ಚೈಲೀಬಿನ್ಸ್ಕ್ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಹಳ್ಳಿಯಲ್ಲಿ ಯುವ ವೈದ್ಯಕೀಯ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಹೊಸ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿದರು. ಅಲ್ಲಿ, ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ "ಝೆಮ್ಸ್ಕಿ ವೈದ್ಯರು" ವೈದ್ಯರ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಭಾಗಶಃ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಮಾತ್ರ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದರು. ಆದ್ದರಿಂದ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ ಪದವೀಧರರು ಚಲಿಸುವಲ್ಲಿ ಇನ್ನಷ್ಟು ಆಸಕ್ತರಾಗಿದ್ದರು, ಅವರು ತಕ್ಷಣವೇ ಉಚಿತ ವಸತಿ ನೀಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದರು. ದ್ವಿತೀಯಕ ಶಿಕ್ಷಣದೊಂದಿಗೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಅನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಕರಿಯಿ ಗ್ರಾಮದಲ್ಲಿ ಅನಸ್ತಾಸಿಯಾ ಸೆರ್ಗೆವ್ನಾ ಕಿರಿಯ ಫೆಲ್ಡ್ಡ್, ಕೇವಲ ಒಂದು ವರ್ಷದ ಹಿಂದೆ ಅವರು ಶಾಲೆಯಿಂದ ಪದವಿ ಪಡೆದರು. ಅವರ ಹೆಚ್ಚಿನ ರೋಗಿಗಳಿಗೆ, ಅವರು ಮೊಮ್ಮಗಳಿಗೆ ಬರುತ್ತಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ಅವರು ಇನ್ನೂ ಅವಳನ್ನು ನಂಬುತ್ತಾರೆ, ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಪೋಷಕರಿಂದ ತಿರುಗಿ, ವೈದ್ಯಕೀಯವನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವುದರ ಮೂಲಕ, ಅವರು ನಗರದಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಲಿಲ್ಲ.
ಅನಸ್ತಾಸಿಯಾ - ಪ್ರೋಗ್ರಾಂನ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವವರು "ಝೆಮ್ಸ್ಕಿ ಫೆಲ್ಡ್ಶರ್". ತಜ್ಞರನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಅವರು ಆಕರ್ಷಿತರಾಗಲು ಅವರು ಹಾನಿಗೊಳಗಾಗುತ್ತಾರೆ. ಗ್ರಾಮಕ್ಕೆ ತೆರಳಲು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡ ವೈದ್ಯರು, 500 ಸಾವಿರ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿವೆ. ಅನಸ್ತಾಸಿಯಾ ಈಗಾಗಲೇ ಹಣವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬ ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಿದೆ. ಅವರು ಪತಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಇದು ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಸುಧಾರಿಸುತ್ತಿದೆ.
ಅನಸ್ತಾಸಿಯಾ ಮೆಲೆಂಟ್, ಫೆಲ್ಡ್ಡೇರ್: "CoVID-19 ರೊಂದಿಗೆ, ನಾವು ಒಟ್ಟಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೇವೆ, ಎರಡು ಪ್ಯಾರಾಮೆಡಿಕ್. ನಾವು ಮನೆಗೆ ಹೋಗುತ್ತೇವೆ, ಲೇಪಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ, ರೋಗನಿರ್ಣಯ ಮಾಡಿ. "
ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಕರೆಗಳು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚು. ಆದರೆ ಕಥಾವಸ್ತುವಿನ ಮೇಲೆ ಸ್ವಾಗತವನ್ನು ಯಾರೂ ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲಿಲ್ಲ. ಆಂಬ್ಯುಲೆನ್ಸ್ ನಿಯಮಗಳು ನಗರ ಚಿಕಿತ್ಸಾಲಯದಿಂದ ಹೆಚ್ಚು ಭಿನ್ನವಾಗಿರದಿದ್ದಾಗ ಗ್ರಾಮಕ್ಕೆ ಸುಲಭವಾಗಿ ಚಲಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತು ಇದು ಕೇವಲ ತಾಜಾ ರಿಪೇರಿ ಅಲ್ಲ. ಎಲ್ಲಾ ಆಧುನಿಕ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳು ಕೃಷಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನಗಳು ಮತ್ತು ರೋಗಿಗಳಿಗೆ ಲಭ್ಯವಿದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ದಾಖಲೆ ಮತ್ತು ಕ್ಯೂ.
ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಪಾಲಿಕ್ಲಿನಿಕ್ ತತ್ವಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿ ಕಛೇರಿಯಲ್ಲಿ ಗೌರವಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಗಾಗಿ, ರೋಗಿಗಳಿಗೆ ನಗರಕ್ಕೆ ಹೋಗಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ, ಅವುಗಳನ್ನು ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ರೂಪದಲ್ಲಿ ವೈದ್ಯರು ಕಳುಹಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಸಮಯವನ್ನು ಉಳಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವೈದ್ಯರ ಕೆಲಸವನ್ನು ಉತ್ತಮಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.
ಜಿಲ್ಲೆಯ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಪಾಲಿಕ್ಲಿನಿಕ್ ಕೃತಿಗಳ ಉಪ ಪ್ರಧಾನ ವೈದ್ಯರು: "ರೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಣ್ಣಿನ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ನಿಮಗೆ ಮತ್ತು ಚರ್ಮದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಬರಬಹುದು, ಮತ್ತು ನಾಳೀಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಂದ ಬರಬಹುದು. ತಾತ್ವಿಕವಾಗಿ, ವೈದ್ಯರನ್ನು ತಾನೇ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು, ಹಳ್ಳಿಯು ಉತ್ತಮವಾದ ಪ್ರದೇಶವಾಗಿದೆ. "
ನಿಜ, ಇಂತಹ ಕೆಚ್ಚೆದೆಯ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಹಲವಾರು ಪದವೀಧರರು ಇಲ್ಲ. ಚೆಲೀಬಿನ್ಸ್ಕ್ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ, "Zemstvo ವೈದ್ಯರು" ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಸಹ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳಲ್ಲಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲಿಲ್ಲ, ಆದರೂ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಹೊಂದಿರುವ ವೈದ್ಯರು ಮತ್ತು 2 ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚು ತರಬೇತಿ ನೀಡುತ್ತಾರೆ - ಒಂದು ದಶಲಕ್ಷ ರೂಬಲ್ಸ್ಗಳನ್ನು.
ಚೆಲೀಬಿನ್ಸ್ಕ್ ಪ್ರದೇಶದ ಶಾಸನಸಭೆಯ ಉಪವಿಭಾಗ: "ಚೆಲೀಬಿನ್ಸ್ಕ್ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ, 70-80 ವೈದ್ಯರು ಮತ್ತು ದಾದಿಯರಿಗೆ ಕೋಟಾಗಳು ನಿಯೋಜಿಸಲ್ಪಟ್ಟವು, ಆದರೆ ವರ್ಷದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ನಾವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸಿದ 30 ಕ್ಕಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ಜನರನ್ನು ನೋಡುವುದಿಲ್ಲ ಗ್ರಾಮ. ಅಂದರೆ, ನಾವು, ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಹಣವನ್ನು ಮರಳಿ ಮರಳಿದರು. "
ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು, ಸ್ಥಳೀಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಬೆಂಬಲ ಕ್ರಮಗಳು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಪ್ರತಿ ಮೆಡಿಕ್, ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿತು, ವಸತಿ ನಿಲ್ಲುತ್ತದೆ.
ಅನಸ್ತಾಸಿಯಾ ಸವೊರೊವಾ: "ಇದು ತಿರುಗುತ್ತದೆ, ನಾವು ಸ್ವಲ್ಪ ತಿಂಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದೇವೆ. ಒಂದು ತಿಂಗಳ ನಂತರ, ನಾವು ಈಗಾಗಲೇ ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ನೀಡಿದ್ದೇವೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವರು ಹಲವಾರು ಜನರಿಂದಲೂ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡಿದರು. ನಾವು ವಾಸಿಸುವ ಒಂದನ್ನು ನಾವು ಇಷ್ಟಪಟ್ಟಿದ್ದೇವೆ. "
ಸತ್ಕಾ, ಅನಸ್ತಾಸಿಯಾ ಮತ್ತು ಐಡರ್ ಸಣ್ಣ ಪಟ್ಟಣದಲ್ಲಿ ಶಸ್ತ್ರಚಿಕಿತ್ಸಕ ದರಗಳು ಮತ್ತು ಅಂತಃಸ್ರಾವಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞನನ್ನು ಮುಚ್ಚಿದೆ. ಸಂಗಾತಿಗಳು ಇಲ್ಲಿ 10 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಖಾಸಗೀಕರಣಗೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಅವರು ಅದನ್ನು ಸಾಮಾಜಿಕ ನೇಮಕ ಒಪ್ಪಂದದಡಿಯಲ್ಲಿ ಬಳಸುತ್ತಾರೆ.