Metalloinvest, leiðandi framleiðandi og birgir Iron Ore vörur og heitt ódýrt járn á heimsmarkaði, einn af stærstu svæðisbundnum framleiðendum hágæða stál, kynnti stefnu um eigindlegar breytingar, reiknað til 2032.
"Við höfum skýran skilning á ferlunum sem eiga sér stað í heiminum, styrkleika okkar og leiðbeiningar um þróun," sagði forstjóri Nazim Efendiev við kynningu á stefnu fyrir starfsmenn. - Metalloinvest verkefni - að vera grundvöllur þróunar nútíma málmvinnslu fyrir komandi kynslóðir. Við sjáum fyrirtækið okkar sem leiðandi í framleiðslu á hágæða járn-, málm- og stálvörum, skapa ábyrg málmvinnslu framtíðarinnar á grundvelli opið samstarfs. Metalloinvest vörur liggur undir hreyfingu málmvinnsluiðnaðarins við kynningu á "grænu" tækni og lækkun á kolefnisleið. "
Grundvallarreglur sem mælt er fyrir um í stefnu - gæði, vistfræði, samstarf og þróun.Fyrirtækið stefnumótandi forgangsröðun: Sala á sölu framlegð, auka rekstrar- og stjórnun skilvirkni, sjálfbæra þróun.
Framkvæmd gæðabreytingarstefnu er fyrirhuguð í tveimur stigum:
Til 2026 - hagræðing á vörujöfnuninni. Markmiðið er að auka veruleika og tryggja sjálfbæra sölu á háum ávöxtum mörkuðum með því að ná fram samræmi við hámarkskröfur.
Til 2032 - alþjóðlegt forysta. Markmiðið er að efla leiðandi stöðu í framleiðslu á hágæða járn-, málm- og stálvörum með því að nota "græna" tækni.
Helstu framleiðslugetu Metalloinvest er örugg og þægileg vinnuskilyrði. 2021 tilkynnti ársframleiðsluöryggi. Viðburðir verða framkvæmdar til að bæta menningu öruggrar framleiðslu, áætlana um flutning og gas öryggi.
"Við sjáum stefnlega sem öruggasta fyrirtæki í námuvinnslu og málmvinnsluhlutanum. Til að ná þessu markmiði er nauðsynlegt að breyta nálgun við öryggi, breyta eigin viðhorfi okkar. Hver starfsmaður verður ábyrgur fyrir sjálfum sér, fyrir líf og heilsu samstarfsmanna hans, "sagði staðgengill forstöðumaður iðnaðaröryggis, vinnuverndar og umhverfisvernd Andrei Cherepov.
Stórfelld kerfi til að gera við innrennslishúsnæði hefur verið þróað og innleitt.
Umbreyting viðskiptavinnslu á grundvelli stafrænna tækni mun halda áfram, nýjar aðferðir við mat á hæfni, þjálfun starfsfólks, nýjar námsaðferðir, þróun stjórnun færni verður framkvæmd.
Staðgengill framkvæmdastjóra um skipulagningu og mannauðsstjórnun Andrei BelyShev lagði áherslu á að framkvæmd fyrirhugaðra áætlana á réttum tíma, eðli og með hámarks skilvirkni er aðeins hægt ef það er viðeigandi þekkingu og færni, löngunin til að fara á undan og þróa í faglegri áætlun.
Áherslan á niðurstöðuna, vilja til að breyta, virðingu og samstarfi, umhyggju fyrir manni og umhverfi - helstu gildi fyrirtækisins. Bindandi þátturinn er opinn umræður. Aðeins á grundvelli þess er hægt að byggja upp árangursríkt og langtíma samvinnu við alla sem hafa áhuga á markmiðum breytinga. Hagsmunir starfsmanna félagsins og íbúa borgum og svæðum viðveru eru enn skilyrðislaus forgang fyrir Metalloinvest.
"Við erum mikilvæg til að opna skipti á skoðunum, endurgjöf. Þetta er hluti af mikilli vinnu við stofnun liðs eins og hugarfar fólks, hluti af menningu fyrirtækisins - fram af staðgengill forstöðumanns fyrir sjálfbæra þróun og samskipti fyrirtækja Metalloinvest Julia Mazanova. - Viðburður í dag, þar sem við fáum spurningar um viðeigandi efni - þetta er annað skref í þessari átt. "
Nazim Efendiyev tilkynnti nýja hækkun laun áætlað fyrir 2021.
"Við viljum gera þetta í tveimur stigum, því fyrsta sem mun eiga sér stað síðan 1. mars," sagði Nazim Efendiyev. - Efnilegur verkefni sem hluthafar eru settar er að hækka laun á vettvangi bestu staðla í námuvinnslu- og málmvinnsluiðnaði. "