ಜೀವನದ ಗುಣಮಟ್ಟ: ಸ್ಮಾರ್ಟ್ ಕಂಕಣ ನಿಮ್ಮ ಮನಸ್ಥಿತಿ ಬಗ್ಗೆ ಬಾಸ್ಗೆ ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ

ಮೊದಲ ಗ್ಲಾನ್ಸ್ನಲ್ಲಿ, ಈ ಸಿಲಿಕೋನ್ ಕಂಕಣವನ್ನು ಮುಂದಿನ ಸ್ಮಾರ್ಟ್ ಸಾಧನಕ್ಕಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಪಲ್ಸ್ ಟ್ರ್ಯಾಕಿಂಗ್ ಅಥವಾ ಹಂತಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ, ಆದರೆ ಅಲ್ಲ. ಮೂಡ್ಬೀಮ್ ಸ್ಟಾರ್ಟ್ಅಪ್ನಿಂದ ಕಂಡುಹಿಡಿದ ಚಿಕಣಿ ಗ್ಯಾಜೆಟ್, ರಿಮೋಟ್ನಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮನಸ್ಥಿತಿಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಿಗೆ ತಿಳಿಸಲು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿತ್ತು. ಎಲ್ಲವೂ ತುಂಬಾ ಸರಳವಾಗಿದೆ: ನೀವು ಸಂತೋಷವಾಗಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಹಳದಿ ಬಣ್ಣದ ಗುಂಡಿಯನ್ನು ಒತ್ತಿ, ಮತ್ತು ದುಃಖ - ನೀಲಿ. ಮೊಬೈಲ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ನ ಮೂಲಕ, ಸಾಧನವು ವಿಶೇಷ ಸೈಟ್ಗೆ ಡೇಟಾವನ್ನು ಹರಡುತ್ತದೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿತ ನೌಕರರು ಅವುಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಮತ್ತು ತೀರ್ಮಾನಗಳನ್ನು ಸೆಳೆಯಬಹುದು. ಡೆವಲಪರ್ಗಳ ಸಿದ್ಧಾಂತದಲ್ಲಿ, ನವೀನತೆಯು ತಲೆ ಮತ್ತು ತಂಡದ ನಡುವಿನ ಅಂತರವನ್ನು ಜಯಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಅನೇಕರು ಇನ್ನೂ ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ಕ್ರಿಸ್ಟಿನಾ ಕೊಲ್ಮರ್ MCheye ಪ್ರಕಾರ, ಮೂಡ್ಬೀಮ್ ಸಹ-ಸಂಸ್ಥಾಪಕ, ಅವರು ಉಪಯುಕ್ತ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಪರಿಹಾರದೊಂದಿಗೆ ಬಂದರು, ನೂರಾರು ನೌಕರರು ಕರೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಂದೇಶವಾಹಕರಿಗೆ ಆಶ್ರಯಿಸದೆಯೇ ಇದ್ದರೆ, ಇದು ತುಂಬಾ ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಅನಾಮಧೇಯವಾಗಿ ಜಾರಿಗೆ ಬಂದಿತು, ಆದರೆ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ತಮ್ಮ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಬಹಿರಂಗವಾಗಿ ಘೋಷಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ತೋರಿಸಿದ ನಂತರ, ಡೇಟಾ ಸಂಗ್ರಹಣೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ವೈಯಕ್ತೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ. ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮಾನಸಿಕ ಯೋಗಕ್ಷೇಮದ ಸಲುವಾಗಿ ಸ್ಮಾರ್ಟ್ ಬ್ರೇಸ್ಲೆಟ್ ಅನ್ನು ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಕಂಪೆನಿಗಳು ತೃಪ್ತಿ ಹೊಂದಿದ್ದರೂ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತನ್ನ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಆನ್ಲೈನ್ ​​ಮೋಡ್ನಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ವರದಿ ಮಾಡಲು ಬಯಸದಿದ್ದರೆ, ಅವನು " ಇಲ್ಲ "ಮತ್ತು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಲು ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಸಿಲಿಕೋನ್ ಕಂಕಣವನ್ನು ರಚಿಸುವ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು ತನ್ನ ಮಗಳ ಶಾಲಾ ಪ್ರದರ್ಶನವು ಕಡಿಮೆಯಾಯಿತು ಎಂದು ಕಂಡುಹಿಡಿದಾಗ ಮೆಕ್ಚೆಲೆಗೆ ಬಂದಿತು. ನಂತರ ಅವರು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡರು - ಮಗುವಿಗೆ ಸಮಯಕ್ಕೆ ತನ್ನ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ, ಅವಳು ಚಿಂತೆ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲು ಇದು ಸಂಭವಿಸಲಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಸಿದ್ಧಾಂತದ ಸಿದ್ಧಾಂತದ ಯಾವುದೇ ಬೆಂಬಲಿಗರು "ದೊಡ್ಡ ಸಹೋದರ ಯಾವಾಗಲೂ ಆಚರಿಸುತ್ತಾರೆ", ಮೂಡ್ಬೀಮ್ನ ಬೆಳವಣಿಗೆಯು ಅಗತ್ಯವಾದ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಯಾರು, ವಿಶ್ವ ಆರ್ಥಿಕತೆಯು ಖಿನ್ನತೆ ಮತ್ತು ಗೊಂದಲದ ರಾಜ್ಯಗಳ ಕಾರಣದಿಂದ ಒಂದು ಟ್ರಿಲಿಯನ್ ಡಾಲರ್ಗೆ ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಕಾರ್ಮಿಕರು, ಕೊರೊನವೈರಸ್ ಮತ್ತು ಲಾಕ್ "ಬೆಂಕಿಗೆ ಎಣ್ಣೆಯನ್ನು ಎಳೆಯಿರಿ". ಆದ್ದರಿಂದ, ಸಮೀಕ್ಷೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಯುಕೆಯಲ್ಲಿನ 60% ನಷ್ಟು ವಯಸ್ಕರಲ್ಲಿ ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯದ ಹದಗೆಡಿಸುವಿಕೆಯು ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕದಲ್ಲಿ ಆಚರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಎಮ್ಮಾ ಮಾಮೋ, ಚಾರಿಟಬಲ್ ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ಸಂಘಟನೆಯ ಮನಸ್ಸಿನ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ, ನಾನು ವಿಶ್ವಾಸ ಹೊಂದಿದ್ದೇನೆ: ತೆಗೆದುಹಾಕುವ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, ನೌಕರರ ಮಾನಸಿಕ ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಆದ್ಯತೆಯ ಗಮನವನ್ನು ನೀಡುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಇದು ಜನರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಉತ್ಪಾದಕವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಕಡಿಮೆ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ - ಅಡೆತಡೆಗಳ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಅನಾರೋಗ್ಯ ಅಥವಾ ರಜಾದಿನವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಡಿ .. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಮನಸ್ಥಿತಿ ಆಜ್ಞೆಯ ಮಾಹಿತಿಯ ಸಂಗ್ರಹವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕ್ರಮಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬೇಕು ಎಂದು ತಜ್ಞರು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತಾರೆ - ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಸಹಜವಾಗಿ ಸಹಾಯ.