პავლოოდარი. 26 მარტი. Kaztag - Pavlodarenergo- ში, სს-ში, პერსონალის საჩივრებზე რეაგირება, განმარტა, თუ რატომ არ დააყენებს მათ ხელფასს, ყაზტაგის ანგარიშებს.
"სს" კაეკის "მისამართი და პავლოორენერგო სს" პავლოოდარის "თანამშრომლების წერილობითი საჩივრები მიიღეს. ყველა საჩივრის მთავარი თემა იგივეა: ენერგიის ინჟინრების ხელფასის კატასტროფულად დაბალი დონე. 2020 წლის ბოლოს, პავლოოდარის მრეწველობის ხელფასის საშუალო დონე - T208 849. პრესაში სს "საშუალო ხელფასის დონე -" - განაცხადა პავლოოდარენერგოს საზოგადოებასთან ურთიერთობის დეპარტამენტის საზოგადოებასთან ურთიერთობის დეპარტამენტის უფროსის ოლესია ემლიანოვმა.
კომპანიას უთხრეს, რომ ყოველწლიურად მიუთითებს ხელფასის ტარიფის გაზრდის განაცხადში, მაგრამ ტარიფის შეფასება ყოველწლიურად მოჭრილია. 2019 წელს სს "პრესის" ხელფასების ინდექსაცია არ იყო, 2020 წელს მხოლოდ 5.4% შეადგინა. პრიორიტეტი მიენიჭა წარმოებისა და მომსახურების პერსონალს.
წელს, სს "პრეპარატის" ტარიფისთვის განაცხადის შეტანა 3140 618-ის თანხის ოდენობით. პავლოოდარის რეგიონის ბუნებრივი მონოპოლიების რეგულირების კომიტეტის დეპარტამენტმა განაცხადი შეამცირა T126 117- ზე.
ემლიანოვას განცხადებით, 2019 წლის 1 იანვრამდე მოგება ენერგეტიკული წარმოების ორგანიზაციების ტარიფში ჩაუყარა, რომლის ხარჯზე, რომლის ენერგეტიკულმა ენერგეტიკულმა ყურადღება გაამახვილა ტარიფში ჩაწერილი ხელფასი და რეალურად გადახდილი.
2019 წელს ყაზახეთის რესპუბლიკის ენერგეტიკის სამინისტრომ ტარიფების მოგების ტარიფები გამოუშვა. ამ თვალსაზრისით, ელექტროენერგიის ინჟინრების მისაღები ინდექსირების შესაძლებლობა გაქრა.
2021 წლის 1 იანვრიდან ყაზახეთის რესპუბლიკის ენერგეტიკის სამინისტროს ახალი ბრძანება უნდა დამტკიცდეს ტარიფის დამტკიცებისათვის, მოგების მიღებისთანავე.
"ამ თვალსაზრისით, 1 იანვრიდან ჩვენ დაგეგმილია მუშების ხელფასების ინდექსირება, მათ შორის პრესსტრი. მაგრამ ბრძანების ხელმოწერა ამ წლის 1 აპრილს გადაეცა. თუ ბრძანება გაფორმდება და ანტიმონოპოლიური კომიტეტი ელექტროენერგიის ელექტროენერგიის პავლოოდარენერგოსბის გამოყენებას დაამტკიცებს, რაც ითვალისწინებს ყველა მზარდი ხარჯების გათვალისწინებით, მაშინ, შესაბამისად, 1 აპრილიდან, შესაძლებელია პავლოოდარის რეკონსტრუქციისა და პავლოოდარენერგოს ჯგუფის თანამშრომლების ხელფასის ინდექსი კომპანიების საშუალოდ 10% -ით. - დასრულდა დეპარტამენტის უფროსი.
ემლეანოვამ დაადასტურა, რომ 1960-იან წლებში ენერგეტიკის სექტორის სააპელაციო საჩივარს წარმოადგენს ენერგეტიკის სექტორის მიმართ. სისტემატიურად შეცვლის და განახლდება.
"დასასრულს, ჩვენ გვინდა აღვნიშნოთ, რომ ტარიფის შეკავების პოლიტიკის გაგრძელება შეიძლება გამოიწვიოს მთელი ენერგეტიკული ინდუსტრიის სწრაფი კოლაფსი. ვინაიდან "ტარიფების ფორმირების წესების" ცვლილებები ხელს შეუწყობს ელექტროენერგიის ინჟინრებს, როგორც ხელფასის თვალსაზრისით, როგორც ხელფასის თვალსაზრისით და აღჭურვილობის შეცვლისა და განახლების თვალსაზრისით ", ისინი შეაჯამეს საწარმოს.
შეგახსენებთ, რომ Pavlodarenergo სს "თანამშრომლებმა" კომპანიის მენეჯმენტთან დაკავშირებული კოლექტიური საჩივარი დაწერა Locker Rooms და Canteens- ში დაბალი ხელფასისა და ანტისანიტარული გამო, სადაც "ეს არ არის ლანჩი, მაშინ ეხმარება, გულძმარვა და კოსმოსური ფასები".
"სეზონი და ელექტრიკოსები, რომლის მხრებზე, რომლის მხრებზე თქვენს სახლებში თბილი და კომფორტით სარგებლობენ, მიიღებთ T80-90 ათასს. თუ ფიქრობთ, რომ ბრიგადის და ხელფასის სამაგისტრო უფრო მეტია, მაშინ ეს არ არის. შრომის გადახდა აქ არის დიდი ქაოსი. წლების მანძილზე მუშების ჩამოსვლა - აქ ორი არ არის დაგვიანებული, "წერდა ენერგია ერთ-ერთ აქციაზე გამოქვეყნებულ წერილში.