Dari 2020 di Rusia, setanding dengan buku kerja kertas, ia mempunyai setara dengan pengambilan dokumen ini dalam format elektronik. Phintolk menerangkan bagaimana ia adalah tenaga kerja elektronik yang berguna / tidak berguna dan sama ada untuk menolak Buku Kertas Blossom yang biasa.
Harga yang dibuat.
Pilihan sukarela versi buku kerja perlu dilakukan sehingga akhir tahun 2020. Sekiranya anda telah memilih pilihan kertas, majikan buku lama anda diwajibkan untuk mengekalkan lebih lanjut, selari membuat maklumat ke dalam versi digital.
Bagi mereka yang mula-mula mendapat pekerjaan, sejak Januari 2021, maklumat mengenai aktiviti buruh mereka akan segera dijalankan dalam bentuk elektronik, tanpa kertas kerja.
Muat turun Buruh
Pilihan buruh elektronik melibatkan keengganan lengkap media fizikal - semua maklumat mengenai kerja anda akan disimpan dalam bentuk digital. Atas permintaan pekerja, ekstrak kertas dari buku kerja elektronik juga disediakan dan arus, dan bekas majikan, serta pengurusan Dana Pencen Rusia - permintaan itu boleh dikeluarkan melalui MFC.
Dalam bentuk elektronik, laporan kecemasan untuk tempoh dari 1 Januari 2020 boleh dimuat turun di perkhidmatan awam. Ekstrak sedemikian ditugaskan oleh tandatangan elektronik pekerja FIU, dan diwajibkan untuk mengambil setara dengan dokumen kertas, yang diperakui oleh tandatangan "Live".
Di tangan anda tidak tahan
Buruh elektronik mempunyai kelebihan berikut: Dengan bantuannya lebih mudah untuk membuat pinjaman, pasport dan pencen, lebih mudah untuk mendapatkan kerja terpencil. Buku elektronik tidak boleh hilang atau rosak. Dan juga pekerja kini mempunyai peluang pada bila-bila masa untuk memantau secara bebas, jika majikan membuat maklumat mengenai aktiviti buruh dalam buku itu, dan, dengan itu, sama ada mereka akan dikreditkan kepada pengalaman itu.
Setakat ini, maklumat direkodkan dalam versi elektronik hanya dari 1 Januari 2020. Dan jika kerja kertas akan hilang, rekod kerja terdahulu akan sangat sukar untuk dipulihkan. Walau bagaimanapun, sejak Mac 2021, FIQ menjanjikan untuk memulakan permintaan pekerja untuk memindahkan maklumat mengenai aktiviti buruh sehingga 2020 dari kerja kertas dalam elektronik, dan tidak bertepatan dengan dana ini akan dijelaskan dari majikan.
Adakah anda membuat poket?
Tidak seperti kerja kertas, maklumat mengenai pemberian dan promosi tidak dibuat dalam versi elektronik (sekurang-kurangnya). Dan ini penting untuk reka bentuk faedah persekutuan dan serantau. Walau bagaimanapun, maklumat ini sebelum ini dibuat bukan semua majikan. Oleh itu, mungkin, dalam versi baru buruh kertas, yang ingin diperkenalkan dari 2023, hanya akan ada tujuh pembalikan untuk membuat anugerah, dan dalam liners dan kurang.
Tapi masih. Setakat ini, ketakutan utama dari penentang buku elektronik menimbulkan isu maklumat keselamatan mengenai aktiviti buruh. Sakit banyak orang mendapat akses kepada mereka. Oleh itu, ia tetap dianggap mematuhi peraturan untuk penyimpanan data yang sangat peribadi oleh kakitangan FIU dan jabatan kerajaan yang lain.
Dan apakah versi buruh memilih anda?
Penulis artikel ini akan berterima kasih kepada anda jika anda meletakkan seperti kumpulan kami di Facebook.