D'Gläichheet brauch d'Gläichheet vu Verantwortung a Kräften déi Dir an der Aarbecht investéiert.
De Problem vum Glasartkiel fir Fraen ass relevant net nëmmen an Amerikanesche Fackschaf, awer am richtege Liewen - Doheem. TRUE, si huet aner Wuerzelen an Manifestatiounen Formen. Fir verschidde Geschäfter, dës "Plafong" ass anescht. Eng Partnerkamm huet haut fréng konsultéieren ze konsultéieren ass schwéier ze iwwerraschen, trotz der Totenter, an de ganzen Mass vun hinnen net méi sou op d'méi wéi 15%. A mengem Beräich, wann Dir esou vill Suen als Partnermännesch bréngt, sidd Dir net Angscht fir haart Saachen ze halen an Dir gitt an de Victoire - Keen wäert Iech bezéien. Awer dëst Vertrauen muss verdéngte ginn.
Ëmmer selwer sinn
Et gëtt nëmmen eng Chance fir den éischten Androck ze maachen, also et gëtt keng Zäit fir een ze bauen deen Dir net sidd. Entweder Dir wäert net gleewen, oder vun engem aneren vun engem aneren leiden. A béide Fäll, verléiert Dir déi wäertvoll Zäit.
Ech hat ganz Angscht den éischten Interview ze versoen. Ech hunn decidéiert datt ech näischt fir Partner géifen net beweisen, awer ech géif probéieren se ze interesséieren. Zum Beispill, Ech fäerten Froen iwwer déi hinnen op enger Paräis denkt. An et schéngt mir, geschafft. Mir hu missen schwätzen, an ech muss mech net respekt fir mech selwer gefillt hunn.
Wéi de General Direkter vu Microsoft Catya gesot huet, ass d'Virwëtzegkeet déi eenzeg Qualitéit vu Perséinlechkeet, déi de Superman bestëmmt.
Keng Angscht virun Feeler a Krisitiounen
En aneren exzellente Zitat: "Wann Dir keng negativ Erfahrung hutt - kaaft et fir grouss Suen." Äre Feeler ass just den éischte Bäitrag zum zukünftege Succès. Esou Wee fir Angscht ze iwwerwannen ass ze gleewen, dat och ze gleewen, och wann déi schlëmmste Suergen sinn, kënne mir ëmmer nach d'Situatioun an eisem Faveur dréien. D'Haaptqualitéit déi et wäert ass eng Fra ze léieren an der Equipe vum Männer ass d'Resistenz a Fäegkeet fir e Schlag ze halen. Keen ass ouni Feeler net ageleet, awer si ass ëmmer geschitt, déi nächst Etapp ass fir Conclusiounen ze zéien an weider ze goen.
Keen Zweifel
Fraen tendéieren hir Kraaft a Fäegkeeten ze zweifelen. Wann ech op BGP Liture invitéiert gouf, hunn ech mech wuertwiertlech selwer arrangéiert datt et net fäerdeg war datt et dës Aarbecht ka sinn. Et ass gutt datt mir weise Kollegen hunn, déi mech op der Schëller verletzt, sot, datt de beschte Wee fir d'Fro ze bestätegen oder ëmdréinen - just ze probéieren. "D'Firma muss grouss opgedeckt Aen an de Wonsch fir ze léieren," Dëst ass e ganz treie Saz vu Regina Fazi, den Trainer, Ukraine a Russlands- a Russland. Sot Iech net selwer "nee", et wäert ëmmer déi sinn déi et fir Iech soen.
Plangen a prioritär
Aufgaben heiansdo kierperlech méi wéi kann am Moment geléist ginn. "De Plang war excellent, einfach a kloer. Schneevo säin war eng: Et war komplett onbekannt, wéi en et an der Ausféierung "(" Aliff zu Wonderland "). Straken wann néideg. Bedaueren Iech net selwer ze soen, et ass haut net ze soen datt dës Kéier ze soen (loosst eis soen, ass vill, ass vill fir Iech, awer et ass just eng Woch.
Leiden net Perfektionismus
Dir kënnt ëmmer besser maachen. Awer dat Bescht, wéi Dir wësst, de Feind ass gutt. Fir all d'Aufgaben aus de Fäll ze erfëllen, musse se elo maachen a weider gaang. Duerno ass zréck heem gekuckt, méi gewaart De wormt.
Ofbriechen an d'Team vun Dissenter, staark Leit, striewen eng Varietéit
Fraen tendéieren heiansdo fir eng Ënnerstëtzung an anerer ze sichen. Dofir si si eng Hand vun deenen, déi praktesch sinn, fuss, wat eng schwéier Situatioun ënnerstëtzen an eng schwéier Situatioun. Wéi eng Politik ass da mat engem internner an internem a professionnellen a messent Wuesstem awer bäi awer.
Musst Dir fäeg sinn mat iergendeen ze verhandelen. Open Talenter an huet keng Angscht datt iergendeen an Ärem Réck otemt. Dëst erlaabt Iech de Problem bei verschiddene Winkelen ze kucken an déi meescht onerwaart Léisunge fannen. Wann et eng gemeinsam Iddi ass, Vertrauen an Unerkennung vum Merit - si inspiréieren.
Wielt Är Häerz Karriär, net Suen
An der Carrière Résa gewënnt Liebhaber. Dofir, wielt déi Aarbecht strategesch. Suen kënnen net den eenzegen Motivator sinn. Wann Suen alles wat Dir wëllt, da wäert Dir alles wat Dir kritt. Schéin glécklech Leit wësse normalerweis wéi ee wiele schéngt, awer och de Wee genéissen.
Léift a lauschtert Iech selwer
Mir setzen d'éischt d'éischt d'éischt d'éischt d'éischt d'éischt d'éischt an e séchere psychologeschen Ëmfeld an der Equipe.
Statuten op Basis vun Hierarchien existéieren nëmmen zum Ausmooss datt mir gewëllt sinn se ze erkennen. Dëst gëllt och fir Studentenster Skestegypen. D'Fäegkeet fir Empathie ass absolut noutwendeg Qualitéit fir Cheffen vun all Niveau. Fraen eigentlech mat dëse Qualitéiten, déi net feelen, déi zum Beispill d'Leadere sinn: Si si staark an entscheedend, awer gläichzäiteg roueg, weislos, weise a genuch Héiflechkeet.
Exhale. Neistarten
Ster fir offensichen fréien Dir net ze iwwerféieren an Dir net ofschléisst alles Neijofen. Eng kleng Paus déi d'Liewen an all Prozess inhaléiert. Net ëmmer déi richteg Strooss ass déi schwéierst.
An endlech ass et onméiglech ze trennen fir d'Liewen ze trennen fir ze schaffen a perséinlech, erreecht de berühmte Wierkbasis. Liewen dee vun zwee wëllraddrefisen Deeler zesummesetze kënnen zu Éiertenheeten an nervös Iwwerluedown fonn ". Doheem sinn ech eleng, op der Aarbecht ass en anert. Hei ass eng professionnell Ëmwelt ze engerversioun, an der Gesellschaft oder 10 perséinlech Integratioun gëtt, d'Konditiouns ënnerstëtzt an Energie. Et ass wichteg d'Gläichgewiicht am Allgemengen ze konfrontéieren, ouni probéiert et op all eenzelne ze erreechen. Fraen Schicksal - juggle Aufgaben a Prioritéite. Gutt, d'Häerz ze léisen, natierlech.
