ರಷ್ಯಾದಲ್ಲಿ, ಅವರು ಆರಂಭಿಕ ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತಾರೆ: ಯಾರಿಗೆ ಅವರು ಮೊದಲಿಗೆ ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ?

ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಚಿವಾಲಯದ ಉಪಕ್ರಮವು ಬೆಂಬಲಿತವಾದರೆ, ಹಳೆಯ ವಯಸ್ಸಿನ ಆರಂಭಿಕ ವಿಮಾ ಪಿಂಚಣಿಗಳ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಅನುಭವವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ರಷ್ಯಾವು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತದೆ. ಇದನ್ನು ಮಾಸ್ಕೋ ಕೊಮ್ಸೊಮೊಲೆಟ್ಸ್ ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ.

ಕೃತಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಗುವುದು, ಇದು ನಿವೃತ್ತರಾಗುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಇದರ ಜೊತೆಗೆ, ವ್ಯಕ್ತಿಯು ವೃತ್ತಿಪರ ತರಬೇತಿ ಪಡೆದಾಗ ಒಟ್ಟಾರೆ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಈ ಅವಧಿಯನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗುವುದು, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಅದಕ್ಕೆ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಸಂರಕ್ಷಿಸಿ ವಿಮೆಯ ಪ್ರೀಮಿಯಂಗಳನ್ನು ಸಂರಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ. ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ, ಈ ನಿಯಮವು ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ, ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಮುಂದುವರಿದ ತರಬೇತಿ ಕೋರ್ಸ್ಗಳಿಗೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತದೆ.

"ಅನುಯಾಯಿಗಳು" ಹೇಗೆ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ?

ಈಗ ನಿವೃತ್ತಿಯು 30 ಕ್ಕಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದು. ಇವುಗಳು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಗೋಳದ ನೌಕರರು, ಶಿಕ್ಷಕರು, ನಟಿಯರು, ಪೈಲಟ್ಗಳು, ಭಾರೀ ಮತ್ತು ಅಪಾಯಕಾರಿ ಉದ್ಯಮಗಳ ನೌಕರರು.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಚಾಲಕನು 15 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ (ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ) ಮತ್ತು 20 ವರ್ಷಗಳು (ಪುರುಷರಿಗಾಗಿ) ಮತ್ತು 20 ವರ್ಷಗಳು (ಪುರುಷರಿಗೆ), ಕ್ರಮವಾಗಿ 50 ಮತ್ತು 55 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತಿಯನ್ನು ನಿವೃತ್ತಿ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ. ಕಾಲೇಜ್, ಇಂತಹ ಬಲವು 25 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವದ ನಂತರ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

2019 ರವರೆಗೆ, ವೃತ್ತಿಯ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, 37 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ ಅನುಭವಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಮಹಿಳೆಯನ್ನು ನಿವೃತ್ತಿ ಮಾಡಬಹುದು, ಮತ್ತು 42 ವರ್ಷ ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಪುರುಷರು.

ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಿರುದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದಾಗ ಅವಧಿಗಳಲ್ಲಿ ಅವಧಿಗಳು ಸೇರಿವೆ, ಆದರೆ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವರು ಉದ್ಯೋಗ ಸೇವೆಯೊಂದಿಗೆ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಂಡರು ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನ ಪಡೆದರು. ಆದರೆ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ತರಬೇತಿ ಕೋರ್ಸುಗಳಿಗೆ ಒಳಗಾಗುವ ಸಮಯವನ್ನು ಇನ್ನೂ ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಏತನ್ಮಧ್ಯೆ, ಇದು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ವೈದ್ಯರು ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಕರು ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. Mintrude ನಲ್ಲಿ, ಇದು ಈ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ.

ವೃತ್ತಿಪರ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ರವಾನಿಸಲು ಬಲವಂತವಾಗಿ 10 ದಶಲಕ್ಷ ಕೆಲಸಗಾರರ ಮೇಲೆ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತವೆ ಎಂದು ಈಗಾಗಲೇ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗಿದೆ. ಈ "ಎಂ.ಕೆ" ಬಗ್ಗೆ ರಶಿಯಾ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಆಫ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸದಸ್ಯ, ಮಾಜಿ-ಉಪ ಸಚಿವ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪಾವೆಲ್ ಕುಡಿಕಿನ್. ಶಿಕ್ಷಕರು, ಅವನ ಪ್ರಕಾರ, ಪ್ರತಿ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 10 ದಿನಗಳು ಕಳೆಯುತ್ತಾರೆ. ಕಾರ್ಮಿಕರ ವೃತ್ತಿಯ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳ ನಡುವೆ ಹೆಚ್ಚು ಗಂಭೀರ ಸಮಯ ಕಳೆದರು.

"ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ 2-3 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಹೊಸ ವಿಶೇಷತೆಯನ್ನು ಕಲಿಯಲು ನೌಕರನನ್ನು ಕಳುಹಿಸಬಹುದು. ನಿಜ, ಅಂತಹ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಪಡೆಯುವುದು ಒಂದು ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರ ಅಥವಾ ಸಂಜೆ ರೂಪದಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ ಉತ್ಪಾದನೆಯಿಂದ ಬೇರ್ಪಡಿಸದೆ, "ಕುಡುಕಿನ್ ವಿವರಿಸಿದರು.

ಯಾವ ನಾಗರಿಕರು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಇನ್ನೊಂದು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದರು: ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಬೇಡಿಕೆಯು ಮುಂದುವರಿದ ತರಬೇತಿ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಿತು.