Di Kementerian Kewangan, seseorang pada malam Nasib VNS yang dipanggil cukai sosial ke atas pengangguran, pengenalan yang sebelum ini membincangkan pegawai. Kami bercakap mengenai insurans pengangguran, yang akan dikenakan cukai tambahan dengan pekerja. Jabatan itu diberitahu daripada perbincangan mengenai kemungkinan kemasukan koleksi itu, Tut.by.
Mengenai apa cukai itu
Pegawai merancang untuk memperkenalkan sistem insurans pengangguran supaya pekerja dan majikan membayar sumbangan bulanan tambahan kepada FSZN. Dengan keputusan isu ini yang dimaksudkan untuk dilakukan dalam pelan lima tahun sebelumnya. Jadi, pada tahun 2016, ia telah dirancang untuk menyerlahkan wang.Pada tahun 2017, isu dengan insurans pengangguran mula membincangkan secara aktif sekali lagi. Salah satu skim yang dicadangkan dari Kementerian Buruh adalah seperti: seseorang yang dilucutkan kerja untuk alasan yang baik (pengurangan bilangan atau kakitangan pekerja, tamatnya kontrak, pelanggaran oleh majikan undang-undang buruh, sebagai kesihatan, Dll), ia menjadi direkodkan dalam perkhidmatan pekerjaan dan setengah tahun menerima insurans - dalam jumlah 60% daripada purata gaji di tempat kerja yang lalu.
Insurans pengangguran ditawarkan untuk membuat mandatori. Mintruda mengira bahawa bayaran bulanan hendaklah 0.5% daripada Yayasan Gaji. "Pada masa yang sama, kami mencadangkan untuk membayar jumlah ini sama rata - dan majikan, dan pekerja. Iaitu, pekerja bukannya 1% di FSZN perlu membayar 1.25%, "kata Oleg Tokun, ketua Jabatan Dasar Pekerjaan.
Apa yang mereka jawab di Kementerian Kewangan mengenai cukai pengangguran
Di jabatan itu meminta nasib cukai sosial untuk mengekalkan taraf hidup sekiranya berlaku pengangguran.
- Persoalannya dipertimbangkan secara komprehensif oleh badan-badan negara yang diberi kuasa. Memandangkan pengenalan insurans terhadap pengangguran atau cukai baru bagi tujuan ini akan membawa kepada peningkatan dalam beban cukai dan kemerosotan keadaan kewangan entiti perniagaan, serta rakyat yang bekerja, pendekatan ini diiktiraf sebagai tidak baik untuk dilaksanakan, - menjawab Kementerian Kewangan.
Pada masa yang sama, mereka menjelaskan bahawa "penekanan dasar awam dalam bidang pekerjaan adalah untuk mewujudkan syarat untuk penglibatan maksimum badan kerja dalam aktiviti ekonomi."
- Dengan mengorbankan insurans sosial negeri di Belarus, satu set langkah yang bertujuan untuk mempromosikan pekerjaan yang produktif dalam rangka program negara "Pasar Buruh dan Promosi Pekerjaan" sedang dilaksanakan pada 2021-2025.
"Tiada siapa yang akan mati dengan kelaparan." Pegawai itu bercakap tentang pembayaran kepada penganggur dan (tidak)
Mengenai kemungkinan insurans Belarus dari pengangguran di Mintruda dinyatakan semula pada tahun 2012. Tetapi setahun kemudian, mereka memutuskan untuk memperkenalkannya secara awal. Pada tahun 2016, jabatan di bawah kepimpinan Marianna Brushnikina sekali lagi mencadangkan untuk memperkenalkan insurans dengan kehilangan kerja dan meningkatkan jumlah pembayaran, beberapa cadangan yang dihantar kepada kerajaan, tetapi kes itu tidak maju dalam perbincangan lagi. Ingat, Marianna Khchetkin pada tahun 2015 mengisytiharkan bahawa elaun pengangguran tidak akan dinaikkan, "Tidak ada yang akan mati dengan kelaparan." Kemudian dia berkata bahawa elaun pengangguran boleh meningkat jika keadaan berlaku apabila perusahaan dihapuskan. "
Pada akhir Mei 2017, seorang lagi Menteri Buruh Irina Kostevich telah dibincangkan dengan pengenalan insurans pengangguran yang dipanggil, yang akan meningkatkan jumlah manfaat. Menteri menyatakan bahawa dokumen baru itu diselaraskan. Pada masa yang sama, diperhatikan bahawa insurans pengangguran akan meningkatkan beban ke atas dana perlindungan sosial penduduk. Ini bermakna potongan sektor sebenar di FSZN mungkin akan meningkat. Irina Kostevich menjelaskan bahawa Kementerian Buruh bekerja untuk mencari keseimbangan yang optimum.
Tetapi pada bulan Oktober 2017, Irina Kostevich berkata bahawa isu memperkenalkan insurans terhadap pengangguran kini tidak dipertimbangkan. Dan pada Mei 2018, Menteri Buruh, menanggapi persoalan timbalan, mengumumkan bahawa pengenalan insurans pengangguran akan dipertimbangkan dalam pelan lima tahun yang akan datang. Tetapi dalam rancangan untuk pelan lima tahun semasa, nampaknya tidak bermakna pengenalan insurans pengangguran.
Pegawai juga merancang untuk rancangan lima tahun yang lalu untuk menaikkan jumlah manfaat pengangguran sebelum belanjawan minimum sara hidup, tetapi tidak melakukannya.
Setakat ini, insurans tidak diperkenalkan, dan pembayaran tidak dibangkitkan oleh penganggur, jumlah maksimum manfaat adalah sehingga dua kuantiti asas (58 rubel). Dalam jumlah sedemikian, sesiapa yang akan berada di tempat kerja yang kosong boleh dikira, sama ada pegawai yang hilang atau pakar IT. Elaun purata disimpan pada kira-kira 30 rubel.
Tut.by.