Dalam Surgut memilih kepala bandar. Mereka menjadi Andrei Filatov. Sebelum ini, beliau mengetuai jawatankuasa Duma Daerah Belanjawan dan Kewangan. Pada siang hari di bandar Duma, perdebatan calon dan undi rahsia ahli parlimen telah diadakan. Daripada 22 hadir di mesyuarat pilihan raya rakyat, 20 orang mengundi untuk Andrei Filatov. Perbandaran baru secara rasmi memasuki pejabat. Perasmian berlaku.
Andrei Sergeevich, anda sudah menjadi ketua Surgut. Apakah pesanan pertama dalam jawatan pasca eksekutif akan dilakukan?
Bagi sesetengah pekerja, Ahad akan menjadi hari bekerja. Kerana perlu, tanpa kehilangan masa, masukkan kedudukannya.
Dari saat anda menyerahkan dokumen sehingga hari-hari terakhir anda bertemu dengan Surgutians. Adakah anda berjaya mengenal pasti beberapa titik kesakitan untuk Surgut? Masalah yang perlu membuat keputusan terlebih dahulu?
Sudah tentu, isu-isu penambahbaikan kini akan menjadi yang pertama dalam agenda. Kami akan meneruskan kerja sepenuhnya yang telah bermula dalam pentadbiran, kini kami akan melakukan semakan semua projek yang dilaksanakan di bandar. Ini, tentu saja, dan objek pendidikan, ini adalah rangkaian pengangkutan jalan, ini pasti persoalan para pemegang saham. Ini adalah perkara-perkara yang saya telah mentakrifkan esok sebagai hari bekerja untuk melibatkan diri dalam apa yang perlu difahami hari ini.
Jika kita bercakap tentang konsep pembangunan SURGUT: Kami telah mengadopsi konsep sedemikian, ini adalah dokumen besar, pelan pembangunan dan secara umum bagaimana kita akan teruskan. Adakah anda sudah biasa dengan dokumen ini? Dan jika anda mempunyai perasaan bahawa rancangan dengan pelaksanaannya adalah dalam beberapa ketidakseimbangan?
Ketidakseimbangan hari ini ditunjukkan dari segi keperluan penduduk. Sekiranya tidak ada tempat yang mencukupi di sekolah, jika rangkaian pengangkutan hari ini tidak melayani bandar dan keperluannya, dan kami melihat kesesakan lalu lintas - ia sudah menjadi ketidakseimbangan. Tetapi ini bukan patologi yang dilahirkan oleh seseorang dengan sengaja, ia adalah tugas pertumbuhan. Apabila badan, perusahaan, organisasi, bandar berkembang, terdapat ketidakseimbangan: sesuatu yang mendahului sesuatu yang semakin meningkat. Ketidakseimbangan ini pasti perlu untuk menganalisis dan tutup hari ini.
Surgut hari ini diposisikan sebagai sebuah bandar, yang pada masa akan datang boleh menjadi setengah juta. Setengah juta dikenakan ke atas pengurus, tugas pengurusan, tanggungjawab dan kerumitan. Adakah anda merasakan perkara ini?
Setengah juta bayi - adakah ia untuk Surgut? Jika ini adalah endo, ya, mungkin, sebaik sahaja kita akan menjadi. Sekiranya ini adalah keadaan sebenar pembangunan yang berkesan dan berkualiti tinggi adalah yang lain. Benar-benar berbeza. Mungkin kita akan mewujudkan keadaan di bandar peluang, kerana saya menetapkan bahawa orang akan datang ke sini untuk pelaksanaannya. Kemudian ia akan menjadi setengah juta. Dan jika seseorang tidak dapat menjual sebuah apartmen di sini dan membeli apa-apa sebagai balasan, maka adakah kita memerlukan setengah juta babes? Di sini soalannya sangat dibahaskan.
Apa yang anda fikir adalah perlu untuk membuat secara asasnya dari sudut pandangan kualiti supaya dalam Surgut kekal hidup?
Ya, untuk melaksanakan diri anda - dalam kreativiti, dalam perniagaan, dalam profesionnya, untuk mendapatkan pendidikan menengah di sini, yang akan memberikan bar di atas purata di Rusia dari segi peluang untuk mendapatkan profesion masa depan. Adakah ia tidak penting? Bukankah kita mahu, adakah anda untuk anak-anak anda, saya mempunyai keadaan sedemikian untuk keadaan anda sendiri? Iaitu, bukan melalui mekanisme idea yang dipermudahkan tentang pengembangan bandar, tetapi melalui keadaan yang akan menjadi motivasi dalaman seseorang: "Saya mahu tinggal di sini dan saya mahu melaksanakan di sini." Daripada: "Tidak ada pilihan lain, saya akan cuba di sini." Adakah anda merasakan perbezaannya? Imej sedemikian sekurang-kurangnya dalam arah yang saya tetapkan hari ini, dengan potensi Surgut benar-benar melaksanakan.
Projek-projek yang telah bermula dalam Surgut. Maksud saya pengubahsuaian Lenin Avenue, pembinaan semula taman "untuk Saima" ... Ya, banyak projek sedemikian. Adakah mereka akan teruskan?
Tiada struktur atau inisiatif beku tidak boleh, tetapi dengan syarat bahawa orang ramai menyokong terutamanya organisasi ruang biasa. Saya tahu bahawa dalam pembedahan penduduk yang sangat aktif, mereka dengan suara batin, dan dengan orang ramai. Oleh itu, mempertahankan minat anda, dan itu betul.
Saya tidak boleh bertanya mengenai politik kakitangan. Adakah ia akan menunggu orang baru dalam pentadbiran, yang akan bertanggungjawab untuk spheres yang berbeza? Dan adakah anda mengenali pasukan yang bekerja?
Dan saya berkenalan dengan sebahagian daripada pasukan, dan menunggu orang baru.