작년에 세금은 러시아에서 러시아에서 자랐습니다. "부유 한", 많은 시민들이 적극적으로 인정 받았습니다. 그러나 퇴행계는 연금 시스템에 적용됩니다. 상대적인 조건에서 인구의 저소득층 층은 번영하는 사람들보다 높은 기여금을 지불합니다. 왜 그런 겁니까? 그리고이 시스템을 변경해야합니까? 이것은 전문가가 "모스크바 komsomoltsu"에 의해 들려졌습니다.
법으로 모든 고용주는 30 %의 직원을 보험료의 형태로 지불합니다. 이 돈은 연금, 출산 휴가를 지불하고 무료 의학을 제공합니다. 동시에 천장 지불이 있습니다. 예를 들어 사람이 1 년에 1 ~ 5 백만 명이 넘는 루블을 받으면 연금 기금 (FFR)에 대한 기부금이 급격히 감소합니다 - 급여의 10 %까지.
Evgeny Besbardis Analyst Manager Evgeny Besbardis는 그러한 한계가 PFD에서 "슈퍼 슬로우즈"를 가진 사람들에게 불필요한 의무를 형성하지 않도록 존재한다고 설명합니다. 그러나 고용주는 여전히 고도로 유료 직원에게 추가 공제를 지불합니다.
"그러나 이러한 지불은 추가 연금권을 형성하지 않습니다. 그리고 PFR은 이러한 자금을 소비하여 자체 적자를 충당하고 모든 현재 연금 수령자간에 분배합니다. "전문가는 설명했습니다. 고용주가 사회 자금에 어떤 금액을 지불합니까?큰 수익에서 확보 된 시민들이 상대적으로 덜 가난한 사람들을 지불하지만 미래의 연금에 영향을 미치지 않는다는 것이 밝혀졌습니다.
Russian Federation의 정부에 따른 금융 대학의 부리사 인 Alexander Safonov는 Arkady Dvorkovich의 전 부국 총리에 의해 개발 된 연금의 발생에 대한 그러한 접근 방식을 설명했다.
"그는 회귀가 보험료 지불로부터 회사의 회피를 줄일 것이라고 믿었습니다. 한편, 어려움은 전 세계에서 그런 이야기가 없다는 것입니다. 보험 시스템은 누적 연대의 원칙을 기반으로합니다. Sofons는 "같은 금액으로 공헌을해야합니다.몇 년 전, 박람회에서 러시아 파티의 주 Duma의 대리인은 회귀 폐지를 주장했다. 그들은 퇴직 연령을 증가시키는 대신 그것을 만들 것을 제안했습니다. 이니셔티브의 저자는 600 억 루블 루블을 예산에 가져올 수 있음을 계산했습니다. 그러나 정부에서는 아이디어가 거부되었습니다. 공정한 테스트의 동료는 고려해야 할 것으로, 그림자에서 비즈니스 관리로 이어질 수 있습니다.
이교술에 따르면, 소득세가 일어난 것처럼 부드럽게 증가하는 타협 옵션이 있습니다. 예를 들어 추가 보험료를 10 %에서 12 ~ 15 %까지 증가시킵니다. 그것은 예산에 대한 추가 수입을 줄 것이지만, 사업에 심각한 부담이되지는 않을 것입니다.