Saya Pavel Melnikov, dan saya adalah orang yang membuat ruang kerja sejuk untuk syarikat-syarikat sejuk dan orang ramai.
Hakikat bahawa saya telah dikaitkan dengan sepanjang hidup saya, saya menyedari hanya dua tahun lalu. Dari zaman kanak-kanak yang paling awal, kami mempunyai pembaikan tetap di rumah, yang mana ibu menjawab. Dia menyentuh sesuatu sepanjang masa dan dicat semula, jadi kami penuh dengan bahan binaan yang berbeza di halaman. Sudah tentu, dari residu ini saya membina rumah saya. Sesuatu boleh membina pokok, ada sesuatu di halaman. Bahagian kehidupan ini adalah mengenai kelas ketiga dengan saya.
Kemudian komputer muncul, dan saya menghabiskan semua masa lapang saya sudah untuknya. Kemudian saya suka permainan Sims, di mana ia adalah perlu untuk mengurus dan membangunkan wira lelaki kecil. Tetapi pertama sekali, mereka perlu membina sebuah rumah. Saya masih ingat bagaimana kata laluan memasuki jumlah wang yang tidak terhad, membina mereka rumah-rumah mewah bentuk yang indah, memilih jubin, kertas dinding dan segala yang lain untuk penginapan mereka, tetapi sebaik sahaja saya mempunyai minat bermain lagi. Ia menarik bagi saya, terutamanya apabila saya memasuki kod untuk belanjawan yang tidak terhad. Iaitu, sangat senang untuk membina daripada perkembangan pahlawan yang sangat.
Saya benar-benar menyentuh profesion saya sekarang, saya lebih lama kemudian. Secara umum, saya iklan untuk pendidikan, dan dengan diploma merah. Jadi, entah bagaimana, ketika saya bekerja di pasukan reka bentuk Flacon, penyelia saya meminta saya untuk membaiki saya di pejabat. Dan saya adalah seorang pengurus Yes Man, yang selalu menjawab "ya", jadi ia segera bersetuju dengan mudah. Dan semua proses pembaikan saya diberikan kepada kegembiraan dan kemudahan. Saya teruja. Terutama selepas berakhir dan segala-galanya berpuas hati dengan hasilnya - bos saya, rakan sekerja dan saya. Pada masa itu, saya menyedari bahawa penciptaan ruang kerja kepada saya benar-benar menarik. Ini disebabkan oleh fakta bahawa saya sendiri bekerja banyak dan menghabiskan banyak masa di pejabat. Dan, tentu saja, saya benar-benar tidak mahu membuat keadaan diingatkan tentang konsep lama dan konservatif perkataan "Office". Pada masa yang sama, saya dan pengalaman saya, dan pada tahap intuisi, saya benar-benar tahu dengan tepat bagaimana untuk menjadikannya sejuk dan termasuk dalam orang usahawan supaya ia dapat dilaksanakan.
Syarikat "Timbalan Pejabat" telah muncul secara spontan. Selepas saya membuat pejabat di "botol", kawan-kawan saya dari Rochetbank diminta untuk melakukan dan membaikinya. Kemudian orang-orang dari Acer datang kepada saya. Dan tanpa sebarang iklan, melihat bagaimana saya bersedih hati, dan menonton hasilnya, orang mula pergi kepada saya dan meminta mereka untuk membuat ruang kerja. Produk pasaran terhingga khusus yang saya maju dan dilaksanakan semasa latihan di Skolkovo. Pada masa itu, saya faham bagaimana membuat tawaran yang tidak di pasaran, dan bagaimana sebenarnya kita akan membantu syarikat-syarikat yang besar dan curam untuk mewujudkan pejabat tersebut. Pada masa yang sama, nama "Peranti Pejabat" muncul. Segala-galanya mudah di sini - kami membuat pejabat.
Kesan yang paling penting untuk saya dari projek-projek yang dilaksanakan pertama adalah apa yang anda dapat melihat hasil kerja anda. Ini adalah kelebihan yang ketara berbanding kerjaya saya dalam pemasaran dan pengiklanan, di mana hasil kempen pengiklanan sangat sukar untuk dilihat secara fizikal. Anda boleh melihat komersial atau cetakan, tetapi ia sama sekali tidak tahap emosi apabila anda melihat ruang yang anda buat. Apabila anda melihat bagaimana orang mengisi pejabat dan bagaimana mereka mula tinggal di dalamnya. Sangat keren untuk melakukan apa yang ada di dunia nyata, tidak dalam talian. Saya sangat memandu. Dan pemahaman yang sangat adalah orang yang bekerja di pejabat kami, Kaiyut dari mereka. Mereka benar-benar naik nada dan mood, mereka termasuk usahawan dan pekerja keras. Mereka termasuk dalam permainan ini.
Kami mempunyai dua aktiviti. Pertama: Kami melaksanakan projek kami, mewujudkan ruang kerja. Arah ini adalah untuk kami perniagaan yang berasingan. Di sini, satu contoh, anda boleh membawa pejabat cepat - ruang kerja secara langsung di pusat membeli-belah Riviera.
Kedua: Kami membantu syarikat membuat superophis mereka.
Perlu difahami bahawa sekarang kita hidup dalam era pandemik. Walaupun kita hanya mempunyai setahun setengah, kita sudah pun diformat semula. Kerana kita faham bahawa pejabat-pejabat moden mestilah berbeza, harus diubah di bawah keadaan. Ini akan menjadi hub sementara atau pejabat butik, di mana orang akan bertemu dengan pekerja yang dihantar ke jauh, untuk menyegerakkan arahan dan tugas. Dalam format ruang kerja, semua kawanan dua atau tiga kali seminggu. Oleh itu, pejabat masa depan akan kurang di kawasannya, tetapi lebih sejuk dalam pelaksanaan mereka, dan akan lebih mencerminkan nilai-nilai syarikat anda. Mereka akan menyesuaikan pekerja dengan cara kerja, menyiarkan pelanggan yang adalah siapa dan bagaimana perniagaan berkelakuan di sini. Dan ia adalah pada produk ini yang kami suka "Timbalan Peranti Jabatan" ingin memberi tumpuan.
"Jabatan pengumas" pesaing rut terutamanya oleh fakta bahawa kita adalah pasukan yang sangat muda. Semua idea kreatif kita datang dari orang yang praktikal belum lagi dikaitkan dengan pasaran pembinaan dan oleh itu mereka benar-benar tidak diminta. Kami meneruskan dari mana saya ingin bekerja 24/7 kepada kami, mewujudkan projek pada mulanya di bawah diri kita sendiri. Ciri membezakan kedua kami ialah kami berada di hadapan pelanggan sebagai kontraktor umum. Dan ini bermakna bahawa kita bertanggungjawab untuk projek itu sepenuhnya, dari konsep umum sebelum yang khusus bunga dan di mana mereka harus berdiri. Pada masa yang sama, kami adalah penterjemah atau penterjemah tertentu antara kontraktor atau subkontraktor yang paling konservatif dan pelanggan. Pelanggan kami tidak akan pernah memahami kontraktor akhir, mereka berasal dari dunia yang berbeza dan oleh itu peranan kami dalam kumpulan ini menjimatkan kedua-dua pihak dari pertikaian, salah faham dan masalah lain. Kami faham yang lain.
Bagaimanakah pejabat dan pekerjaan dalam perubahan pandemik akan berubah dan selepas itu, kami mula berfikir terlebih dahulu, sebelum khabar angin pertama mengenai penutupan negara dan bandar. Semua pejabat Dunia Pos kami dibahagikan kepada tiga jenis.
Yang pertama adalah butik pejabat atau hab pejabat, di mana orang akan bertemu dua atau tiga kali seminggu untuk disegerakkan. Ini sentiasa menjadi tema yang kurang atau pelaksanaan jenama yang mencerminkan sepenuhnya.
Jenis kedua adalah pejabat yang dibahagikan kepada sel-sel kecil. Ini adalah untuk syarikat-syarikat di mana sebilangan besar pekerja dan tidak boleh dihantar ke jauh. Kami memanggilnya meter pintar. Iaitu, semua dibahagikan kepada kabinet dan ruang mikrokabub bukan sahaja akan dipikirkan dari satu sama lain, tetapi dihubungkan dengan satu sama lain atau di antara jabatan laluan selamat yang dikira secara intelektual.
Pilihan Ketiga - Pejabat mudah alih. Ini adalah apabila syarikat menyewa OpenSpec yang dikehendaki dan sudah, bergantung kepada keperluan, membeli set perabot pop-up yang diperlukan. Dalam kes ini, syarikat itu tidak membeli pembaikan, dan mengambil modul rundingan atau pekerjaan individu. Selanjutnya, mereka boleh diangkut ke tempat baru atau memformat untuk keperluan lain. Kerana semua modul ini adalah struktur yang boleh dilipat oleh pasukan-universal.
Dan sementara semua orang merosot ke dalam pandemik, kami mengambil dan membina pelbagai variasi ruang. Bagi tahun ini kami membina sebuah pejabat butik yang luar biasa untuk Mercuryum. Projek ini betul-betul adalah pejabat butik, di mana orang pergi selama beberapa hari seminggu untuk penyegerakan, kelas induk, kuliah, dan lain-lain. Terdapat amfiteater, zon khas untuk zoom. Tiada kerusi tetap dalam format ini, di mana pekerja datang setiap hari. Bercakap mengenai jadual umum, apabila seorang pekerja datang, mengambil komputer dari loker (laci) dan memperkatakan penyelesaian tugas tugasnya. Iaitu, ini adalah rakan sekerja pejabat, tetapi dibuat secara peribadi oleh syarikat, menyiarkan jenama, nilai, falsafah dan kod visualnya. Dalam format ini, kita melihat masa depan industri pejabat, inilah yang akan mendapat momentum.
Menjadi wira tajuk "Kenapa anda mesti mengenali saya" dengan menghantar surat dengan cerita saya di [email protected]
Foto: Albina Coll