Pavlodar. 26. martā. Kaztag - Pavlodarenergo AS, atbildot uz personāla sūdzībām, paskaidroja iemeslus, kāpēc viņi nepaaugstina savu algu, Kaztāga ziņojumus.
"A / s" Caek "un Pavlodarenergo adrese saņēma rakstveida apelācijas no Pavlodar Rec darbiniekiem. Visu pārsūdzību galvenā tēma ir tāda pati: katastrofāli zems elektroenerģijas inženieru algas līmenis. 2020. gada beigās Pavlodāra rūpniecības vidējais līmenis Pavlodar rūpniecībā - T208 849. PRES AS, vidējais algu līmenis - T131 154, "Olesya Emelyanov teica piektdien, Pavlodarenergo Sabiedrisko attiecību departamenta vadītājs.
Uzņēmumam tika teikts, ka ik gadu norāda pieteikumā par algu tarifa pieaugumu, bet tarifu novērtējums tiek samazināts katru gadu. Saluru indeksācija par PRES AS 2019. gadā nebija, 2020. gadā tas bija tikai 5,4%. Prioritāte tika piešķirta ražošanas un servisa personālam.
Šogad, pieteikumā par tarifu AS "PRES iesniedza algu summu T140 618. departaments komitejas regulas dabas monopoliem Pavlodar reģionā samazināja pieteikumu T126 117.
Saskaņā ar Emelyanova, pirms 2019. gada 1. janvāra, peļņa tika noteikta tarifā enerģijas ražošanas organizācijām, rēķina, kuru enerģija aptvēra starpību starp algu, kas reģistrēta tarifā, un faktiski samaksāts.
2019. gadā Kazahstānas Republikas Enerģētikas ministrija izslēdza peļņas likmes no tarifa. Šajā sakarā ir pazudusi iespēja pieņemt algu indeksāciju enerģētikas inženieriem.
No 2021. gada 1. janvāra Kazahstānas Republikas Enerģētikas Republikas jaunais rīkojums bija jāapstiprina tarifa apstiprināšanai, ņemot vērā peļņas likmes saņemšanu.
"Šajā sakarā no 1. janvāra mēs plānojām darba ņēmēju algu indeksāciju, tostarp AS" PRES. \ T Bet pasūtījuma parakstīšana tika nodota šā gada 1. aprīlī. Ja pasūtījums ir parakstīts, un Antimonopola komiteja apstiprinās elektroenerģijas Pavlodarenergosbyt LLP piemērošanu, ņemot vērā visas arvien pieaugošās izmaksas, tad no 1. aprīļa ir iespējams indeksēt Pavlodar Rec un Pavlodarenergo grupas darbinieku algas uzņēmumiem vidēji par 10%. - pabeidza departamenta vadītāju.
Emelyanova apstiprināja, ka ievērojama daļa no PRES AS AS, kas minēts enerģētikas nozares, 60. gados. To sistemātiski nomainīja un atjaunina.
"Visbeidzot, mēs vēlamies uzsvērt, ka tarifu ierobežošanas politikas turpināšana var izraisīt ātru sabrukumu visā enerģētikas nozarē. Tā kā izmaiņas "Tarifu veidošanas noteikumos" varētu palīdzēt uzkāpt no ceļiem uz elektroinstrukcijām gan algu, gan attiecībā uz iekārtu nomaiņu un atjaunināšanu, "viņi apkopoti uzņēmumā.
Atgādināt, darbinieki Pavlodarenergo AS uzrakstīja kolektīvu sūdzību pret uzņēmuma vadību sakarā ar zemām algām un antisanitaries skapītim telpās un ēdnīcās, kur "tas nav pusdienas, tad palīdzot, grēmas un kosmiskās cenas."
"Fixtures un elektriķi, kuru pleciem ir silts un komforts jūsu mājās, saņemt T80-90 tūkstošus. Ja jūs domājat, ka brigadiers un algu meistari ir vairāk, tad tas nav. Ar darba samaksu šeit ir liels haoss. Darbinieku ierašanās vairāk nekā gadu - divi šeit netiek aizkavēti, "rakstīja enerģiju vēstulē, kas publicēts vienā no publicētajiem.