ការលើកនិងអាផាតមិន: នៅក្នុងតំបន់អ៊ុយរ៉ាល់បានរកឃើញវិធីមួយដើម្បីទាក់ទាញគ្រូពេទ្យវ័យក្មេងនៅក្នុងភូមិ

Anonim
ការលើកនិងអាផាតមិន: នៅក្នុងតំបន់អ៊ុយរ៉ាល់បានរកឃើញវិធីមួយដើម្បីទាក់ទាញគ្រូពេទ្យវ័យក្មេងនៅក្នុងភូមិ 17852_1

នៅក្នុងតំបន់ Chelyabinsk បានបង្កើតវិធានការណ៍ថ្មីដើម្បីគាំទ្រដល់អ្នកជំនាញវេជ្ជសាស្រ្តវ័យក្មេងនៅក្នុងភូមិ។ នៅទីនោះដោយមានជំនួយពីកម្មវិធី "Zemsky វេជ្ជបណ្ឌិតវេជ្ជបណ្ឌិត" គ្រប់គ្រងបានតែដើម្បីកាត់បន្ថយកង្វះខាតគ្រូពេទ្យប៉ុណ្ណោះ។ ដូច្នេះនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យកាន់តែមានចំណាប់អារម្មណ៍ក្នុងការធ្វើចលនាពួកគេស្ទើរតែចាប់ផ្តើមផ្តល់ជូនផ្ទះដោយឥតគិតថ្លៃ។ កម្មវិធីដាច់ដោយឡែកមួយត្រូវបានផ្តល់ជូនទាំងបុគ្គលិកពេទ្យដោយមានការអប់រំមធ្យមសិក្សា។

Anastasia Sergeevana នៅក្នុងភូមិ Kurii គឺក្មេងជាងគេបំផុតកាលពីមួយឆ្នាំមុននាងបានបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាលា។ សម្រាប់អ្នកជំងឺភាគច្រើននាងកំពុងចូលមកចៅស្រីប៉ុន្តែពួកគេនៅតែទុកចិត្តនាងបង្វែរឈ្មោះនិងអ្នកនិពន្ធហើយមានអំណរគុណខ្លាំងណាស់ដែលបានបញ្ចប់ការព្យាបាលនាងមិនបានស្នាក់នៅក្នុងទីក្រុងទេ។

Anastasia - អ្នកចូលរួមកម្មវិធីនេះ "zemsky feldscher" ។ នាងត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីទាក់ទាញអ្នកជំនាញទៅកន្លែងដែលពួកគេខ្វះមហន្តរាយ។ គ្រូពេទ្យម្នាក់ដែលបានយល់ព្រមផ្លាស់ទៅភូមិនោះការលើក 500 ពាន់រូប្លិ៍បានពឹងផ្អែកយ៉ាងខ្លាំង។ Anastasia បានទទួលប្រាក់ហើយវិនិយោគក្នុងអាជីវកម្មគ្រួសារ។ ពួកគេធ្វើប្តីហើយវាកំពុងមានភាពប្រសើរឡើងនៅក្នុងវិជ្ជាជីវៈ។

Anastasia Malent, Feldsher: "ជាមួយ Covid-19 យើងធ្វើការជាមួយគ្នាមានពីរនាក់។ យើងចាកចេញទៅផ្ទះយកស្នាមញញឹមធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យ។

ការហៅទូរស័ព្ទនៅសម័យរាតត្បាតគឺមានច្រើនជាពិសេស។ ប៉ុន្តែគ្មាននរណាម្នាក់បានលុបចោលការទទួលភ្ញៀវនៅលើដីនោះទេ។ សម្រេចចិត្តផ្លាស់ទៅភូមិកាន់តែងាយស្រួលនៅពេលដែលរថយន្តសង្គ្រោះបន្ទាន់មិនខុសពីគ្លីនិកទីក្រុង។ ហើយវាមិនត្រឹមតែជាការជួសជុលស្រស់ៗទេ។ បច្ចេកវិទ្យាទំនើបទាំងអស់អាចរកបានសម្រាប់បច្ចេកវិទ្យាកសិកម្មនិងអ្នកជំងឺឧទាហរណ៍កំណត់ត្រាអេឡិចត្រូនិចនិងជួរ។

គោលការណ៍ប៉ូលីខនេអ៊ែរបឋមត្រូវបានគោរពនៅការិយាល័យនីមួយៗ។ សម្រាប់ការវិភាគអ្នកជំងឺមិនចាំបាច់ទៅទីក្រុងទេពួកគេក៏ត្រូវបានបញ្ជូនដោយវេជ្ជបណ្ឌិតនៅក្នុងទម្រង់អេឡិចត្រូនិចផងដែរ។ វាសន្សំសំចៃពេលវេលានិងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងាររបស់វេជ្ជបណ្ឌិត។

លោក Elena Panova អនុប្រធានវេជ្ជបណ្ឌិតសម្រាប់ការងារពហុមន្ទីរពេទ្យស្រុក: "អ្នកជំងឺនិងបញ្ហាភ្នែកអាចមករកអ្នកនិងបញ្ហាស្បែកហើយជាមួយនឹងបញ្ហានៃប្រព័ន្ធសរសៃឈាម។ ជាគោលការណ៍ដើម្បីអភិវឌ្ឍវេជ្ជបណ្ឌិតខ្លួនឯងភូមិគឺជាតំបន់ចាប់ផ្តើមដ៏ល្អមួយ។

ពិតមិនមាននិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាច្រើនទេនៅលើការចាប់ផ្តើមដ៏ក្លាហានបែបនេះ។ នៅក្នុងតំបន់ Chelyabinsk សូម្បីតែកម្មវិធី "វេជ្ជបណ្ឌិត Zemstvo" មិនបានជួយក្នុងមន្ទីរពេទ្យទេទោះបីគ្រូពេទ្យដែលមានការអប់រំខ្ពស់និងលើក 2 ដងច្រើនជាងមួយលានរូប្លិ៍ក៏ដោយ។

ក្រុមហ៊ុន Stepan អនុប្រធាននៃតំបន់នីតិប្បញ្ញត្តិនៃតំបន់ Chelyabinsk: "នៅក្នុងតំបន់ Chelyabinsk, កូតាសម្រាប់វេជ្ជបណ្ឌិតនិងគិលានុបដ្ឋាយិកាត្រូវបានគេបានបម្រុងទុកប៉ុន្តែនៅចុងឆ្នាំនេះយើងមិនមានមនុស្សជាង 30 នាក់ដែលចង់ធ្វើការនៅលើនេះទេ។ ភូមិ។ តាមពិតយើងបានប្រគល់ប្រាក់មកវិញហើយ។

ដើម្បីកែស្ថានភាពការងារអាជ្ញាធរមូលដ្ឋានកំពុងអភិវឌ្ឍវិធានការគាំទ្រក្នុងតំបន់។ ឧទាហរណ៍គ្រប់ទាំងអស់បានយល់ព្រមធ្វើការនៅតំបន់ជនបទ, អាចពឹងផ្អែកលើលំនៅដ្ឋាន។

Anastasia Sayarova: "វាប្រែថាយើងបានធ្វើការតែមួយខែប៉ុណ្ណោះដែលមានមួយខែបន្តិច។ មួយខែក្រោយមកយើងបានទទួលអាផាតមិនរួចហើយ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះពួកគេបានផ្តល់ឱកាសឱ្យជ្រើសរើសសូម្បីតែមកពីជាច្រើន។ យើងចូលចិត្តអ្នកដែលយើងរស់នៅ»។

នៅទីក្រុងតូចនៃសាកាអាណាសាសៀនិងអាមេតាបានបិទអត្រាអ្នកកាន់អំណោយនិងអ្នកជំនាញខាងអ្នកជំនាញខាងអរម៉ូន។ ប្រសិនបើប្តីប្រពន្ធធ្វើការនៅទីនេះអស់រយៈពេល 10 ឆ្នាំផ្ទះល្វែងនឹងអាចធ្វើឯកជនភាវូបនីយកម្មបានប៉ុន្តែសម្រាប់ពេលនេះពួកគេនឹងប្រើវាក្រោមកិច្ចព្រមព្រៀងជួលសង្គាតសង្គម។

អាន​បន្ថែម