Կադրերի կառավարում, երեխաներին մեծացնելը, գործընկերների կամ հարազատների հետ փոխազդեցությունը `այս բոլոր դեպքերում, այս բոլոր դեպքերում կարող եք հաջողությամբ կիրառել դրական ամրապնդման տեխնիկան: Այս տեխնիկայի իմաստը այն գործողությունների կամ խթանումն է այն գործողությունների կամ արդյունքների համար, որոնք ցանկալի էին ձեզ համար:
Դրական ամրապնդման ամենահայտնի փորձը անցկացրեց Հարվարդի ուսանողների կողմից: Ուսանողների խումբը ժպտաց, երբ ուսուցիչը գնաց մի ուղղությամբ եւ զայրացավ, եթե ուսուցիչը ուղղորդվեր հակառակ ուղղությամբ: Ուսուցիչը ենթագիտակցորեն դասախոսության մեծ մասն անցկացրեց այն կուսակցությանը, որի ուսանողները դրական արձագանքեցին:
Դրական ամրապնդման նպատակը
![Դրական ամրացում - կյանքի բոլոր ոլորտներում կիրառվող տեխնիկա 6502_1](/userfiles/21/6502_1.webp)
Դրական ամրապնդման նպատակն այն է, որ օբյեկտը ավելի ցանկալի պահվածք է կատարում: Այսինքն, նա, ով կատարում է ցանկալի գործողությունը, պետք է ստանա պարգեւ կամ գովեստ: Ապագայում օբյեկտի ուղեղը վարձատրությամբ կապում է կատարված գործողությունը, եւ ավելի հաճախ նորից վարձատրություն ստանալ, մարդը ավելի հաճախ կատարում է այս գործողությունը:
Դրական ամրապնդման օրինակներ
Կարեւոր է հիշել, որ դրական ամրապնդման ազդեցությունը չի կարող երկարաժամկետ հեռանկարում աշխատել: Դա կարող է պատահել այն պատճառով, որ մարդը կխթանի վարձատրություն, նա կսկսի ընկալել քաջալերանքը, իհարկե: Սա կարող է ներառել աշխատավարձի աշխատավարձի բարձրացում կամ նվեր `եռամսյակի երեխայի լավ ավարտի համար:
Այդ իսկ պատճառով, հուզական դրական ամրապնդումները լավ են աշխատում, քանի որ սովոր ենք ճանաչել հույզերը եւ գործել, ապավինել նրանց: Սա դրական ամրապնդման ամենաերկար մոդելն է:
Տան դրական ամրապնդման օրինակ![Դրական ամրացում - կյանքի բոլոր ոլորտներում կիրառվող տեխնիկա 6502_2](/userfiles/21/6502_2.webp)
- Գովաբանեք երեխային տան շուրջը պարտականությունները կատարելու անկախ ցանկության համար:
- Համբույր եւ գրկում է երեխային լրացուցիչ ընթերցանության համար:
- Մերսում, համբուրում, գովերգում կամ հանգստի ամուսին `ուտեստները կամ կինը լվանալու համար` համեղ ընթրիքի համար:
- Ներկայացման հարցում օգնության համար բերեք համեղ կարկանդակ թեյ:
- Լրացուցիչ հանգստյան օրեր ծրագրի հաջող իրականացման համար:
- Տարվա վերջում մրցանակ կամ գայթակղություն աշխատողի արժանիքի համար:
- Փաստաթղթերում անձնական կամ խմբային նվերներ շատ մաքուր գրասենյակի եւ կարգի համար:
Դրական ամրապնդումը գործնական միջոց է `առօրյա կյանքում հոգեբանական սկզբունքներ օգտագործելու համար` մեծ արդյունքների հասնելու համար:
Հոդվածը մենք կթողնենք այստեղ → Ամելիան: