Մարտի 7-ին սոցիալական ցանցերում Slobetanin- ը դուրս է եկել ջեռուցման ստացման լուսանկար: Կենսաթոշակառուն ներկայացրած թոշակառուն տիեզերք էր `11,469 ռուբլի: Պրիկոլովսկին պարզել է, թե ինչու է Սլոբոդսկում ջերմության այդպիսի բարձր սակագինը:
Հաշվարկի ստացման մեջ կատարողը նշում էր Ձեռնարկությունների MUP «Heat Seloservis» - ը, որը լսում է 60% Slobodsky: Ընկերության պորտալը հաղորդել է, որ ջեռուցման վճարը կատարվում է սակագնի եւ անհատական սպառման հիման վրա, որը կախված է քառակուսի մետրերից: Սպառված ջերմության արժեքի համար բնակարանում բնակվող մարդկանց թիվը չի ազդում: Սակագինը ինքնին 4,540,74 ռուբլի է / GCAL:
- Այո, սակագինը թանկ է եւ բոլորովին էլ դուր չի գալիս Կիրովում: Ամբողջ տարբերությունն այն է, որ Կիրովում կա CHP: Քաղաքային աշխատողները ջեռուցվում են տանը, ջեռուցելով սառը ջուրը: Մենք նաեւ տաքացնում ենք սառը ջուրը, բայց նաեւ օգտագործում ենք վառելիքի յուղ եւ ածխաջրերի կաթսա », - ասաց Թեքոսերվիսի տնօրեն Օլգա Գիրեդունը:
Թանկ հումք եւ աշխատավարձ աշխատողներ: Ինչու Slobodsky- ի մեծ ջեռուցման օրինագծերում:Նա նաեւ նշեց, որ ընկերության ներսում, վճարման հետ կապված իրավիճակի պատճառով, արդեն իսկ իրենց «փոքր հետաքննություն» կար: «He երմային SEARERVICE» - ում նրանք վստահ են, որ այդպիսի մեծ քանակությամբ հեշտությամբ բացատրվում են ջերմային օգտագործման օրերի մեծ քանակով, ինչպես նաեւ փետրվարի աննորմալ ցրտից:
- Այս տարվա հունվարին միջին ամսական ջերմաստիճանը կազմել է միայն -12 աստիճան, իսկ փետրվարին այն արդեն նվազել է -19: 2020-ի ձմռան համեմատությամբ ջերմաստիճանների համեմատությամբ կա նաեւ ավելի նկատելի: Անցյալ տարվա հունվարին միջին ջերմաստիճանը ընդամենը 5 աստիճան էր, իսկ փետրվարին `միայն -4, - պարզաբանեց Օլգա Գիրեդունը: - Այս տանը կա ընդհանուր ջերմաչափ: Նախկինում վարձակալները միշտ օգտագործում էին 20-րդի տվյալները, իսկ այս տարվա փետրվարին, համապատասխան ընթերցումներ միայն 25-ին: Դրա պատճառով նշվեց, որ վճարումը սովորական 30 օր չէր, իսկ 35-ի համար:
Ինչպես բացատրվում է Կիրովի մարզի սակագների (PCT) տարածաշրջանային ծառայության մեջ, Պրիխիրովսկու պորտալում, ջերմային էներգիայի սակագները սահմանվում են «Heat երմամատակարարում» դաշնային իրավունքի եւ Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության որոշմամբ Գնագոյացում ջերմամատակարարման ոլորտում »: Այսպիսով, յուրաքանչյուր ձեռնարկություն տարեկան նոր ջեռուցման սեզոնի մեկնարկից առաջ նախատեսում է իր ծախսերը եւ ծրագիր է ներկայացնում PCT- ին `սակագինը սահմանելու համար: Փաստաթուղթը ցույց է տալիս մատակարարվող ջերմության պլանավորված ծախսերը եւ ծավալները, ինչպես նաեւ ժամկետանց ժամկետի արդյունքները:
ԱՀ-ում նրանք ասացին, որ ծախսերը երեք տեսակ են.
Նախատեսված եկամուտներ, ինչպես նաեւ այն ծախսերը, որոնք կախված են հենց կազմակերպությունից. Գնման նյութերի, աշխատավարձի անձնակազմի եւ շահագործվող ծառայությունների արժեքը.
Ընկերությունը չի կարող ազդել, օրինակ, ավելացնելով սոցիալական կարիքների նվազեցումները կամ գույքի պետական հարկի ստեղծումը.
Արժեզրկում. Էներգետիկ ռեսուրսների ծախսերը, երբ ծախսերի ընդհանուր ծավալը բաժանվում է պլանավորված ջերմային էներգիայի:
Կիրով ԱՀՀ ղեկավար Մաքսիմ Միխայլովը կարծում է, որ Սլոբոդսկու շրջանում ջերմության համար այդպիսի բարձր սակագնի հիմնական պատճառներն են ձեռնարկության ծախսերը ֆինանսավորելու մեծ ծախսեր. MUPA- ն ունի մեծ քանակությամբ կաթսաներ եւ դրանք օգտագործում են թանկարժեք հումք:
- Մարդիկ, ովքեր իրենց գործունեությունն ապահովում են կաթսայում: Նվազեցրեք ձեռնարկության ֆինանսավորումը. Դա նշանակում է անձնակազմի մի մասը թողնել առանց պատշաճ աշխատավարձի: Նաեւ ոչ թե գնումների համար ավելի քիչ ծախսելու միջոց չէ, քանի որ դրսից դուրս է ձեւավորվում հումքի գները, շուկայում, շուկայում, ընկերությունը պարզապես կկարողանա գնել այնքան անհրաժեշտ, որքան անհրաժեշտ է շատ նյութեր: Բոլորը գիտեն, որ ածուխի եւ վառելիքի յուղը շատ ավելի թանկ է, քան գազը, օրինակ: Այս ծախսերից 50% սակագին կա, որն է պատճառը, որ սակագինը եւ բարձրը », - ասաց Մաքսիմ Միխայլովը: - Պրոստորը `PCT- ից իջեցնելու սակագինը: Ես հավատում եմ, որ անհրաժեշտ է բարձր մակարդակի բարձր մակարդակի հետ կապված խնդիրը լուծել: Եվ սա պրոֆիլի էներգետիկայի եւ բնակարանային եւ հանրային կոմունալ ծառայությունների իրավասության մեջ է:
PCT- ում երկու «մեխանիկական» լուծում է առաջացնում. Կաթսայատաններ վերացնելու կամ համատեղելու համար, որոնք ներգրավված են ամենափոքրը եւ տարածքը տաքացնելու համար:
Լուսանկարը, Pixabay.com: