Wekhevî hewcedariyên berpirsiyariyê û hêzên ku hûn di xebatê de veberhênanê dikin hewce dike.
Pirsgirêka tavilê piyaleyê ji bo jinan ne tenê di pêşandanên TV yên Amerîkî de têkildar e, lê di jiyana rast de - li welatê me. Rast e, ew xwedî rûk û formên din jî hene. Ji bo deverên cûda yên karsaziyê, ev "cejn" cûda ye. Jinek-jinê di şêwirmendiya qanûnî de îro şaş e ku surprîz e, tevî vê rastiyê ku di girseya giştî ya wan de hîn jî ji% 15 zêdetir tune. Li herêma min, heke hûn wekî hevparê mêran, hûn ji wan re pere didin, hûn ji tirsa ku hûn bi dengekî bilind ditirsin û hûn diçin serketî - tu kes wê bi we re têkildar neke. Lê pêdivî ye ku ev bawerî were heq.
Her dem bi xwe be
Tenê yek derfet heye ku teşxîsa yekem çêbike, ji ber vê yekê wext tune ku kesek ku hûn ne bibînin. An jî hûn ê bawer nekin, an jî neçar in ku ji rola yekî / ê xwe bikişînin. Di her du rewşan de, hûn wextê hêja winda dikin.
Ez pir ditirsim ku hevpeyivîna yekem têk biçim. Min biryar da ku ez ê tiştek ji hevkariyê nekim, lê ez ê hewl bikim ku wan eleqedar bikim. Mînakî, ez ê pirsan bipirsim ku wan bi min re li ser pariyekê bifikire. Û ji min re xuya dike, xebitî. Em bi axaftinê re eleqedar bûn, û min hest bi xwe hîs kir.
Wekî ku derhênerê giştî yê Microsoft Catya got, curiosity tenê kalîteya kesayetiyê ye ku superman diyar dike.
Ji têkçûn û rewşên krîzê netirsin
Pêşniyarek din a xweşik: "Heke ezmûnek neyînî tune - ew ji bo dravê mezin bikirin." Têkçûna we tenê beşdariya yekem a serkeftina pêşerojê ye. Yek rê ji bo tirsê ye ku bawer bikin ku di heman demê de fikarên herî xirab jî rastdar in, em hîn jî dikarin rewşê li ser dilovaniya me bizivirin. Qalîteya bingehîn a ku hêja ye ku di tîmê zilaman de ji jinekê re fêr bibe berxwedan û şiyana ku bertek heye. Onedî li hember xeletiyê nîne, lê heke ew hîn jî çêbû, qonaxa din ev e ku encaman bikişîne û bi ser bikeve.
Ev Kesabe Hatîye Berbest kirin
Jinan bi hêz û qeweta xwe guman dikin. Dema ku ez ji doza BGP hatim vexwendin, ez bi xwe re arguman kirim ku ew ne amade bû ku dê yên ku dê bikaribin vê xebatê ji min çêtir bicîh bînin. Baş e ku me hevkarên aqilmend ên ku, min diêşand, digot ku awayê çêtirîn e ku hûn teoriya min piştrast bikin an nekêşînin. "Pêwîst e ku pargîdanî bi çavên berfirehî werin eşkere kirin û xwesteka fêrbûnê," Ev peyvek dilsoz a Regina Kuzmin, Serokwezîr Unilever li Rusya, Ukrayna û Belarus. Ji xwe re nebêjin "Na", her dem dê yên ku wê ji bo we bibêjin.
Plan û pêşengên diyar bikin
Erk carinan ji hêla fîzîkî ve bêtir dibe ku di vê demê de were çareser kirin. "Plan pir xweş, hêsan û zelal bû. Kêmasiya wî yek bû: ew bi tevahî nediyar bû, ka ew çawa bixe darvekirinê "(" Alice li Wonderland "). Dema ku hewce be teng bibe. Xwe ji xwe ne poşmanin, pêdivî ye ku bi eşkere bibêjin ku ev carê (em bêjin, hefteyê) ji bo we biryar e, lê ew tenê hefteyek e.
Baweriya bêkêmasî nakin
Hûn her gav dikarin çêtir bikin. Lê çêtirîn, wekî ku hûn dizanin, dijmin baş e. Ji bo birêvebirina hemî peywirên ji navnîşa bûyeran, ew tenê hewce ne ku bikin û biçin. Dûv re, li paş xwe mêze kir, hûn ê çiyayek mezin a ku berê xwe daniye bibînin.
Di tîmê nerazîbûnê de betal bikin, mirovên hêzdar, ji bo cûrbecûr bisekinin
Jin carinan li yên din piştgirî digerin. Ji ber vê yekê, ew tîmek ji wan ên ku ji karê xwe rehet in ava dikin, kî dê di rewşek dijwar de fam bike û piştgirî bike. Lêbelê, siyasetek wusa beşdarî mezinbûna navxweyî û pîşeyî nabe.
Hûn hewce ne ku hûn bi kesek re danûstandinê bikin. Talemên vekin û netirsin ku kes wê di pişta we de rûne. Ev dihêle hûn li anglesên cihêreng li pirsgirêkan binêrin û çareseriyên herî nediyar bibînin. Gava ku ramanek hevbeş, bawerî û naskirina merîfetiyê heye - ew îlhama pêş de diçin.
Kariyera dilê xwe hilbijêrin, ne drav
Di pêşbaziya kariyerê de hezkiriyên werdigirin. Ji ber vê yekê, karê stratejîk hilbijêrin. Drav nikare motîfek tenê be. Ger pere her tiştê ku hûn dixwazin, ew ê her tiştê ku hûn bistînin. Mirovên dilxweş bi gelemperî dizanin ku meriv çawa tiştek hewl dide, lê di heman demê de riya xwe jî xweş bike.
Ji xwe hez bikin û guhdarî bikin
Me yekemcar mask li xwe xist û di tîmê de jîngehek psîkolojîk a ewledar biafirînin.
Rewşên li ser bingeha hiyerarşiyan tenê bi qasî ku em amade ne ku wan nas bikin hene. Ev di heman demê de li stereotipên zayendî jî derbas dibe. Qebûlbûna empatiyê ji bo serokên her astê qalîteya bêkêmasî ye. Jin bi rastî bi wan taybetmendiyên ku nebûna serokên îro ne: ew bi hêz û biryardar in, lê di heman demê de bi zalim, aqil û dadperwerî.
Exhale. Reboot
Wekî din, hûn ê dest pê bikin ku hûn tiştên zelal bişopînin û hûn ê nikaribin tiştek nû biafirînin. Pauseek piçûk a jiyanê li her pêvajoyê têhn dike. Ne her gav riya rastê ya herî dijwar e.
Finally di dawiyê de, ne gengaz e ku meriv jiyan ji kar û kesane dabeş bike, bi balansa xebata xebata navdar bi dest bixe. Jiyana ku ji du beşên nakokî pêk tê dikare bibe sedema nexweşiyên alarm û perçebûnên nervê. Li malê ez bi tenê me, li kar din e. Pêkanîna profesyonel heye, di civakê de rola we heye, hûn bixwe û wextê kesane, hewce dikin, xwestin ku piştgiriyê didin we û enerjiyê bide. Girîng e ku meriv bi gelemperî bi hevsengiyê re tevbigere, bêyî ku hewl bide ku wê li her kesê biserkeve. Faşê jin - Kar û Pêşîn. Welê, ji bo çareserkirina dil, bê guman.
