2021 жылғы 1 сәуірден бастап № 29N жаңа бұйрық 28.01.2012 күшіне енеді. Міндетті алдын-ала және мерзімді медициналық тексерулер жүргізу тәртібін реттеу.
Ресей Федерациясының Денсаулық сақтау министрлігі дайындаған 29.20121 бұйрығы және оның толық атауы: «Төртінші баптың бір бөлігінде көзделген қызметкерлердің міндетті алдын-ала және мерзімді медициналық тексерулер жүргізу тәртібін бекіту туралы 213 Ресей Федерациясының Еңбек кодексінің 213-і зиянды және (немесе) қауіпті өндірістік факторлармен жұмыс істеуге, сондай-ақ міндетті алдын-ала және мерзімді медициналық тексерулер жүргізу кезінде жұмыс істейтін медициналық қарсы көрсетілімдердің тізімі ».
Мүмкін, жаңа құжат 2011 жылғы 12 сәуірдегі 302N орденін ауыстырады, бірақ №2 бұйрықтың ресми нұсқасында бұл айтылмайды.
28.2021 жылғы № 29n бұйрығы келесі бөлімдерді қамтиды:
- Қосымша №1 Қосымша және мерзімді медициналық тексерулер жүргізу тәртібі
- № 2 қосымша №2 Зиянды немесе (немесе) қауіпті экологиялық факторлармен, алдын-ала немесе мерзімді медициналық тексерулер жүргізген кезде еңбекке қарсы көрсетілімдердің тізімі.
№1 қосымша: - жалпы талаптар: - жалпы талаптар; - алдын-ала медициналық тексеруден өткізу тәртібі; - мерзімді медициналық тексеруден өткізу тәртібі; - «Міндетті алдын-ала және мерзімді медициналық тексерулер» қолдану.
23-ші бөлімде барлық тамақ өнімдері және азық-түлік мамандықтары мен өндірісі біріктірілген.
Барлық тағамдардың бір бөлімге біріктіруі өте ыңғайлы. Егер 302N тәртіппен болса, тамақ өнеркәсібі кәсіпорындарында (14), қоғамдық тамақтану / сауда (15), сүт өңдеу (26), қазір барлық бірыңғай талаптар үшін бөлек бөлу болды. Бұл ыңғайлы және медициналық ұйымдар, жұмысшылар және жұмыс берушілер болады.
25-бөлім мұғалімдер мен тәрбиешілерге арналған.
2021 жылғы 28 қаңтардағы № 29N жаңа бұйрықта, сонымен қатар 302 ретке келтірілгендей, бөлек бөлу және білім беру көлемі жоқ. Бұрын үш бөлім бөлінді: мектептер үшін (18), балабақшалар мен әлеуметтік мекемелер (20) және лагерьлер (19) (19) - қазір барлығы бір уақытта жабдықталған.
Коммуналдық мүшелер 26-бөлімде өздерін іздейді. Бұған сонымен қатар қызмет көрсету секторының қызметкерлері кіреді (шаштараздар, сұлулық салондары, қонақ үйлер, ванна және т.б.) болады.
27-бөлім медицина қызметкерлеріне арналған.
Алдын-ала медициналық тексеру жүргізіліп жатқан адамның денсаулығының жай-күйі туралы түсіндіру мақсатында жүзеге асырылады.
Мерзімді медициналық тексеру: - еңбек ортасының факторларының әсерінен денсаулық көрсеткіштерінің нашарлауын ерте анықтау; - қызметкердің денсаулығын еңбек қызметі процесінде кәсіби ауруларды анықтауда бақылау; - жұмысқа қарсы көрсетілімдердің болуын анықтаңыз.
Медициналық тексерулерді медициналық мекемелер мен алыстағы бригадалар негізінде де жүргізуге болады. Шексіз бригадаларды ұйымдастыру кезінде медициналық тексеруден өткен зертханалық және аспаптық зерттеулерді толық көлемде қамтамасыз ету қажет.
Яғни, әрдайым шығатын медициналық тексеру қызметкерлердің медициналық мекемеге қосымша келуі қажет еместігін қамтамасыз ете алмайды. Осыны өз қызметкерлеріне тексеру әдісін таңдағанда ескеріңіз.
212-бап. TF.Медициналық ұйымдар қызметкердің денсаулық жағдайы туралы ақпарат ала алады (медициналық тексеруден өткен кезде) қызметкерге қызмет көрсетілетін медициналық ұйымда (мысалы, тұрғылықты жері бойынша).
Алдын ала медициналық тексерулер жүргізу тәртібі (MO).Алдын-ала МО қызметкері жұмыс берушіні (немесе оның өкілін) шығаратын бағыт негізінде жүзеге асырылады.
Бағыт:
- Ұйым туралы ақпарат (жұмыс берушінің аты / байланыс телефоны / e-mail)
- Октіктің белсенділігі түрі
- Медициналық ұйым туралы ақпарат (аты / нақты мекен-жайы / байланыс телефоны / электрондық пошта)
- Медициналық тексеруді қарау (алдын-ала немесе мерзімді)
- Қызметкер туралы ақпарат (аты, туған күні, еден)
- Бөлім (бар болса) және қызметкерлерәсі
- Қауіпті / зиянды факторлардың тізімі немесе жұмыс түрі (1 қосымшаға сәйкес)
- Сақтандыру полисі (ОМС немесе DMS)
Бағытқа Ұйымның өкілі қол қоюы керек, оның аты мен атауын көрсете отырып. Жасанды аудандардың алдын алу үшін ұйымды басып шығару ұсынылады.
Бал инспекциясының бағытын бір қызметкер суретпен шығарады. Сондай-ақ, бағыт электронды түрде құрылуы мүмкін, бұл қызметкер мен жұмыс берушінің электрондық қолтаңбалар жүйесінің болуына байланысты.
- Медициналық тексеру бағыты
- Снилс
- Паспорт (немесе басқа құжат)
- Психиатриялық сараптама қорытындысы (кім үшін)
- Сақтандыру полисі (OMS немесе DMS)
Біріншіден, анамнезді жинауға арналған сауалнаманы (бұрын өткізілген аурулар тарихы), қауіп факторлары (темекі шегу, алкоголь), өмір салты (физикалық белсенділік деңгейі).
- Дене салмағының индексі
- Жалпы қан анализі
- Зәрмен клиникалық талдау
- Электрокардиограмма (ЭКГ)
- Артериялық қысымды өлшеу (жарнама)
- Жалпы холестерин деңгейі
- Қан глюкозасы (бос асқазан)
- Жүрек-қан тамырлары ауруларын дамыту қаупін анықтау
- Флюорография немесе радиография Екі проекцияда
Келесі мамандар барлығына міндетті болып қала береді:
- Дәрігер - терапевт.
- Дәрігер - невропатолог
- Дәрігер - психиатр
- Дәрігер - нарколог.
Әйелдер үшін, дәрігерге арналған, гинеколог - флора (бактериологиялық талдау) және атипиялық жасушалар (ерте онкологияны анықтауға арналған цитологиялық талдау) қалады.
Енді стандартты гинекологиялық жиынтықтан басқа, барлығы кішкентай жамбас ультрадыбыстық мүшелерін жүргізуі керек. Мұның бәрі бірдей, 40 жылдан кейін әйелдер екі маммонд бездерінің маммографиясынан өтеді.
Жұмыс беруші жаңа қабылданған қызметкерлерді диспансеризацияны ұйымдастыруға және (немесе) жыл сайынғы алдын-алу тексерісін ұйымдастыруға құқылы.
Қызметкер барлық мамандықтардан, зертханалық және аспаптық зерттеулерден өткен немесе қазіргі медициналық қорытынды берген кезде медициналық тексеру аяқталды деп саналады. Тексеру толығымен аяқталмаған жағдайда, жұмыс беруші тиісті хабарламаға жіберіледі. Қызметкерге жұмыс істеуге тыйым салынады.
Медициналық тексеру аяқталғаннан кейін қорытынды шығарылды. Қорытынды үш данада жасалады (қызметкер / жұмыс беруші / медициналық ұйым). 5 жұмыс күні ішінде қызметкер қорытындының көшірмесін алады.
Бағыт https://envaly.ru/lmk_welcome Жеке медициналық жазбалардың автоматтандырылған қызметі арқылы беріледі
Біз мақаланы 2021 жылдың 29 қаңтарында тапсырыс беруіміз бойынша ұсынамыз. Алдын ала медициналық тексерулер (шолу - талдау).
Біз ВКонтакте, фб және Инстаграмда боламыз, қосыламыз!