာဂတ်ပင်စင်များကိုမထိခိုက်ပါ။

ရုရှားဖက်ဒရေးရှင်းအစိုးရလက်အောက်ရှိဘဏ္ financial ာရေးတက္ကသိုလ်ဒုခ်ရက္ခာဒုတိယပါမောက္ခဒုက္ခသည်များအနေဖြင့် Alexander Saxonov ကပြောကြားရာတွင်လက်ထောက်ပင်စင်၏ 0 န်ကြီးချုပ် Arkady DVorkovich မှတီထွင်ခဲ့သည်ဟုရှင်းပြခဲ့သည်။

"Regression ကအာမခံပရီမီယံတွေရဲ့ငွေပေးချေမှုမှကုမ္ပဏီများအနေဖြင့်ကုမ္ပဏီများ၏ရှောင်ကြဉ်ခြင်းကိုလျှော့ချနိုင်သည်ဟုသူယုံကြည်သည်။ ဤအတောအတွင်းအခက်အခဲမှာမည်သည့်နေရာတွင်မဆိုဤသို့သောပုံပြင်များမရှိပါ။ အာမခံစနစ်သည်စုဆောင်းခြင်းစည်းလုံးညီညွတ်မှု၏နိယာမအပေါ်အခြေခံသည်။ ပံ့ပိုးမှုများကိုတူညီသောငွေပမာဏအတိုင်းပြုလုပ်သင့်သည် "ဟုပျော့ပျောင်းကဆိုသည်။

လွန်ခဲ့သောနှစ်အနည်းငယ်က, တရားမျှတမှုမှပြည်နယ် Duma ၏လက်ထောက်များသည်ရုရှားပါတီမှတရား 0 င်မှုကိုဖျက်သိမ်းရန်အခိုင်အမာပြောဆိုခဲ့သည်။ သူတို့ကအငြိမ်းစားအသက်အရွယ်တိုးမြှင့်မယ့်အစားကလုပ်ပေးရန်ကမ်းလှမ်းခဲ့သည်။ ပဏာမခြေလှမ်း၏စာရေးဆရာများကဘတ်ဂျက်သို့ရူဘီဘီလီယံ 600 ဘီလျံများကိုယူဆောင်လာနိုင်သည်ဟုတွက်ချက်သည်။ ဒါပေမယ့်အစိုးရမှာတော့ဒီစိတ်ကူးကငြင်းပယ်ခဲ့တယ်။ မျှတသောစမ်းသပ်မှုများ၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကိုထည့်သွင်းစဉ်းစားထားသည့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကအရိပ်တွင်စီးပွားရေးစောင့်ရှောက်မှုဆီသို့ ဦး တည်နိုင်သည်။

Sophophone ၏အဆိုအရအပေးအယူရွေးချယ်စရာတစ်ခုရှိသည်။ 0 င်ငွေခွန်နှင့်အတူဖြစ်ပျက်ခဲ့သည့်အတိုင်းချောမွေ့စွာတိုးပွားစေပါသည်။ ဥပမာအားဖြင့် 10% မှ 15% အထိအပိုအာမခံပရီမီယံများကိုတိုးမြှင့်ပါ။ ၎င်းသည်ဘတ်ဂျက်ကိုအပိုဆောင်း 0 င်ငွေတိုးပွားလာမည်ဖြစ်ပြီးစီးပွားရေးနှင့် ပတ်သက်. ကြီးမားသောဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးတစ်ခုဖြင့်မကျပါလိမ့်မည်ဟုကျွမ်းကျင်သူကရှင်းပြသည်။

Saathpaatraan