Rusia akan mengubah peraturan untuk mengira pengalaman untuk pelantikan pencen awal yang lama, jika inisiatif Kementerian Buruh disokong. Ini dilaporkan oleh Moscow Komsomolets.
Senarai kerja akan diperluaskan, yang memberi hak untuk bersara. Di samping itu, tempoh itu akan dimasukkan ke dalam pengalaman kerja keseluruhan apabila seseorang menerima latihan vokasional, dengan syarat majikan memelihara tempat kerja untuknya dan membayar premium insurans. Peraturan ini juga akan diagihkan kepada rakyat yang, berdasarkan aktiviti profesional, perlu menjalani kursus latihan yang lebih lanjut.
Berapa banyak yang akan muncul "pengikut"?Sekarang persaraan lebih awal mungkin mempunyai lebih daripada 30 kategori rakyat. Ini adalah pekerja bidang perubatan, guru, pelakon, juruterbang, pekerja industri berat dan berbahaya.
Sebagai contoh, jika pemandu dibelanjakan dalam jawatannya selama 15 tahun (untuk wanita) dan 20 tahun (untuk lelaki), hak untuk bersara persaraan lebih awal dalam masa 50 dan 55 tahun. Pedagogues, hak itu muncul selepas 25 tahun pengalaman.
Dari tahun 2019, awal, tanpa mengira profesion, boleh bersara seorang wanita yang mempunyai pengalaman berusia 37 tahun, dan lelaki yang telah bekerja selama 42 tahun atau lebih.
Tempoh termasuk tempoh apabila seseorang menganggur, tetapi pada masa yang sama dia didaftarkan dengan perkhidmatan pekerjaan dan mendapat manfaat. Tetapi masih tidak mengambil kira masa apabila seseorang sedang menjalani kursus latihan. Sementara itu, ia harus kerap melakukan doktor dan guru. Di Mintrude, ia dirancang untuk membetulkan keadaan ini.
Terdapat telah dikira bahawa perubahan itu akan menjejaskan 10 juta pekerja yang terpaksa meluluskan latihan vokasional. Mengenai ini "MK" berkata ahli Majlis Konfederasi Buruh Rusia, bekas Timbalan Menteri Buruh Pavel Kudyukin. Pedagogues, menurut beliau, menghabiskan kira-kira 10 hari setiap tiga tahun. Masa yang lebih serius dibelanjakan di kalangan wakil-wakil profesion pekerja.
"Perusahaan itu boleh menghantar pekerja untuk mempelajari keistimewaan baru selama 2-3 tahun. Benar, yang paling sering mendapat pendidikan sedemikian berlaku dalam bentuk surat-menyurat atau petang, iaitu, tanpa pemisahan dari pengeluaran, "jelas Kudyukin.Beliau menyuarakan satu lagi masalah yang dihadapi oleh rakyat: sering majikan enggan membayar kursus, sambil menuntut daripada pekerja untuk menyediakan dokumen yang latihan lanjutan selesai.