Kazachstano įstatymas dėl administracinių nusikaltimų pakeitimų

Anonim

Kazachstano įstatymas dėl administracinių nusikaltimų pakeitimų

Kazachstano įstatymas dėl administracinių nusikaltimų pakeitimų

Astana. Kovo 20 d. Kaztagas - prezidentas Kasym-Zhomart Tokayev pasirašė įstatymo pakeitimus administracinių nusikaltimų, sakė Akord.

"Valstybės vadovas pasirašė Kazachstano Respublikos įstatymą" Dėl Kazachstano Respublikos kodekso pakeitimų administraciniais nusikaltimais ", - sakė šeštadienį.

Visų pirma, kaip pranešta anksčiau, pokyčiai paveikė 90 straipsnį (diskriminacijos dėl darbo srities įtraukimas) Norite pridėti 2-1 ir 2-2 iš šių turinio:

"2-1. Diskriminacijos diskriminacijos darbo srityje prielaida, išreikšta pažeidžiant katalogo Šalies darbuotojo teisę mokėti ne mažesnę už pagrindinių šeimininkų darbuotojų darbo užmokesčio dydį už panašią poziciją , atitinkamos kvalifikacijos, specialybės ar profesijos, sudėtingumo, kiekio ir kokybės ir gamybos kokybės ir gamybos sąlygos pagal personalo teikimo paslaugų teikimo sutartį, tai reiškia baudą mažoms įmonėms ar nekomercinėms organizacijoms - Trisdešimties metų suma vidutinių įmonių subjektams - šešiasdešimties, didelės įmonės subjektams - vienos šimto mėnesinių skaičiavimo rodiklių sumos.

2-2. Numatyta šio straipsnio 3-1 dalis buvo atlikta vėl per metus po administracinio panaudojimo įvedimo -

Tai reiškia baudą pareigūnams, smulkiųjų verslo subjektams ar nekomercinėms organizacijoms šešiasdešimties metų, antrinio verslumo subjektų - aštuoniasdešimties metų dydį dėl didelio verslumo subjektų - šimto dvidešimt mėnesio atsiskaitymo rodikliai. "

"Dėl šio įstatymo įvedimo (" dėl Kazachstano Respublikos teisės aktų pakeitimų pakeitimų dėl naujų koncepcijų "gidų partijos" vadovo "vadovo" vadovo "vadovo" vadovo "vadovo" vadovo "vadovo partijos" teikimo paslaugų teikimo paslaugoms "\ t Ir šių šalių teisių ir pareigų konsolidavimas Būtina suteikti administracinei atsakomybę už teisinių teisių ir darbuotojų teisių ir jų interesų nesilaikymą ", - tai nurodyta sąskaitos aiškinamajame rašte.

Taigi, atsižvelgiant į paaiškinimą, siekiant išvengti diskriminacijos dėl katalogo darbuotojų atlyginimų, palyginti su priimančiais darbuotojais, už panašią poziciją, atitinkamą kvalifikaciją, specialybę ar profesiją, taip pat darbo sąlygas ir tą pačią darbo sumą, "Siūloma administracinė atsakomybė, kuri leis drausminti vadovą, kaip sudarant susitarimą dėl personalo paslaugų teikimo ir jo veiksmų metu."

"Kartu su tuo darbo laiko darbo laiko darbo laiko ir gido šalies darbuotojų darbo laiko metu nustato priimančioji šalis. Šiuo metu nėra administracinės atsakomybės už neteisėtą perteklių normalaus ir sumažėjusio trukmės darbo laiko ir kasdienio darbo (darbo poslinkis), numatytas pagal Darbo teisės aktus Kazachstano Respublikos darbuotojams kataloge. Šiuo atžvilgiu taip pat siūloma panaikinti nurodytą atotrūkį, siekiant apsaugoti teisėtus teises ir interesus darbuotojų pasiskolinto darbo (direktoriaus), "paaiškintų pakeitimų kūrėjai.

Skaityti daugiau