សត្វស្វា - អ្នកចុះពីក្រោម: អ្វីដែលធ្វើឱ្យយើងកែប្រែនិងគោរពតាម

បំណងប្រាថ្នាសម្រាប់អំណាចត្រូវបានភ្ជាប់នៅក្នុងខួរក្បាល។ ប៉ុន្តែនៅឆ្ងាយពីអ្នករាល់គ្នា

តម្រូវការក្នុងការយករបស់ខ្លួននៅក្នុងក្រុមឬឋានានុក្រមគ្រួសារគឺជាកម្មវិធីជីវសាស្ត្រដ៏ស្មុគស្មាញបំផុតមួយ។ ជារឿយៗយើងអាចមើលឃើញពីរបៀបដែលកុមារអាយុ 2 ឆ្នាំកំពុងព្យាយាម "កសាង" ឪពុកម្តាយជីដូនជីតាជីដូនជីតាហើយពេលខ្លះវាទទួលបានជោគជ័យ។ សម្រាប់តំណាងនៃប្រភេទសត្វជាច្រើនកម្មវិធីនេះមានសារៈសំខាន់ប៉ុន្តែសម្រាប់អ្នកខ្លះវានឹងមានន័យថាខ្លាំងណាស់។ តើអ្នកណារកឃើញខ្លួនឯងនៅក្នុងអ្នកដឹកនាំក្រុមហើយមានហេតុផលអ្វីខ្លះ? អំពីជំពូកមួយនេះនៃសៀវភៅវេជ្ជបណ្ឌិតនៃវិទ្យាសាស្ត្រជីវវិទ្យាសាស្ត្រាចារ្យ Vyacheslav Dubynin "ខួរក្បាលនិងតម្រូវការរបស់វា" ។

មជ្ឈមណ្ឌលខួរក្បាលទាក់ទងនឹងភាពជាអ្នកដឹកនាំនិងការជាប់គាំង

មជ្ឈមណ្ឌលសំខាន់គឺអាល់ម៉ុងដែលមានទីតាំងស្ថិតនៅក្នុងជម្រៅនៃភាគហ៊ុនខាងសាច់ឈាមនៃអឌ្ឍគោលធំ ៗ ។ នេះមិនគួរឱ្យមានការភ្ញាក់ផ្អើលទេពីព្រោះសកម្មភាពរបស់បណ្តាញអាល់ម៉ុនគឺពិតជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការសម្រេចបាននូវឥរិយាបទសង្គមផ្សេងៗគ្នាដោយលើកលែងតែផ្លូវភេទនិងឪពុកម្តាយ។

អាល់ម៉ុង (អាំម៉ាកាឡាសារ) គឺជាប្រព័ន្ធដែលមានរចនាសម្ព័ន្ធស្មុគស្មាញមួយដែលស្នូលដែលមានអន្តរកម្មដែលមានអន្តរកម្ម: ថ្មបំបែកដែលផ្តោតលើថ្នាំគ្រាប់។ ពួកវាមានចំនួនច្រើននៃធាតុចូលជាច្រើនពីប្រព័ន្ធញាណដែលត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងអ៊ីប៉ូតាឡាមូសកន្លែងពណ៌ខៀវហ៊ីបភីហ្សាស់សំបកខាងមុខខួរក្បាលមធ្យមដែលផ្តោតសំខាន់។ សិក្សាយ៉ាងប៉ិនប្រសប់ការចូលរួមរបស់អាល់ម៉ុនក្នុងការបង្កើតការចងចាំអារម្មណ៍; មានព័ត៌មានជាច្រើនស្តីពីការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នារបស់តំបន់នេះ (បុរសធំជាងនេះ) តួនាទីក្នុងការអភិវឌ្ឍសង្គមវិទ្យាជំងឺសរសៃប្រសាទក្រោយការប៉ះទង្គិចផ្លូវចិត្តនិងសូម្បីតែក្នុងការបង្កើតទស្សនៈនយោបាយរបស់មនុស្ស។

ជាទូទៅជាក់ស្តែងមានជំនាញមុខងារអាល់ម៉ុងជាច្រើន: នុយក្លេអ៊ែរមួយត្រូវបានចូលរួមយ៉ាងសំខាន់ក្នុងឥរិយាបថទឹកដីដែលជាអ្នកដឹកនាំដែលជាការឈ្លានពានទីបី - ការគ្រប់គ្រងផ្លូវភេទទីបួន។ ប៉ុន្តែទោះយ៉ាងណាការផ្សារភ្ជាប់យ៉ាងខ្លាំងនៃសំណង់ amygdarlar ដែលមានមុខងារជាក់លាក់មិនត្រូវបានរាប់ជាសុចរិតទេព្រោះកិច្ចការជាច្រើនត្រូវបានដោះស្រាយដោយបណ្តាញសរសៃប្រសាទរបស់តំបន់អាល់ម៉ុនផ្សេងៗគ្នា។

ក្នុងកំឡុងពេលនៃការវិវត្តន៍និងក្នុងការវាយតំលៃបំរែបំរួលបុគ្គលបរិមាណអាល់ម៉ុនប្រែជាជាប់ទាក់ទងនឹងកំរិតនៃភាពស្មុគស្មាញនៃទំនាក់ទំនងដែលមានលក្ខណៈសមរម្យ។ ប្រជាជន (និងសត្វ) ដែលមានអាល់ម៉ុនធំកាន់តែសួរក្នុងសង្គមពួកគេរក្សាទំនាក់ទំនងកាន់តែច្រើនជាមួយសាច់ញាតិនិងកំរិតនៃភាពស្មុគស្មាញនៃទំនាក់ទំនងបែបនេះខាងលើ។

វាត្រូវបានគេដឹងថាមានការជាប់ទាក់ទងគ្នារវាងទំហំ (បរិមាណ) នៃអាល់ម៉ុនរបស់មនុស្សនិងបំណងប្រាថ្នារបស់វាដើម្បីធ្វើអន្តរកម្មជាមួយមនុស្សផ្សេងទៀត។ ឧទាហរណ៍ការតភ្ជាប់ស្ថិតិត្រូវបានបង្កើតឡើងជាមួយនឹងចំនួនលេខនៃលេខអ្នកទទួលអាសយដ្ឋានក្នុងទូរស័ព្ទចល័តឬចំនួនមិត្តភក្តិនៅលើបណ្តាញសង្គម។ ប្រសិនបើអាល់ម៉ុងត្រូវបានខូចខាតនោះបំណងប្រាថ្នាសម្រាប់អន្តរកម្មសង្គម (រួមទាំងការដឹកនាំ) ជាទូទៅអាចបាត់ទៅវិញ។

ណឺរ៉ូន Neuron មានសេចក្តីរំភើបនៅពេលដែលនរណាម្នាក់រំលោភលើចម្ងាយរបស់យើងម្នាក់ៗ។ វាត្រូវបានគេលើកឡើងរួចហើយថាចម្ងាយបុគ្គលដែលមានផាសុកភាពសម្រាប់មនុស្សផ្សេងគ្នាគឺខុសគ្នាខ្លាំងណាស់។ ប៉ុន្តែក្នុងករណីណាក៏ដោយយើងម្នាក់ៗមានគំនិតនៃចម្ងាយបុគ្គលហើយនៅពេលដែលអ្នកសម្របសម្រួលគឺសមស្របពេកការមិនស្រួលមានអារម្មណ៍។ នៅចំណុចនេះខាងស្តាំនិងឆ្វេងអាល់ម៉ុនត្រូវបានធ្វើឱ្យសកម្ម; នៅពេលដែលការខូចខាតទ្វេភាគីចំពោះតំបន់ទាំងនេះមនុស្សម្នាក់ឈប់តាមដានចម្ងាយ។ អាល់ម៉ុនគឺជាអ្នកមានថាមពលខ្លាំងណាស់នៅពេលដែលយើងឃើញឬ hear (ឬយើងមានក្លិន) ការសម្តែងជាច្រើននៃអារម្មណ៍។ សរសៃប្រសាទកញ្ចក់ត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងវាដែលផ្ទេរអារម្មណ៍ដល់ពួកយើងដែលមនុស្សម្នាក់ទៀតធ្លាប់មាន។ ឧទាហរណ៍ម៉ាស៊ីនសំសស្បញិតកញ្ចក់ដំណើរការប្រសិនបើគ្រូពេទ្យតំណាងឱ្យខ្លួនវានៅលើកន្លែងអ្នកជំងឺ។ នៅទីនេះនៅអាល់ម៉ុងមានក្រឡាដែលត្រូវបានធ្វើឱ្យសកម្មប្រសិនបើការធ្វើត្រាប់តាមផ្តល់ឱ្យយើងនូវសេចក្តីរីករាយ។ ធ្វើត្រាប់តាមហ្វូងរបស់អ្នកដឹកនាំយ៉ាងសំខាន់វាគឺជាប្រភពដ៏សំខាន់នៃអារម្មណ៍វិជ្ជមាន។ ប្រសិនបើបុគ្គលដែលមានឋានៈទាបគ្រប់គ្រងឱ្យធ្វើដូចគ្នានឹងមេដឹកនាំនោះទេនោះបុគ្គលនេះនៅក្នុងខួរក្បាលបានបម្រុងទុកដូប៉ាមីនហើយបណ្តាលឱ្យមានបទពិសោធន៍វិជ្ជមាន។

បង្កើតយុត្តិធម៌សង្គមក្នុងសហគមន៍

អាល់ម៉ុងមានសារៈសំខាន់ណាស់សម្រាប់ការកសាងឋានានុក្រមពិភពលោកវាតាមដានទំនាក់ទំនង "អ្នកដឹកនាំ - ថ្នាក់ក្រោម" ប៉ុន្តែក៏មានអន្តរកម្មរវាងបុគ្គលស្មើគ្នាដែរ។ នៅក្នុងផ្កាយធំ ៗ មានកាលៈទេសៈដែលមានចំនួន 10 បាវឬស្វាមានទំហំដូចគ្នានៅក្នុងស្ថានភាពរបស់ពួកគេ។ អាល់ម៉ុងកំពុងមើលម៉ាថាសនៃស្ថានភាពរបស់អ្នកទទួលបានច្រើនពេក។ អ្នកអាចហៅវាថាច្រណែនហើយយុត្តិធម៌សង្គមក្នុងទំនាក់ទំនងមានឋានៈស្មើគ្នា។

នៅក្នុងសៀវភៅគ្រូពេទ្យគ្រូពេទ្យិតល្អិតលោកFrança de Vaal ការពិសោធន៍ដែលគួរឱ្យទាក់ទាញជាមួយនឹងចំណាត់ថ្នាក់ពីរស្មើគ្នាក្នុងមួយរយស្វា Kapuchins ត្រូវបានពិពណ៌នា (វីដេអូនៃបទពិសោធន៍នេះអ្នកអាចរកបានយ៉ាងងាយស្រួលនៅលើអ៊ីនធឺណិតបានយ៉ាងងាយស្រួល) ។ ទាំងពីរ Capuchins ត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលឱ្យអនុវត្តការងារដូចគ្នាហើយសត្វគឺស្ថិតនៅក្នុងកោសិកាជិតខាងហើយមើលថាតើអ្នកជិតខាងមួយណាដែលល្អឥតខ្ចោះ។ អ្នកស្រាវជ្រាវបានដាក់ថូខឹន - គ្រួសពីខាងក្រៅនៃកោសិកានៅជាប់នឹងហ្គីលី។ Kapuchin គួរតែយក pebble នេះហើយផ្តល់ឱ្យអ្នកវិទ្យាសាស្រ្តមួយដែលគាត់ទទួលបានអាហារមួយចំនួន (នោះគឺមាន "ការផ្លាស់ប្តូរក្រណាត់មួយទៅអាហារ) ។ ប្រសិនបើសត្វស្វាអង្គុយនៅទ្រុងខាងស្តាំក្នុងពាងដើម្បីផ្តល់ទំពាំងបាយជូរនិងមួយដែលមានទីតាំងនៅក្រឡាខាងឆ្វេងគឺជាផ្នែកត្រសក់បន្ទាប់មកការលួងលោមនឹងចាប់ផ្តើមនៅ Capuchin ទីពីរយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ ជាលើកដំបូងគាត់ប្រាកដជានឹងយកត្រសក់សូម្បីតែបន្តិចវាចេញ។ ហើយដោយមានភាពល្ងីល្ងើមើលអ្នកជិតខាងដែលបរិភោគផ្លែទំពាំងបាយជូរ។ ប្រសិនបើលើកទីពីរដើម្បីផ្តល់ឱ្យស្វានៅត្រសក់ខាងឆ្វេងខាងឆ្វេងបន្ទាប់មកបន្លែនឹងត្រូវបានបោះចោល។ ហើយសម្រាប់លើកទីបីកាប៊ូឈីននឹងរៀបចំឱ្យមានកុបកម្មមួយនឹងធ្វើឱ្យអ្រងួនទ្រុងនិងស្រែកខ្លាំង ៗ ។ ដូច្នេះគាត់ធ្វើបាតុកម្មប្រឆាំងនឹងការរំលោភយុត្តិធម៌។

ខួរក្បាលតាមដានស្ថានភាពបែបនេះហើយតាមមើលទៅពួកគេត្រូវបានរកឃើញយ៉ាងសំខាន់ដោយណឺរ៉ូនរបស់អាល់ម៉ុន។

ទស្សនវិទូនិងអ្នកចិត្តសាស្រ្តជាច្រើនបានជឿជាក់យ៉ាងមុតមាំថាគំនិតនៃសមភាពនិងភាតរភាពគឺជាចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សតែម្នាក់គត់និងមិនលើសពីពេលវេលានៃបដិវត្តបារាំងដ៏អស្ចារ្យ។ ប៉ុន្តែសូម្បីតែសត្វស្វាតូចបែបនេះដូចជាកូគូឈីនបង្ហាញពីការយល់ដឹងអំពីយុត្តិធម៌។ អ្វីដែលត្រូវនិយាយអំពីសត្វស្វាម៉ាស្សា - ជួនកាលពួកគេបានត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីបោះបង់ទំពាំងបាយជូរ (មែនវាដូច្នេះ; យុត្តិធម៌បូករួមទាំងអៀនអើម) ប្រសិនបើអ្នកជិតខាងគ្រាន់តែជាត្រសក់!

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយប្រសិនបើឋានានុក្រមរំខានដល់ការចែកចាយកម្លាំងពលកម្មនិងរង្វាន់អ្វីគ្រប់យ៉ាងផ្លាស់ប្តូរនៅទីនេះហើយមិនមានការពិភាក្សាអំពីយុត្តិធម៌នៃការនិយាយណាមួយឡើយ។ នៅក្នុងការពិសោធន៍មួយ, សត្វក្អែកបួនបួននៅក្នុង aviary សរុបសម្រាប់ពេលខ្លះ, ហើយពួកគេមានលំដាប់លំដោយ cladding ។ បន្ទាប់មកទៀត Raven ត្រូវបានបង្រៀនឱ្យចុចអាហារដើម្បីចុចដងថ្លឹងពួកគេបានផ្តល់ឱ្យផ្នែកតូចៗនៃអាហារតែបន្ទាប់ពីបានប្រព្រឹត្តសកម្មភាពត្រឹមត្រូវ។ តើមានអ្វីកើតឡើងនៅពេលណាមួយ? វាត្រូវបានគេរកឃើញថានៅក្នុងសហគមន៍តូចមួយនេះភាគច្រើននៃសម្ពាធទាំងអស់ធ្វើឱ្យស្ថានីយ៍ទាបបំផុតនិងតិចជាងទាំងអស់ - លេចធ្លោ: 80% ទល់នឹង 2% ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះពិតណាស់បក្សីដែលមានជាតិខ្លាញ់ទាបមិនទទួលបានចំណែកសាច់តោទេប៉ុន្តែមានតែ 30-35% នៃចំណីប៉ុណ្ណោះ។ សត្វក្អែកផ្សេងទៀតរីករាយនឹង "រកបាន" ដោយអាហាររបស់នាងដោយផ្តល់ប្រាក់ 20-25% ទោះបីជាអ្នកដឹកនាំរឿងរ៉ាវលេចធ្លោស្ទើរតែមិនមានក៏ដោយ។ នេះគឺជា "ការធ្វើអាជីវកម្ម" នៃការកើនឡើងទាប (ជាគោលការណ៍មួយ) របស់បុគ្គល។

លទ្ធផលស្រដៀងគ្នានេះបង្ហាញពីរបៀបដែលឋានានុក្រមសង្គមត្រូវបានកំណត់លើគំនិតយុត្តិធម៌ត្រូវបានរកឃើញនៅក្នុងការពិសោធន៍លើសត្វកណ្តុរហើយជាការពិតនៅលើសត្វស្វា។ ការបែងចែកកម្លាំងពលកម្មក្នុងសហគមន៍គឺជាកត្តាសំខាន់ណាស់នេះអនុញ្ញាតឱ្យហ្វូងចៀមដំណើរការកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព។ ការបែងចែកកម្លាំងពលកម្មក៏អាចត្រូវបានគេមើលឃើញនៅក្នុងសត្វកកេរផងដែរ - កសិដ្ឋានអាក្រាតកាយគីស្ថាន beavers (នរណាម្នាក់នាំមកនូវដើមឈើនរណាម្នាក់កសាងទំនប់នេះ) ។

នៅក្នុងហ្វូងចៀមដែលមានអ្នកដឹកនាំបណ្តោះអាសន្នដោយគ្មានឋានានុក្រមច្បាស់លាស់និងការបំបែកមុខងារដែលមាននៅក្នុងសត្វក្តាន់ធ្វើចំណាកស្រុកដែលមានហ្វូងសត្វក្ងានដែលហោះហើរគឺមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ក្នុងការធ្វើត្រាប់តាមសមាជិកសហគមន៍ដែលមានបទពិសោធន៍ច្រើនបំផុតក្នុងការយកតម្រាប់តាមសមាជិកសហគមន៍។ ក្នុងករណីនេះម៉ាស៊ីនកញ្ចក់ម៉ាស៊ីនកញ្ចក់ធ្វើការនិងដោយមានជំនួយរបស់ពួកគេលើមេដឹកនាំ (នេះច្រើនតែជាស្ត្រីចំណាស់) បុគ្គលដទៃទៀតទាំងអស់ផ្តោតអារម្មណ៍។

នៅក្នុងហ្វូងចៀមដែលបានរៀបចំឡើងនៅលើឋានានុក្រមអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងមានភាពស្មុគស្មាញជាងមុន។ មានមន្ទស្សន៍នៃការធ្លាក់ចុះជាច្រើនដឺក្រេហើយមានហ្វូងចៀមកាន់តែខ្លាំងដែលកាន់តែច្បាស់ការបែងចែកកម្លាំងពលកម្មនិងទំនាក់ទំនងកាន់តែច្រើនរវាងអ្នកក្រោមបង្គាប់និងជាន់ខ្ពស់។ ឧទាហរណ៍កញ្ចប់បាវ៉ាន់ក្នុងដីកាប្រយុទ្ធបានមកនៅតាមបណ្តោយសាន់ណាន។ ពួកគេអាចវាយប្រហារខ្លារខិនឬសត្វតោហើយអ្នកត្រូវត្រៀមខ្លួនសម្រាប់អ្វីៗទាំងអស់។ ដូច្នេះបុរសវ័យក្មេងដ៏មានឥទ្ធិពលធ្វើដំណើរតាមគែមស្ត្រីដែលមានវ័យក្មេង - នៅកណ្តាល។ នៅមុនហ្វូងចៀម - កាយរិទ្ធនេះជាធម្មតាបុរសវ័យចំណាស់ដែលមានបទពិសោធន៍។ "យុទ្ធនាការ" បែបនេះត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងល្អនិងកំណត់រចនាសម្ព័ន្ធ។

នៅក្នុងដំណាក់កាលស្វាដំណាក់កាលមេដឹកនាំដែលជាក្បួនគឺជាបុរស។ ស្ត្រីមានឋានានុក្រមប៉ារ៉ាឡែលដែលទាក់ទងនឹងថាតើការបញ្ចេញពងអូវុលជិតនេះគឺជាស្ត្រីមានផ្ទៃពោះនេះមិនថាវាចិញ្ចឹមសុដន់វ័យក្មេងទេ។ ក្នុងករណីមានផ្ទៃពោះឬវត្តមានរបស់ស្ត្រីវ័យក្មេងម្នាក់បានកើនឡើង។ ស្ថានភាពរបស់ស្ត្រីដែលមេដឹកនាំធ្លាក់ដែលខ្ពស់បំផុត។

ឧទាហរណ៏នៃហ្វូងសត្វស្វាស្វាស្មុគស្មាញគឺសហគមន៍ជែលឡង់។ ទាំងនេះគឺជាសត្វស្វាធំ ៗ ដែលមានរាងដូចបុប្ផាណាដែលរស់នៅក្នុងប្រទេសអេត្យូពីនៅលើទឹកដីរាបស្មើភ្នំខ្ពស់និងចិញ្ចឹមលើធញ្ញជាតិ។ ក្នុងមួយរយសមាជិកប្រមាណ 50 នាក់ពួកគេបានវង្វេងនៅលើវាលទំនាបដោយកំពុងស្វែងរកនិងប្រមូលអាហារ។ ជែលដ៍មានការបែងចែកកម្លាំងពលកម្មយ៉ាងច្បាស់។ សមាជិកសហគមន៍ត្រូវបានបែងចែកទាន់ពេលវេលាកាយរិទ្ធិនិងអ្នកប្រមូលទិញ។ ហ្វូងសត្វផ្សេងៗបានធ្វើចលនានៅតាមបណ្តោយធម្មតាមិនឆ្ងាយពីគ្នា។ ពេលខ្លះពីរបីរយជែលអាចចូលក្នុងទិសដៅតែមួយ។ ជាការពិតពួកគេមានទំនាក់ទំនងគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ខ្លាំងណាស់និងនៅខាងក្នុងកញ្ចប់ហើយរវាងហ្វូងចៀម។ វាគឺនៅលើជែលែនដែលជាមនុស្សចាស់ប៉ុន្តែមានបទពិសោធន៍និងសមនឹងការគោរពរបស់បុរសនោះអំណាចរក្សាអំណាចអស់រយៈពេលជាយូរមកហើយទោះបីជាមានការអះអាងរបស់ក្មេងនិងកូនឆ្កែក៏ដោយ។

ខួរក្បាល - សង្វៀនប្រជែងកម្មវិធីជាច្រើន

ជាថ្មីម្តងទៀតយើងសង្កត់ធ្ងន់ថាទោះបីជាការពិតដែលថាថ្នាក់ដឹកនាំគឺជាកម្មវិធីសំខាន់ក៏ដោយក៏វាត្រូវបានតំឡើងយ៉ាងសកម្មនៅក្នុងខួរក្បាលឆ្ងាយពីមនុស្សគ្រប់គ្នាដែរ។ មានមនុស្សដែលខិតខំបំបែកចេញនិងរត់គេចចេញពីបណ្តាញនិងគោលគំនិតនៃឋានានុក្រមការឈានដល់ថ្នាក់ដឹកនាំភាពជាអ្នកដឹកនាំ។ ពួកគេត្រូវបានគេហៅថាការធ្លាក់ចុះហើយពួកគេប្រកែកគ្នារឿងនេះថា "ហេតុអ្វីបានជាខ្ញុំធ្វើការច្រើនជាងអ្វីដែលអ្នកត្រូវការ? រកបានគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីរស់នៅក្នុងប្រទេសមួយក្នុងប្រទេសដែលមានភាពកក់ក្តៅឬយ៉ាងហោចណាស់សម្រាកនៅទីនោះអស់រយៈពេលកន្លះឆ្នាំ ... ខ្ញុំនឹងមិនដំណើរការច្រើនជាងអ្វីដែលចាំបាច់ទេ! " វិធីសាស្រ្តបែបនេះគឺក្នុងចំណោមរបស់ផ្សេងទៀតដែលគាំទ្រដោយកម្មវិធីសន្សំកម្មវិធី: "កម្មវិធីរបស់កំណត់ហេតុ" និងអ្វីដែលយើងហៅថា "បំណងប្រាថ្នាសេរីភាព" ។

វាចាំបាច់ក្នុងការយល់ថាប្រព័ន្ធសរសៃប្រសាទគឺជាការប្រកួតប្រជែង ISNA នៃកម្មវិធីជាច្រើន។ មានកម្មវិធីភាពជាអ្នកដឹកនាំការធ្វើត្រាប់តាមអ្នកដឹកនាំការឈ្លានពាន។ ប៉ុន្តែក៏មានកម្មវិធីដែលនិយាយអំពីសារៈសំខាន់នៃសេរីភាពសម្រាប់ខួរក្បាលរបស់យើងដែរ។ អំពីពួកគេលោក Ivan Petrovich Pavlov បានសរសេរថា "ការឆ្លុះបញ្ចាំងពីសេរីភាព - យកឈ្នះការរឹតត្បិតលើសេរីភាពនៃការផ្លាស់ប្តូរចលនា: មូលដ្ឋាននៃសេរីភាពរបស់មនុស្ស" ។

កម្មវិធីនិងឥរិយាបទបែបនេះពេលខ្លះអនុញ្ញាតឱ្យសត្វឬមនុស្សម្នាក់រត់គេចពីឋានានុក្រមសង្គមដែលមានដល់កម្រិតខ្លះដោយសេរីនិងដោយមិនគិតពីហ្វូងចៀមនិងក្រុម។ មិនដែលជោគជ័យឬមិនយូរប៉ុន្មានឬមិនយូរប៉ុន្មានទេប៉ុន្តែនៅតែមានអត្ថិភាពដែលនៅខាងក្រៅសហគមន៍គឺអាចធ្វើទៅបាន។

ដូច្នេះនៅក្នុងផ្កាយស្វាមិនមែនបុគ្គលទាំងអស់សុទ្ធតែត្រូវបានបង្កប់នៅក្នុងឋានានុក្រមទេ។ វាកើតឡើងថាកញ្ចប់មានជីវិតហើយនៅជិតកន្លែងណាមួយមិនឆ្ងាយទេមានក្រុមដែលមានបុរសពីរនាក់ឬសូម្បីតែបុរសឯកោដែលមិនមានអារម្មណ៍មិនស្រួល។ ហើយគាត់មិនចង់ក្លាយជាសមាជិកនៃរចនាសម្ព័ន្ធនេះទេអនុវត្តមុខងារសង្គមមួយចំនួនប៉ុន្តែពិតជាមានលក្ខណៈប្លែកៗពីឥសីនិង Downshifter មានលក្ខណៈប្លែកៗ។

សូមអានបន្ថែមអំពីសៀវភៅ "ខួរក្បាលនិងតម្រូវការរបស់វា" សូមអានដោយផ្អែកលើ "មនោគមវិជ្ជា" ។