ຄວາມສະເຫມີພາບຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມສະເຫມີພາບຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະກໍາລັງທີ່ທ່ານລົງທືນໃນການເຮັດວຽກ.
ບັນຫາຂອງເພດານແກ້ວສໍາລັບແມ່ຍິງແມ່ນມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງບໍ່ພຽງແຕ່ໃນລາຍການໂທລະພາບຂອງອາເມລິກາ, ແຕ່ໃນຊີວິດຈິງ - ໃນປະເທດຂອງພວກເຮົາ. ແມ່ນແລ້ວ, ນາງມີຮາກອື່ນແລະຮູບແບບການສະແດງ. ສໍາລັບເຂດທຸລະກິດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, "ເພດານ" ນີ້ແມ່ນແຕກຕ່າງກັນ. ຜູ້ຍິງຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ປຶກສາດ້ານກົດຫມາຍໃນມື້ນີ້ແມ່ນຍາກທີ່ຈະແປກໃຈ, ເຖິງວ່າຈະມີຄວາມຈິງທີ່ວ່າໃນມະຫາຊົນທັງຫມົດຂອງພວກເຂົາຍັງບໍ່ເກີນ 15%. ຢູ່ໃນພື້ນທີ່ຂອງຂ້ອຍ, ຖ້າເຈົ້າເອົາເງິນໃຫ້ຫຼາຍເທົ່າທີ່ເປັນຄູ່ຮ່ວມງານ - ຊາຍ, ເຈົ້າບໍ່ຢ້ານກົວທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ມີສຽງດັງແລະເຈົ້າຈະໄປຮັບໄຊຊະນະກັບເຈົ້າ. ແຕ່ຄວາມໄວ້ວາງໃຈນີ້ຈໍາເປັນຕ້ອງສົມຄວນ.
ສະເຫມີເປັນຕົວທ່ານເອງ
ມີພຽງແຕ່ໂອກາດດຽວທີ່ຈະສ້າງຄວາມປະທັບໃຈຄັ້ງທໍາອິດ, ສະນັ້ນບໍ່ມີເວລາທີ່ຈະສ້າງຄົນທີ່ທ່ານບໍ່ແມ່ນ. ບໍ່ວ່າທ່ານຈະບໍ່ເຊື່ອ, ຫຼືຕ້ອງທົນທຸກຈາກບົດບາດຂອງຜູ້ອື່ນ. ໃນທັງສອງກໍລະນີ, ທ່ານສູນເສຍເວລາທີ່ມີຄ່າ.
ຂ້ອຍຢ້ານຫຼາຍທີ່ຈະລົ້ມເຫລວການສໍາພາດຄັ້ງທໍາອິດ. ຂ້ອຍໄດ້ຕັດສິນໃຈວ່າຂ້ອຍຈະບໍ່ພິສູດຫຍັງເລີຍສໍາລັບຄູ່ຮ່ວມງານ, ແຕ່ຂ້ອຍຈະພະຍາຍາມສ້າງຄວາມສົນໃຈໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ. ຍົກຕົວຢ່າງ, ຂ້ອຍຈະຖາມຄໍາຖາມທີ່ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາຄິດກ່ຽວກັບຂ້ອຍ. ແລະມັນເບິ່ງຄືວ່າຂ້ອຍເຮັດວຽກ. ພວກເຮົາໄດ້ສົນໃຈເວົ້າ, ແລະຂ້ອຍຮູ້ສຶກເຄົາລົບຕົວເອງ.
ໃນຖານະທີ່ເປັນຜູ້ອໍານວຍການໃຫຍ່ຂອງ Microsoft Catya ກ່າວວ່າ, ຄວາມຢາກຮູ້ຢາກເຫັນແມ່ນຄຸນນະພາບຂອງບຸກຄະລິກກະພາບທີ່ກໍານົດ Superman.
ຢ່າຢ້ານຄວາມລົ້ມເຫລວແລະສະຖານະການວິກິດ
ອີກຄໍາເວົ້າທີ່ດີເລີດ: "ຖ້າທ່ານບໍ່ມີປະສົບການໃນທາງລົບ - ຊື້ມັນເປັນເງິນໃຫຍ່." ຄວາມລົ້ມເຫຼວຂອງທ່ານແມ່ນພຽງແຕ່ການປະກອບສ່ວນທໍາອິດໃນຄວາມສໍາເລັດໃນອະນາຄົດ. ວິທີຫນຶ່ງທີ່ຈະເອົາຊະນະຄວາມຢ້ານກົວແມ່ນເຊື່ອວ່າເຖິງແມ່ນວ່າເຖິງແມ່ນວ່າຄວາມກັງວົນທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດແມ່ນບໍ່ມີເຫດຜົນ, ພວກເຮົາຍັງສາມາດເປີດສະຖານະການໄດ້ດີ. ຄຸນນະພາບຕົ້ນຕໍທີ່ຄວນຮຽນຮູ້ກັບຜູ້ຍິງໃນທີມຂອງຜູ້ຊາຍແມ່ນຄວາມຕ້ານທານແລະຄວາມສາມາດໃນການຮັກສາຄວາມເສຍຫາຍ. ບໍ່ມີໃຜໄດ້ຮັບການປະກັນໄພກັບຂໍ້ຜິດພາດ, ແຕ່ຖ້າລາວຍັງເກີດຂື້ນ, ຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປແມ່ນການແຕ້ມບົດສະຫຼຸບແລະຕໍ່ໄປ.
ບໍ່ສົງໃສ
ແມ່ຍິງມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະສົງໄສອໍານາດແລະຄວາມສາມາດຂອງພວກເຂົາ. ເມື່ອຂ້ອຍຖືກເຊີນເຂົ້າໃນການດໍາເນີນຄະດີ BGP, ຂ້ອຍໄດ້ໂຕ້ຖຽງຕົວເອງວ່າມັນບໍ່ພ້ອມທີ່ຈະມີຜູ້ທີ່ຈະສາມາດປະຕິບັດວຽກງານນີ້ໄດ້ດີກ່ວາຂ້ອຍ. ມັນເປັນສິ່ງທີ່ດີທີ່ພວກເຮົາມີເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ສະຫລາດທີ່, ເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍເຈັບຢູ່ເທິງບ່າ, ກ່າວວ່າວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດໃນການຢືນຢັນຫຼືຍົກເລີກທິດສະດີຂອງຂ້ອຍ - ພຽງແຕ່ພະຍາຍາມ. "ບໍລິສັດຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ສະແດງຄວາມສົນໃຈຢ່າງກວ້າງຂວາງແລະຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະຮຽນຮູ້," ນີ້ແມ່ນປະໂຫຍກທີ່ຊື່ສັດຂອງ Regina Kuzmin, ປະທານ Unilever ໃນປະເທດຣັດເຊຍແລະເບລາຣູເຊຍ. ຢ່າບອກຕົວເອງວ່າ "ບໍ່", ມັນຈະມີຜູ້ທີ່ຈະເວົ້າກັບທ່ານ.
ແຜນການແລະກໍານົດບຸລິມະສິດ
ວຽກບາງຄັ້ງກໍ່ກາຍເປັນຮ່າງກາຍຫຼາຍກ່ວາສາມາດແກ້ໄຂໄດ້ໃນເວລານີ້. "ແຜນການແມ່ນດີເລີດ, ລຽບງ່າຍແລະຊັດເຈນ. ການຂາດຂອງເຂົາແມ່ນຫນຶ່ງ: ມັນແມ່ນບໍ່ຮູ້ຕົວ, ວິທີການເອົາໃຈໃສ່ໃນການປະຕິບັດ "(" Alice ໃນ Wonderland "). strace ເມື່ອຈໍາເປັນ. ຢ່າເສຍໃຈກັບຕົວເອງ, ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງເວົ້າຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າເວລານີ້ (ຂໍໃຫ້ເວົ້າ, ອາທິດ) ແມ່ນຫຼາຍສໍາລັບທ່ານທີ່ທ່ານຕັດສິນໃຈ, ແຕ່ມັນເປັນພຽງແຕ່ອາທິດ.
ຢ່າທົນທຸກຄວາມສົມບູນແບບ
ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ດີກວ່າເກົ່າ. ແຕ່ສິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດ, ດັ່ງທີ່ທ່ານຮູ້, ສັດຕູກໍ່ດີ. ໃນການຄຸ້ມຄອງເພື່ອປະຕິບັດທຸກຫນ້າທີ່ຈາກບັນຊີລາຍຊື່ຂອງກໍລະນີ, ພວກເຂົາພຽງແຕ່ຕ້ອງການເຮັດແລະສືບຕໍ່ໄປ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ເບິ່ງຄືນຫລັງ, ທ່ານຈະເຫັນພູເຂົາໃຫຍ່ທີ່ໄດ້ປ່ຽນໄປແລ້ວ.
ຍົກເລີກເຂົ້າໄປໃນທີມງານຂອງຜູ້ສະແຫວງຫາ, ຄົນທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ພະຍາຍາມສໍາລັບຄວາມຫລາກຫລາຍ
ແມ່ຍິງບາງຄົນມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະຊອກຫາການສະຫນັບສະຫນູນໃນຄົນອື່ນ. ຍ້ອນສິ່ງນີ້, ພວກເຂົາປະກອບເປັນທີມງານຂອງຜູ້ທີ່ສະດວກສະບາຍໃນການເຮັດວຽກ, ເຊິ່ງຈະເຂົ້າໃຈແລະສະຫນັບສະຫນູນໃນສະຖານະການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ນະໂຍບາຍດັ່ງກ່າວບໍ່ໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການເຕີບໂຕພາຍໃນແລະວິຊາຊີບ.
ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງສາມາດເຈລະຈາກັບຜູ້ໃດກໍໄດ້. ເປີດພອນສະຫວັນແລະຢ່າຢ້ານວ່າຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງຈະຫາຍໃຈຢູ່ທາງຫລັງຂອງທ່ານ. ນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດເບິ່ງບັນຫາໄດ້ໃນມຸມທີ່ແຕກຕ່າງກັນແລະຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂທີ່ບໍ່ໄດ້ຄາດຫວັງທີ່ສຸດ. ໃນເວລາທີ່ມີຄວາມຄິດທີ່ຄ້າຍຄືກັນ, ຄວາມໄວ້ວາງໃຈແລະການຮັບຮູ້ຄວາມດີທີ່ພວກເຂົາດົນໃຈສືບຕໍ່ເດີນຫນ້າ.
ເລືອກອາຊີບຫົວໃຈຂອງທ່ານ, ບໍ່ແມ່ນເງິນ
ໃນການແຂ່ງຂັນເຊື້ອຊາດການແຂ່ງຂັນອາຊີບ. ເພາະສະນັ້ນ, ເລືອກວຽກຍຸດທະສາດ. ເງິນບໍ່ສາມາດເປັນພຽງການກະຕຸ້ນພຽງແຕ່. ຖ້າເງິນແມ່ນສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການ, ມັນຈະເປັນທັງຫມົດທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບ. ປະຊາຊົນທີ່ມີຄວາມສຸກມັກຈະຮູ້ວິທີທີ່ຈະພະຍາຍາມໃນບາງສິ່ງບາງຢ່າງ, ແຕ່ຍັງມີຄວາມສຸກນໍາອີກ.
ຮັກແລະຟັງຕົວເອງ
ພວກເຮົາທໍາອິດໃສ່ຫນ້າກາກໃສ່ຕົວທ່ານເອງແລະສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທາງຈິດໃຈທີ່ປອດໄພໃນທີມ.
ສະຖານະພາບໂດຍອີງໃສ່ລະດັບ hierarchies ມີພຽງແຕ່ໃນຂອບເຂດທີ່ພວກເຮົາເຕັມໃຈທີ່ຈະຮັບຮູ້ພວກເຂົາ. ນີ້ຍັງໃຊ້ກັບແບບສະແດງທ່າທາງເພດ. ຄວາມສາມາດໃນການໃຫ້ຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈແມ່ນມີຄຸນນະພາບທີ່ຈໍາເປັນແທ້ໆສໍາລັບຜູ້ນໍາໃນລະດັບໃດຫນຶ່ງ. ແມ່ຍິງໄດ້ຮັບຄຸນລັກສະນະທີ່ມີຄຸນລັກສະນະເຫຼົ່ານັ້ນທີ່ຂາດການເປັນຜູ້ນໍາມື້ນີ້: ພວກເຂົາແຂງແຮງແລະຕັດສິນໃຈ, ແຕ່ໃນເວລາດຽວກັນທີ່ບໍ່ສົນໃຈ, ສະຫລາດແລະພຽງພໍ.
exhale. reboot
ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ, ທ່ານຈະເລີ່ມຂ້າມສິ່ງທີ່ຈະແຈ້ງແລະທ່ານຈະບໍ່ສາມາດສ້າງສິ່ງໃຫມ່ໆໄດ້. ພັກໄວ້ພັກເຊົານ້ອຍໆທີ່ປະຕິບັດຊີວິດໃນຂະບວນການໃດຫນຶ່ງ. ບໍ່ແມ່ນຖະຫນົນຫົນທາງທີ່ຖືກຕ້ອງແມ່ນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ສຸດ.
ແລະສຸດທ້າຍ, ມັນເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະແບ່ງປັນຊີວິດໃຫ້ເຮັດວຽກແລະເປັນສ່ວນຕົວ, ບັນລຸຄວາມສົມດຸນໃນຊີວິດໃນຊີວິດທີ່ມີຊື່ສຽງ. ຊີວິດທີ່ປະກອບດ້ວຍສອງພາກສ່ວນທີ່ກົງກັນຂ້າມສາມາດນໍາໄປສູ່ຄວາມຜິດປົກກະຕິທີ່ເປັນຕາຕົກໃຈແລະຄວາມແຕກແຍກທີ່ມີຄວາມລະອຽດ. ຢູ່ເຮືອນຂ້ອຍຢູ່ຄົນດຽວ, ຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກແມ່ນອີກ. ມີການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເປັນມືອາຊີບ, ມີຫນ້າທີ່ຂອງທ່ານໃນສັງຄົມ, ທ່ານຕົວທ່ານເອງແລະເວລາສ່ວນຕົວຂອງທ່ານ, ຄວາມຕ້ອງການ, ຄວາມຕ້ອງການ, ຄວາມປາຖະຫນາທີ່ສະຫນັບສະຫນູນທ່ານຄົງທີ່ແລະໃຫ້ພະລັງງານຢູ່ໄກແລະໃຫ້ພະລັງງານ ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະປະຕິບັດຕາມຄວາມສົມດຸນໂດຍທົ່ວໄປ, ໂດຍບໍ່ຕ້ອງພະຍາຍາມບັນລຸມັນໃນທຸກໆຄົນ. ຊະຕາກໍາຂອງແມ່ຍິງ - ຫນ້າວຽກແລະຄວາມສໍາຄັນຂອງແມ່ຍິງແລະບູລິມະສິດ. ດີ, ເພື່ອແກ້ໄຂຫົວໃຈ, ແນ່ນອນ.
