Павлодар. 26 март. Kaztag - во Pavlodarenergo АД, одговарајќи на жалбите на персоналот, ги објасни причините зошто тие не ја зголемуваат својата плата, извештаи Казтаг.
"Адресата на АД" Caek "и Pavlodarenergo АД добија писмени жалби од вработените во Павлодар РЕЦ. Главната тема на сите жалби е иста: катастрофално ниско ниво на плата на енергетски инженери. На крајот на 2020 година, просечното ниво на плати во индустријата Pavlodar - T208 849. Во PR PRIC AD, просечната плата ниво - T131 154, "Олезија Емљанов во петокот рече во петокот, шефот на одделот за односи со јавноста на Павлодаррго.
Компанијата беше кажано дека годишно укажува на барањето за зголемување на тарифите во платите, но тарифната проценка е намалена на годишно ниво. Индексирањето на платите на ЈСЦ во 2019 година не беше, во 2020 година изнесуваше само 5,4%. Приоритет беше даден на персоналот за производство и услуги.
Оваа година, во пријавата за тарифата на АД Презен поднесе плата во износ од T140 618. Одделот на Комитетот за регулирање на природните монополи на регионот Pavlodar ја намали апликацијата на T126 117.
Според Емљанова, пред 1 јануари 2019 година, добивката беше поставена во тарифата на организациите за производство на енергија, на сметка на која енергијата ја опфати разликата помеѓу платата, снимена во тарифата и всушност платена.
Во 2019 година, Министерството за енергетика на Република Казахстан ги исклучи стапките на профит од тарифата. Во овој поглед, исчезна можноста за прифатливо индексирање на платите на инженерите на моќ.
Од 1 јануари 2021 година, требаше да биде одобрен нов поредок на Министерството за енергетика на Република Казахстан за одобрување на тарифата, земајќи го предвид приемот на стапката на добивка.
"Во овој поглед, од 1 јануари, планиравме индексирање на платите на работниците, вклучувајќи го и Прес АД. Но, потпишувањето на нарачката беше пренесено на 1 април оваа година. Ако нарачката е потпишана, а антимонополниот комитет ќе ја одобри примената на Pavlodarenernergyt LLP за електрична енергија, земајќи ги предвид сите зголемени трошоци, а потоа, од 1 април, можно е да се индексираат платите на вработените во Pavlodar Rec и Pavlodarenergo Group на компании во просек за 10%. - Завршил шефот на одделот.
ЕМЕЛИНОВА потврди дека значителен дел од опремата на ЈСЦ, кој се споменува во жалбата на енергетскиот сектор, во 1960-тите. Систематски се заменува и ажурира.
"Во заклучок, сакаме да нагласиме дека продолжувањето на политиките за задржување на тарифите може да доведе до брз колапс во целата енергетска индустрија. Со оглед на тоа што промените во "правилата за формирање на тарифи" би можеле да помогнат да се искачи од колена на инженери за напојување, како во однос на платите и во однос на замена и ажурирање на опремата ", тие сумирани во претпријатието.
Потсетиме, вработените во Pavlodarenergo АД напишаа колективна жалба против менаџментот на компанијата поради ниски плати и антисадити во шкафовите и кантините, каде што "тоа не е ручек, а потоа помагање, горушица и космички цени".
"Тела и електричари, на чии раменици се загреваат и удобност во своите домови, добиваат T80-90 илјади. Ако мислите дека бригадителите и платите се повеќе, тогаш тоа не е. Со исплата на трудот тука е голем хаос. Пристигнувачките работници повеќе од една година - двајца тука не се одложуваат ", напишал енергија во писмото објавено на едно од објавувањата.