Eins og við höfum þegar skrifað fyrr, tilkynnti ráðuneytið í vor Rússlands að kennarinn sé nú ekki endilega faglegur kennslufræðileg menntun.
Þannig eru þeir að reyna að leysa vandamálið við bráða skortur á kennurum ekki aðeins í litlum uppgjörum heldur einnig í stórum borgum.
Og nú, í Kaliningrad svæðinu, sameiginlega viðleitni svæðisdeildar menntunar og Eystrasalts sambands háskóla sem nefnd var eftir að Kant byrjaði að fara fram með nýjum tilraunum í skólastarfi. Nemendur sem eru ekki í tengslum við kennslufræði verða sendar til skóla sem starfsnemi.
Þessi nýsköpun mun hafa áhrif á þriðja ára nemendur sem læra þröngar sérhæfingar á sviði bæði tæknilegra og mannúðarvísinda.
Samkvæmt forstöðumanni Anna Budarina Institute, geta nemendur til viðbótar við helstu námskeiðin valið fleiri menntunareiningar. Þeir sem með góðum árangri vinna kennslulega eininguna allt árið verður boðið að taka þátt í menntatækinu. Auðvitað, í framtíðinni munu þeir fá innan ramma þessarar einingar fræðilegrar þjálfunar í OGe og Ege, grunnatriði kennslufræði og kennsluaðferða, svo og grunnþekkingu á hönnun og sjálfboðaliðastarfsemi.
Verkefnið er áætlað að gera 50 miða samninga.
Starfsmenn munu fá hvatningarkostnað að fjárhæð 15.000 rúblur á mánuði. Og eftir lok háskólans og atvinnu, mun skólinn fá að lyfta að fjárhæð 100.000 rúblur með forsenda þess að vinna í skólanum amk 3 ár.
Þökk sé þessu frumkvæði vonast Department of Education of Kaliningrad svæðinu til að fylla skort á kennurum. Já, þeir munu fá sérfræðinga á sviði eðlisfræði, efnafræði, líffræði, sögu osfrv. sem kennarar.
Á sama tíma, í Kaliningrad svæðinu er kennslufræðileg stofnun sem hefur 65 ára gamall sögu um árangursríka menntunarstarfsemi og hefur mikla mannorð meðal menntastofnana svæðisins.
Að því er varðar skoðanir barna og foreldra þeirra, sem falla undir þessa menntunarverkefni, er það aðeins að giska á.