ვფიქრობ, რომ ტექნიკიტები ნაკლებად წარმატებული არიან ბიზნესის, ვიდრე ინტელექტუალები, რომლებიც დაინტერესებულნი არიან ხელოვნების, ისტორიის, ლიტერატურის, დაბრუნდნენ ჰუმანიტარული მეცნიერების ბიზნესის სკოლის პროგრამებში, რაც, თავის მხრივ, წარმატებული და მიმზიდველი ბიზნესმენის ახალი იმიჯის შექმნის საფუძველი გახდა. და დღეს ჩვენ ვთვლით, რომ განიხილონ ჰუმანიტარული დისციპლინების მნიშვნელობა ბიზნეს განათლებაში.
რას წარმოადგენს თანამედროვე ბიზნეს წარმომადგენელი ბიზნესმენთა, კონკურენტებს, პარტნიორებსა და მთავრობის წარმომადგენლებს? მძიმე, გაანგარიშება და სამეწარმეო, მაგრამ ამავე დროს დაბალანსებული, კომუნიკაბელური და მეგობრული (ნებისმიერ შემთხვევაში, როდესაც მას სჭირდება). ყველა წარმატებული მეწარმე იცის, რომ რაც არ უნდა ყოფილიყო ფინანსისტების და ბიზნესმენების მიუხედავად, ისინი ვერ შეძლებენ გრძელვადიან წარმატებას მიაღწიონ, თუ არ სწავლობენ "უჩივლებს ხელსაყრელ სინათლეს". ამ უნარის გარეშე, ადრე თუ გვიან, მათი ბიზნესი განწირულია მარცხი. და ასეთი მაგალითები არსებობს რეალურ ცხოვრებაში, არა ფილმებში!
"გაიცანი ტანსაცმელი ..."
თავდაპირველად, ისტორიაში ცოტა ხანში დავბრუნდები - გასული საუკუნის 90-იანი წლების დასაწყისში. ხანდაზმული თაობის ხსოვნას "ბიზნესმენების" გამოსახულებები, რომლებიც ხანდაზმულთა ხსოვნას ახდენდნენ, "Scoop" - ის უკანასკნელ დღეებში მხატვრულ ფილმებში დაიპყრეს: ჟოლოს ქურთუკები, ოქროს ჯვრები ჯაჭვებზე, სქელით პატარა თითი, კისერზე, unbuttoned პერანგი, უყურადღებო ფეხით მფლობელი მფლობელი ", ვულგარული მანერები და უცენზურო სიტყვები. ზოგიერთი "სტილის ხატები", რა თქმა უნდა, ცდილობდა გამოკვლევა და კულტურა ასახავს, მაგრამ ყველაზე ხშირად ცუდი იყო. იყოს და როგორც ჩანს - სხვადასხვა რამ. აქედან გამომდინარე, რუსეთში კაპიტალიზმის პირველი ნაბიჯები ცინიკურ და მახინჯს გამოიყურებოდა.
ცვლილებები სწრაფი ტემპით მოხდა და 10 წლის შემდეგ, impulsed და ცუდად განათლებული ადამიანი თანდათან გაუჩინარდა. ბიზნესი გამოჩნდა "ინტელექტისთვის", რომელიც არ იყო ნათელი ქურთუკებისათვის, და "ახალი რუსები" დაიწყეს "ღირსეული" მენერი, რუსეთის იმპერიის სავაჭრო ობიექტების მსგავსად, პეტრე დიდი - "პოლიციის" ვაჭრობისთვის გერმანელები, ჰოლანდიური და სხვა ევროპელები.
როგორც აღმოჩნდა, ტანსაცმლის სტილის საკითხები განათლებისა და კულტურის ნაკლებობასთან დაკავშირებით და ნებისმიერი დონის მეწარმის გამოჩენა და პირადი თვისებები და ნებისმიერ დროს მნიშვნელოვან როლს ასრულებს თავის ბიზნესში.
ბიზნესი და პიროვნების წარმატება - ახალი კონცეფცია
შესაძლებელია, ჩამოყალიბებული რუსული ტრადიციის თანახმად, დასავლელი კოლეგებისთვის გაჟღენთილი და ისწავლონ, თუ როგორ იმართება ბიზნესის განათლება ზოგადად და მათ სკოლებში ჰუმანიტარული დისციპლინებიც აქვთ? თუ ჩვენ, როგორც ჩვენმა, უკვე გაფიცული, ალბათ იცით პასუხი: ისინი ცდილობენ, ისინი გაეცნენ, შენიშნა, რომ ცივი პრაგმატიზმი აღარ მუშაობს.ძირითადი მენეჯერების მუშაობის შეფასების მთავარი პრიორიტეტი იყო ლიდერობის თვისებები. მონიტორინგის შედეგები, რომელმაც არაერთხელ ჩაატარა დასავლელი ექსპერტები, გამოვლინდა, რომ კომპანიის ყველა სპეციალისტი ვიწრო პროფესიონალურ კომპეტენციებს ფლობს, წინააღმდეგ შემთხვევაში, მას არ შეეძლება ბიზნესის ან მენეჯმენტის ფარგლებში. მაგრამ Zaradnoye აზროვნება ხელს უშლის სწრაფი გადაწყვეტილებების მიღებას, კომპრომისების ძიებას, და ეს არის თვისებები, რომელზეც ბიზნესის წარმატება დამოკიდებულია. აღმოჩნდა, რომ სწავლის ეტაპზე ჰუმანიტარულ მეცნიერებამ გამოტოვა.
აქედან გამომდინარე, მსოფლიოს წამყვანი ბიზნეს სკოლები ახლა აქტიურად ექსპერიმენტებს, ჰუმანიტარულ მეცნიერებათა გაერთიანებას ბიზნეს დისციპლინებით:
- კოპენჰაგენის ბიზნეს სკოლა ავსებს ფილოსოფიასა და პოლიტიკურ მეცნიერებს;
- Bentley University, სტუდენტებს, მათ პროფილის დისციპლინებს, სასწავლო კინემატოგრაფისტს, მაკროეკონომიკას, პოლიტიკას;
- ბოსტონის კოლეჯში - ისტორია, ფილოსოფია, ლიტერატურული კრიტიკა.
მაგალითების ჩამონათვალი შეიძლება გაგრძელდეს, მაგრამ ეს არსი ნათელია - ბიზნესი აღარ მუშაობს ძველი გზით. და ბიზნესის შეცვლილი სამყაროს შესასვლელად, თქვენ უნდა მიიღოთ თამაშის ახალი წესები და გააცნონ ახალი მეთოდები, მიდგომები და გადაწყვეტილებები, რაც შეიძლება სწრაფად.
რატომ ბიზნესმენი ჰუმანიტარული მეცნიერებები?
დაუყოვნებლივ გამორიცხავს იმ პარამეტრებს, სადაც ბიზნესი თავდაპირველად აგებულია ჰუმანიტარული დისციპლინების ცოდნაზე. ეს არის ის პარამეტრები, სადაც არანაკლებ, ელემენტარული ჰუმანიტარული ცოდნა არ შეიძლება აშენდეს პრინციპში. მაგალითად, ისტორიისა და ხელოვნების ისტორიის ცოდნის გარეშე, შეუძლებელია მუზეუმის გახსნა, ისტორიული ძეგლებით ექსკურსიების ორგანიზება და ა.შ. მიუხედავად იმისა, რომ ამ ბიზნეს მოდელებშიც კი, ჰორიზონტის რეგულარული გაფართოება აუცილებელია, ცოდნის მუდმივი შევსება, რომელიც შესაძლოა მოულოდნელად მოვიდეს სხვადასხვა სამუშაო სიტუაციებში.
კიდევ ერთი ვარიანტი: კომპანიის მფლობელი, რომელიც ჩართულია განვითარებისა და რობოტების შექმნაში, აუცილებელია ინვესტორის ყურადღების მიპყრობის მოზიდვა, რომელიც ენთუზიაზმითაა. ამოცანა: როგორ მოვძებნოთ მიდგომა იმ ადამიანს, რომელიც შორს არის რობოტებიდან და დაინტერესდება მათ პროექტთან? პრობლემის გადაწყვეტა არის ცოდნა, მინიმუმ ვიზუალური ხელოვნების და მასთან დაკავშირებული დისციპლინების ფონდები - ისტორია, ფილოსოფია, ლიტერატურა და პრაქტიკული ფსიქოლოგია. ამ შემთხვევაში, "ჰუმანიტარული" ამისთვის "ტექნიკური" არის საინტერესო თანამოსაუბრესი, და თქვენ შეგიძლიათ ითვლიან აქტივობის სფეროში გაფართოებას და, შესაბამისად, დამატებითი თანხების მოზიდვას. არ უნდა ველოდოთ, რომ გონების გამოხატული ჰუმანიტარული საწყობის მქონე პირს დაინტერესდება მოღვაწეები და ფორმულები: მ. ვ. ლომონოსოვის მსგავსად, ძალიან იშვიათად იბადება. მაგრამ მათემატიკოსები, ქიმიკოსები, ქიმიკოსები და ფიზიკოსები, ჰუმანიტარული მეცნიერებები ადვილია - ეს თქვენ უნდა გამოიყენოთ "სრული კოილზე".
საიდუმლო არ არის, რომ ადამიანი, რომელსაც მდიდარი ლექსიკური რეზერვი აქვს, არ იქნება ძალიან რთული დამაჯერებელი. მაგრამ ამისათვის საჭიროა ბევრი წაკითხული: კლასიკა, პოპულარული მეცნიერების პუბლიკაციები, ფილოსოფია და ა.შ. ინტერესთა ფართო სპექტრი, უფრო ადვილია, რომ სხვადასხვა ხალხთან კომუნიკაციაა. თუ პრაქტიკული ფსიქოლოგიის ჩამოთვლილი ცოდნა დაემატება ზემოხსენებულს, მაშინ "პიკაპის გასაღებები" პარტნიორს, ინვესტორს ან კლიენტს რამდენიმე წუთი ან თუნდაც "ოქროს 30 წამი", რომელშიც ინტერლიკატორი ყურადღებას ამახვილებს ობიექტზე ავტომატურად.
საქმიანობის, ლიტერატურის, ისტორიის, სოციალური მეცნიერებისა და ხელოვნების ჰუმანიტარული ცოდნის პრაქტიკული გამოყენების გარდა, მთელი მსოფლიოს მასშტაბით - მისი სულიერი პრინციპი. პიროვნება, სრულყოფილად ყველა თვალსაზრისით, ყოველთვის საინტერესოა თანამოსაუბრეს, მათ შორის ბიზნეს პარტნიორზე. აქედან გამომდინარე, ჰუმანიტარული ცოდნა ყოველთვის კაპიტალია, რომელიც ადვილად მოაქვს მატერიალურ ღირებულებებს. გასაკვირი არ არის, რომ "აკმაყოფილებს ტანსაცმელს და მათ გონებას მიჰყვებიან".
არც ერთი ბიზნეს გეგმა არ არის
კიდევ ერთი 2015, ევროპელი ექსპერტები მივიდნენ დასკვნამდე, რომ ტექნოლოგიური კომპანიების პროდუქტის გაყიდვა საუკეთესოა ფილოლოგების, ფსიქოლოგების, ფილოსოფოსებისა და მარკეტინგისგან. ანუ, საუკეთესო გაყიდვების სახეები იყო ძალიან ჰუმანიტარული, რომლებიც არ არის მაღალი ტექნოლოგიების, რობოტებისა და პროგრამული უზრუნველყოფის თვალსაზრისით. მაგრამ მათ იციან, როგორ უნდა ლაპარაკობდნენ საზოგადოების ყველა სექტორთან, შერჩევით ყველაზე სწორი და აუცილებელი სიტყვები, თითოეული ადამიანის ან ადამიანების ჯგუფის სურვილებისა და საჭიროებების გასაჩივრება. მათ იციან, თუ როგორ უნდა მართოს თანაგრძნობა და შემოქმედებითად აზროვნება. ისინი არ ეშინიათ fantasize და გამოიყურება, თუნდაც ყველაზე ბანალური რამ.
გაითვალისწინეთ, რომ ეს იყო ჰუმანიტარული განათლება, რომელიც დაეხმარა ბევრ შიდა მეწარმეებს ბიზნეს Olympus- ის დაპყრობის მიზნით:
- ლინგვისტის პირველი ფორმირების შესახებ Google Yulia Solovyov- ის რუსეთის წარმომადგენლობითი ოფისის ხელმძღვანელი,
- HOLDING MAIL.RU BORIS DOBREY ისტორიკოსების ფორმირებისთვის
- Yandex- ის კომერციულმა დირექტორმა მაქსიმ გრიშაკოვმა ერთ დროს მიიღო მგიმოს დიპლომი სპეციალობით "მარკეტინგული, რეკლამა და საზოგადოებასთან ურთიერთობა"
- სოციალური ქსელის შემოქმედი Vkontakte Pavel Durov ერთ დროს დაამთავრა პეტერბურგის სახელმწიფო უნივერსიტეტის ფილოლოგიის ფაკულტეტის წარჩინებით
სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, შეუძლებელია არასასურველი დასკვნა: თანამედროვე სამყაროში არ არის საკმარისი კარგი ბიზნეს გეგმა. მაშინაც კი, თუ "შუბლის შვიდი შუბლის" მომავალი ბიზნესმენი წარმოგიდგენთ თავის მარცხი, თუ ის არ იწყებს ჰუმანიტარული დისციპლინების სწავლას, რაც ხელს შეუწყობს მას პროდუქტის გაყიდვას, ინვესტორებთან საერთო ენას და შესაძლო ბიზნესს ეთანხმებით პარტნიორები ან კონკურენტები.
შესაძლოა, დღესდღეობით ბევრი წამყვანი ბიზნესმენი, მათი კომპანიების ხელმძღვანელობის პოზიციების კანდიდატების არჩევისას, ჰუმანიტარული მიმართულებების კურსდამთავრებულებს უპირატესობას ანიჭებს და არა ე.წ. ღეროვანი პროფესიონალები, რომლებიც იციან, თუ როგორ უნდა "წავიდეთ", მაგრამ არ მესმის მომხმარებლები.
თანამედროვე ბიზნესმენი და ხელმძღვანელი არ არის ადამიანი, რომელიც მხოლოდ ფინანსურ ნაკადებს მართავს. ეს არის ლიდერი და ემათი, რომელიც შეიძლება გააჩინოს, მუდმივად ვითარდება მისი კომუნიკაციური შესაძლებლობები და კრიტიკული აზროვნება. მან იცის, თუ როგორ უნდა მოვძებნოთ არასტანდარტული გადაწყვეტილებები და გრძნობები და სხვები.