昨年、国の多くの市民が積極的に高く評価されている「豊富な」のために、ロシアで税金が上げられました。ただし、年金制度には回帰規模が適用されます。相対的な用語では、人口の低所得層は繁栄する人々よりも高い寄付を支払う。何故ですか？そしてあなたはこのシステムを変更する必要がありますか？これは専門家「モスクワKomsomoltsu」によって言われました。
法律では、すべての雇用主は保険料の形で30％の従業員を支払います。このお金は年金、産休休暇、そして自由な薬を提供することに行きます。同時に天井の支払いがあります。たとえば、人が年間1百万以上のルーブルを受けると、年金基金（FFR）への貢献は急激に減少しています - 給与の10％まで。
Evgeny Besbardis Analyst Manager Evgeny Besbardisでは、そのような限界が「超遅い」とPFDに不要な義務を形成しないことを説明しています。しかし、雇用主はまだ高された従業員に対して追加の控除を支払います。
「しかし、これらの支払いは追加の年金権を形成していません。そしてPFRはそれ自身の赤字をカバーし、それらを全ての現在の年金受給者の間で分配するようにこれらの資金を費やしている」と専門家は説明された。どの金額の雇用主はソーシャルファンドで支払いますか？それは大きな収益から、担保された市民が比較的貧弱な貧困層を支払うことがわかりますが、将来の年金には影響しません。
金融大学の副立場はロシア連邦の政府であるAlexander Safonovは、前者の年金首相のArkady Dvorkovichによってそのような加法への取り組みが発明されたと説明した。
「彼は、回帰が保険料の支払いから企業の回避を減らすであろうと信じていました。その間、難しさは、どこにでも世界でそのような物語がないということです。保険制度は蓄積連帯の原理に基づいています。ソフホーンは言ったように、貢献はすべて同じ量で行われるべきです。数年前に、公正なロシア党からの州DUMAの代議員は回帰の廃止を主張しました。彼らは退職年齢を増やす代わりにそれを作るために提供されました。イニシアチブの著者らは、それがさらに6000億ルーブルを予算にもたらすことができると計算された。しかし政府では、そのアイデアは拒絶されました。考察された公正なテストの同僚は、影の中でビジネスケアにつながる可能性があります。
お話に応じて、妥協オプションがあります - それが所得税で起こったのでスムーズに増加させる。たとえば、追加の保険料は10％から12 - 15％まで増加します。それは予算に追加の収入を与えるでしょうが、ビジネス上の深刻な負担に陥ることはありません。