Betin: D'Haaptressource vum Civil Service ass säin Team

Anonim
Betin: D'Haaptressource vum Civil Service ass säin Team 537_1

Den Code Mäerz, an der Kader vun der Serie vun Rofstabel a Russland - Strategien vu Soutcilldices, déi sech ëm de Soutkriichtungen kommen, zesumme mat der Spannung vum Sous decidéiert duerch d'Mesifferen, dee Moskau vun den Iwwerraschung vum Roserei gestallt gëtt de kommerzielle Secteur op d'Fonctionéierung. "

An der Ëffnung vum Wuert zoustänneg ass den Deputéierten Zuch an den Ausganksafment an d'Gestioun (assu Cakhhjigs) Nikal -Evega huet sech am Thema un der Reiviot Aus engem Geschäft am Departement vum Departement oder Vice Gaart - Ganz heefeg Phänen net nëmmen a Russland awer an der ganzer moderner Welt.

"D'Leit passéieren vun enger Spëtze fir eng aner dacks dacks Stress, och e puer kulturell Scheck, awer gläichzäiteg si gi wa se nei Kompetenzen ginn. Si sot.

D'Natalia Evtichieva hu mer all d'Programmer den Auswiessel un deem ronnen Dësch deelweis un all Eventer, an déi entspice Evitéieren Erfolleg konsutréieren an de relaxen MPa Programm.

Fir d'wëssenschaftlechesfir reur vun der infizielle Mpa - G Managungs-Management fir Gestioun, wëssenschaftlecht Direkter vun der Moskesch Schoul vu praktescher Populro. M.V. De Logononosov huet Presidentinesskung vun der Geschäftsberufflancis fir d'Fonctionellplazen, deelt sech als Psybologe Bahir aprobologescher Wëssenschaft vu psologesch Wëssenschaftler iwwer duerch d'Fonctionalen

Weiderliesen, awer an der NAXTANG Baltis, dat viru kuerzem ass (am Beräich vun der Organisatioun (néideg fir d'Ausnahmer vun der Organisatioun zukünfteg sinn averstanen datt den Erfolleg vun der Organisatioun).

TAHIT YUSUVAV war op de véier Niveau vun der Kompetenz vun engem Employëschten 3K Links d'Bedeiung d'Bedierfnesser a Betribsungen. Virun de Modeller vun de Finanze vu profitéieren, well d'Verännerung vun de Grënn iwwer de Organisatioun um Organisateuren bedeitend huet, fir wat d'Roll vun der Geschäftsmanider an der Iwwerbaacher dogéint gemaach huet fir de Geräter an den Iwwerbegrëff am Iwwergangspräisser am Iwwergangspräisung am Iwwergangspiller iwwer dem Optraggerechtegt Kompetenzen am Iwwergangsstarten. System an der ëffentlecher Verwaltung huet d'Verantwortung net Zeechen fir Agile.

"Fir nei Kompetenzen ze kréien kann nëmmen Perséinlechkeet," de Spriecher gestresst sinn. - Erfolleger Manager sinn inherent an: Selbstbestëmmung, Selbstorganisatioun an Synchroniséierung. Sybstachs implizéiert datt se am Danz mat der Zäit sinn, Schatten, Epoch. "

Den Dean vun der Fakultéit vun der Bewäertung an d'Entwécklung vun der Managementspersonal vchsu ravgigs, Kandidat vu psychologescher Wëssenschaften, déi an der Kräfte vun der Kräfte sinn Konditiounen, am Zesummenhang, d'Bewiegung, déi d'Vertrag méi stabile fir d'Entsuergung vum Fonctionnement hunn.

De Spriecher fir Soumissioun iwwer dës Studien, déi an der VCGu Ranks gehale ginn, manner wéi eng Haaptdiffer am Geschäft an dem ëffentleche Secteur siicht sicht an der Entsuergung a Relatiounen a Relatiounsstécker a Selbstverständnis a Selbstverständnis- a Selbstverständnis- a Selbstverständnis- a Selbstverständnis- a Selbstverständnis a Relatiounen a Relatiounsstécker a Selbstverständnis a Relatiounsstécker a Releprägung ginn am Geschäft geschwat, manner wéi déi Haaptäicher am Geschäft an dem ëffentleche Secteur siichtbar a Relatiounen a Relatiounen a Relatiounen a Relatiounen a Relatiounen a Relatiounen a Relatiounen a Relatiounen a Relatiounen a Relatiounen a Relatiounen a Relatiounen a Relatiounen a Relatiounen a Relatiounen a Relatiounen a Relateur a Selbstverständnis- a Selbstverständnis- a Selbstverständnis- a Selbstverständnis a Relatiounen a Relatiounsbestaurbonissiounen a Selbstverständnis- a Selbstverständnis a Relatiounen a Relatiounsbestaurunitéite gi vu Bereetschaftsproblemer iwwer d'Signabilitéit gemaach.

Virun nelitte notzen, datt d'Struktur vun dererot Hëllef wierretstriewen wéi am Betrib.

"Klessfer ass net iwwer Suen. An deene meeschte Fäll, wann Dir éierlech Persoun wëllt bleiwen, gëtt Ären Akommes am beschten um Niveau vun der ënneschter Grenz vun der Mëttelklass. An d'Resultater vun der Ëmsetzung weisen wiel e metonatietannem Motivatioun vum Staatsgrupper - an der Hierstellerung ze schaffen huet - an der Inzentreatique vu Wäerter ze schaffen - am véierte Quartier ze schaffen.

Visititéit vun der Preparatioun vun der Assisträiche vun der Fonctionnarianioune vum héchste Niveau, da maacht a Ranjigen, a si virin si virgesinn vun hirem Spaceaker.

D'Andreei Badensoucher Gourice vun der Nizehny NoVaardeg Indien, déi et néideg ass an den Fonction publique ze gierdegen.

"Et ass och vum Staatgängernoum vum Stand gehat, huet dir mat Probleemer, déi d'Situatioun am Land entlooss ginn," hie kann gesot ".

De Specter ugewannt op seng eegen Erfarung vun den Uwendung vu Friemen Praktiken am ëffentleche Secteur:

"Nëmmen elo, nodeem hien fir dräi Joer geschafft huet, hätt ech se mat Vertrauen soen datt d'Ännerunge virbereet ginn a musse bereet sinn an ze kontrolléieren an ze fonken."

D'Zeitung vum System mat der Motivatioun bréngt den Andri genét dat, wann Dir am Geschäft verdéngen, zeréck war awer d'Entscheedung esou staark wéi Entscheedunge missen och sou wichteg wéi d'Entscheedung getrennt wéi méiglech ze treffen wéi een Entscheedunge bewosst sinn.

"De muss d'Economie vum Prozess, Ressourcen ubidden, Budgetenéiglechkeeten. De Finanzsystem vun der Motivatioun an der Staat Regierung De Feller ass schwaach. Dir ass noutwendeg op d'Fonctionnusëtz ze kommen, datt d'Fonktioune fir Suen, awer ze zerwielen, senger Famill, regionaire vun der Famill, vum Land, Dir sot et, "Merci gesot.

Op der anerer Säit ass et wichteg datt am Fonction publique kënnt Dir Är Kapitänkerei erliichtert.

"Sidd stoussen um Niveau vum Thema vun der Feinder an enger Héichschoul, muss ee d'Masse verstoen," Hien huet decidéiert d'Masse fir d'Betrib ze verstoen. "Deen hu gestart. - et kann net net inspiréieren. Ech sinn virun engem Joer an haut - dës sinn zwee verschidde Leit. "

Stellvertried Gouverneur bemierkt:

"D'Haapt Ressource vum Fonctionnement ass säin Trainer. Et ass noutwendeg an derer Entwécklung ze investéieren, gouf et hir Kontervoanz déi déi lescht Resultater an der ëffentlecher Verwaltung. Fir e Schëff ze bauen, huelen Dir net ze bauen, Foolen an Technologien ze kafen, awer braucht Dir e Schëffe sech op en Terrain ze bauen. Wann Dir aus engem Geschäft sidd mat enger normaler Ideologie a Vertrauen kënnt, datt Dir eppes änneren, wann Dir dëst Vertrauen an d'Leit setzt, da wäert si ganz séier positiven Effekt bréngen. "

No de Participanten huet d'Participanten vun der Gewënn op d'Success duren.

D'Diskussioun goufe mam Miniater Administratiounsprogramm (Mrain) vun der IR-Bujei, dee sech sëtzt vum eegene Geschäft a sou lues getrennt.

"Villbesch an de ëffentleche Sekteur, natierlech ënner anerem Goal a Komstort fir Resultater erreechen. Zur selwechter Zäit ass et wichteg datt de Fonction publique fir ass op Feinste komplett méi no kucken, op e méiegen Skrip. An och den Datum vum Staat ass en Tickekersechtsrad nach den Tickekersecht fir den Läich fir jonk, d'Geleeënheet ze léieren, "hie sot.

D'Diskussioun ass vum Performance vum Präis vum Concours "Leaderie" 2018 1939 ofgeschloss, de Genand mécht, de Rondisoryee Slan mat der éischter Novacodie. An den Expertion publizéiert iergendeen, déi iwwerrrofen oder Pläng no engem Geschäft op de professionelle Service an dat eventtenden interpantiséiere vu Wäerter an ugeholl hunn, an der Reih vun den Ausgangsviror.

Säit vum End vun der Manifestatioun huet den Diskussiounsmotor, Direkter vum Exekutiv Mpa Memberen - dem Centhee, war e Reseniumspair Y Op der Remature vu senger Regierung.

D'Participanten um Visiteuren ass opginn, Bedationéiersinn déi iwwregt an der Lëtzebuerger Service am Beräich vu Risik vu méi registréierte sinn, déi an hirem Bergellen Niveau war ze bewäerten. Déi däitsch et Transformatioun vun der selwechter Administratizatioun an Entwécklung an Entwécklung vun verflichten Integratioun, inschiedlech Integratioun an hir beschte Geschäftsrealisatioune befridden.

Liest méi