![Өмір сапасы: Smart білезік бастыққа сіздің көңіл-күйіңіз туралы айтып береді 5493_1](/userfiles/21/5493_1.webp)
Бір қарағанда, бұл силиконды білезік келесі смартфонға, импульстің немесе жабылған қадамдар санын алуға болады, бірақ жоқ. MoodBeam Startup ойлап тапқан миниатюралық гаджет қызметкерлердің басшысын қашықтықтан хабардар етуге арналған. Бәрі өте қарапайым: егер сіз өзіңізді бақытты сезінсеңіз, позитивті сары түс батырмасын, ал егер мұңайсаңыз - көк. Мобильді қосымша арқылы құрылғы деректерді арнайы сайтқа жібереді, сондықтан тиісті қызметкерлер оларды түсініп, қорытынды жасай алады. Әзірлеушілер теориясында жаңашылдық басшы мен команда арасындағы қашықтықты жеңуге көмектеседі, өйткені көптеген адамдар үйден жұмыс істейміз.
![Өмір сапасы: Smart білезік бастыққа сіздің көңіл-күйіңіз туралы айтып береді 5493_2](/userfiles/21/5493_2.webp)
Christina Colmer Mcheye-ге сәйкес, Moodbeam бірлескен негізін қалаушы, олар пайдалы және тиімді шешім қабылдады, олар жүздеген қызметкерлер қоңыраулар мен елшілерге жүгінбестен, олар өте ыңғайлы ма, білуге мүмкіндік береді. Бастапқыда процесс жасырын түрде өтті, бірақ сынақтардан кейін адамдар өздерінің эмоционалды жағдайын ашық түрде жариялауға дайын екенін көрсетті, деректерді жинау процесі жекелендірілген. Ақылды білезікке қол жеткізген компаниялар өз қызметкерлерінің психологиялық әл-ауқаты үшін қанағаттандырылды, ал, әрине, адам өзінің эмоционалды жағдайын онлайн режимінде басқаруға есеп бергісі келмесе, « жоқ »және бақылаудан бас тарту.
![Өмір сапасы: Smart білезік бастыққа сіздің көңіл-күйіңіз туралы айтып береді 5493_3](/userfiles/21/5493_3.webp)
Макшелді құру идеясы қызының мектептегі қойылымы азайған кезде Макшелеге келді. Содан кейін ол түсінді - егер бала өз эмоцияларын уақтылы бөлісе алса, ол не уайымдаса, ол не істесе де, ол болмайды. Теориялық теория теориясының қандай жақтастары болмасын, «Үлкен ағасы әрқашан бақылайды», өйткені MoodBeam-дің дамуы керек, өйткені ДДСҰ мәліметтері бойынша, Дүниежүзілік экономика депрессия мен алаңдаушылық білдірген мемлекеттердің арқасында жылына триллион долларға дейін жоғалтады жұмысшылар, ал Коронавирус және құлыпталған «майды отқа тартыңыз». Сонымен, сауалнамаға сәйкес, Ұлыбританиядағы ересектердің 60% -ы психикалық денсаулықтың нашарлауын пандемияда атап өтеді.
![Өмір сапасы: Smart білезік бастыққа сіздің көңіл-күйіңіз туралы айтып береді 5493_4](/userfiles/21/5493_4.webp)
Эмма Мамо, Қайырымдылық психикалық денсаулық сақтау ұйымының жұмыс орнында әл-ауқат жетекшісі, мен сенімді екеніне сенімдімін: жұмыс берушілерді жою жұмыстарына байланысты қызметкерлердің психикалық денсаулығына басымдық беру қажет. Бұл адамдарға азаяуға, аздап кетуге мүмкіндік береді, ал нәтиже беруге мүмкіндік береді - бұзылуларға байланысты науқасқа немесе демалысты қабылдамаңыз .. Сонымен қатар, сарапшылар «Көңдеу» командасы туралы мәліметтер жинағы нақты шараларға әкелуі керек деп атап көрсетеді - көмек, әрине, қажет болған жағдайда.