នៅ glance ដំបូងខ្សែដៃសួយសារអាករស៊ីលីកុននេះអាចត្រូវបានថតសម្រាប់ឧបករណ៍ឆ្លាតបន្ទាប់ការតាមដានជីពចរឬចំនួនជំហានដែលគ្របដណ្ដប់ប៉ុន្តែមិនមាន។ ឧបករណ៍ខ្នាតតូចដែលបានបង្កើតឡើងដោយ Moodbeam Startup ត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីជូនដំណឹងដល់ក្បាលនៃអារម្មណ៍របស់និយោជិកនៅពីចម្ងាយ។ អ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺសាមញ្ញបំផុត: ប្រសិនបើអ្នកមានអារម្មណ៍សប្បាយរីករាយអ្នកចុចប៊ូតុងពណ៌លឿងវិជ្ជមានហើយបើសោកសៅ - ខៀវ។ តាមរយៈកម្មវិធីទូរស័ព្ទចល័តឧបករណ៍បញ្ជូនទិន្នន័យទៅគេហទំព័រពិសេសមួយដូច្នេះនិយោជិកដែលពាក់ព័ន្ធអាចយល់បានហើយទាញសេចក្តីសន្និដ្ឋាន។ តាមទ្រឹស្តីរបស់អ្នកអភិវឌ្ឍន៍ភាពថ្មីថ្មីនឹងជួយឱ្យយកឈ្នះចម្ងាយរវាងក្បាលនិងក្រុមព្រោះយើងភាគច្រើននៅតែធ្វើការពីផ្ទះ។
យោងទៅតាមគ្រីស្ទីណា Colmer Moheeye សហស្ថាបនិក Moodbeame ពួកគេបានបង្កើតដំណោះស្រាយដែលមានសេចក្ដីនិងមានប្រសិទ្ធិភាពដែលអនុញ្ញាតឱ្យស្វែងរកប្រសិនបើមានសណ្តាប់ធ្នាប់ដោយមិនចាំបាច់ប្រើអ្នកនាំសារដែលមានភាពងាយស្រួល។ ដំបូងដំណើរការនេះបានអនុម័តដោយមិនបញ្ចេញឈ្មោះប៉ុន្តែបន្ទាប់ពីការធ្វើតេស្តបានបង្ហាញថាប្រជាជនបានត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីប្រកាសរដ្ឋខាងផ្លូវចិត្តរបស់ពួកគេដំណើរការប្រមូលទិន្នន័យត្រូវបានធ្វើឱ្យមានលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួន។ ក្រុមហ៊ុនដែលបានទទួលយកខ្សែដៃឆ្លាតវៃសម្រាប់អណ្តូងទឹកចិត្តរបស់និយោជិករបស់ពួកគេគឺពេញចិត្តខណៈដែលមនុស្សម្នាក់មិនចង់រាយការណ៍ពីស្ថានភាពអារម្មណ៍របស់គាត់ទៅគ្រប់គ្រងក្នុងរបៀបអ៊ីនធឺណិតគាត់អាចនិយាយបាន " ទេ "ហើយបដិសេធមិនត្រួតពិនិត្យ។
គំនិតនៃការបង្កើតខ្សែដៃស៊ីលីកុនបានមកដល់ McChele នៅពេលដែលនាងបានរកឃើញថាការសម្តែងសាលារៀនរបស់កូនស្រីរបស់នាងបានថយចុះ។ បន្ទាប់មកនាងបានយល់ - រឿងនេះមិនអាចកើតឡើងបានទេប្រសិនបើកុមារអាចចែករំលែកអារម្មណ៍របស់គាត់ឱ្យទាន់ពេលវេលាដើម្បីពិភាក្សាអំពីអ្វីដែលនាងព្រួយបារម្ភ។ ហើយមិនថាមានអ្វីដែលអ្នកគាំទ្រទ្រឹស្តីទ្រឹស្តី "បងធំតែងតែសង្កេតមើល" ការអភិវឌ្ឍនៃ Moodbeam គឺជារបស់ចាំបាច់ដោយសារតែ, ដោយសារតែសេដ្ឋកិច្ចបាត់បង់រហូតដល់មួយពាន់លានដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំដោយសារតែមានជំងឺធ្លាក់ទឹកចិត្តនិងការរំខានរបស់រដ្ឋ។ កម្មករ, ខណៈពេលដែល Coronavirus និងចាក់សោ "ទាញប្រេងទៅក្នុងភ្លើង។ ដូច្នេះយោងទៅតាមការស្ទង់មតិមនុស្សពេញវ័យ 60% នៃមនុស្សពេញវ័យនៅចក្រភពអង់គ្លេសអបអរការខ្សោះជីវជាតិនៃសុខភាពផ្លូវចិត្តក្នុងការរាតត្បាត។
អិមម៉ាម៉មមេឧស្ម័ននៃសុខុមាលភាពនៅកន្លែងធ្វើការរបស់អង្គការសុខភាពសប្បុរសធម៌គឺមានទំនុកចិត្តថា: ទាក់ទងនឹងការងារនៅលើនិយោជិកដកហូតសិទ្ធិវាចាំបាច់ត្រូវបង់ការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះសុខភាពផ្លូវចិត្តរបស់និយោជិក។ នេះនឹងអនុញ្ញាតឱ្យប្រជាជនធ្វើការកាន់តែច្រើន, ដើម្បីដុតតិចហើយជាលទ្ធផល - កុំយកការឈឺឬការរំខាន។ ក្នុងពេលតែមួយដែលការគោរពទិន្នន័យនៅលើពាក្យបញ្ជាអារម្មណ៍គួរតែនាំឱ្យមានវិធានការជាក់លាក់ - ជំនួយពិតណាស់បើចាំបាច់។