Գեղարվեստական գրականությունը ավելի օգտակար է, քան դասագրքերի կառավարումը. Սա բանասերների սադրիչ հաստատումն է, որը երկար տարիներ ապացուցում է, որ կարդում է դասախոսություններ Ռուսաստանի խոշորագույն կորպորացիաների ղեկավարներին: Այժմ նա գրել է այս գրքի մասին:
- Այն փաստը, որ ձեռներեցները օգտակար են կարդալու համար, անկասկած: Բայց ձեր գրքում գրառման մեջ գտնվող հայտարարությունը ավելի լավ է, քան դասագրքերի կառավարումը, մի քանի սադրիչ: Որոնք են փաստարկները այստեղ:
- Իհարկե, սա սադրանք է: Փաստորեն ունեմ ամենօրյա պարզ դիրք. Ոչ Ռոթշիլդը, ոչ ռոքկեֆլերը ստացան MBA եւ գիտեին, որ չգիտեր դասագրքերի կառավարման մասին: Քութուզովի նման Սուվորովի հետ: Եվ, այնուամենայնիվ, ղեկավարվում են ընկերությունների, բանակների եւ այլնի միջոցով: Եվ կառավարման բոլոր դասագրքերը գրված են մեծ մշակույթի բնագավառներում, բայց ընդհակառակը ոչինչ:
- Այն գաղափարները, որոնք դուք գրում եք, դուք դասախոսություններ եք մշակել խոշոր ընկերությունների աշխատակիցների համար: Ուսումնասիրել եք դասախոսությունների ազդեցությունը. Արդյոք աշխատակիցները սկսեցին կարդալ դասականները, ինչպես դա ազդեց նրանց աշխատանքի վրա: Ընկերությունների հետադարձ կապ է եղել:
«Եթե դուք համարում եք արձագանք, որ ինձ նույնպես հրավիրվել են կարդալ այս դասախոսությունները, եւ կան ընկերություններ, որոնց միջոցով ես երկար տարիներ աշխատել եմ, այդ դեպքում այստեղ է»: Ընդհանրապես, կա մշակույթի բիզնեսի դիմում: Սա նշանակում է, որ ոչ իմ դասախոսություններից հետո մարդիկ սկսեցին կարդալ, բայց այն փաստը, որ կորպորացիաներում եւ այդպես գիտակցում էին, որ մշակույթի կոչը շատ ավելի արդյունավետ է, քան թիմերը ներողամտությունը: Բարձրագույն կառավարում, Իրականում միջին ղեկավարներ, կարեւոր է ընկղմվել ինքնասիրությամբ եւ պատկերներով, եւ ոչ թե պատրաստի լուծումներով:
Բայց այո, մարդիկ սկսում են կարդալ դասականները: Այն աշխատում է եւ աշխատում է, քանի որ ամենախելացի մարդիկ լավագույն կառավարման մեջ եւ կարդում են իրենց եւ ցանկանում են կարդալ իրենց աշխատակիցները: Սա փոխում է այն կլիման, որը կոչվում է «ծխելու մեջ». Այն փաստը, որ մարդիկ քննարկում են, փոխվում են: Նրանք քննարկում են էական իրերը, կազմակերպում են գրքերի ակումբներ: Դե, ոչ թե paintball- ում նրանք ամբողջ ժամանակ խաղում են:
- Դուք հիմնականում գրում եք XIX դարի ռուսական դասական դասականների աշխատանքների մասին: Եթե մենք ժամանակակից մշակույթ ենք վերցնում, XXI դարը. Կան հեղինակներ եւ աշխատանքներ, որոնք օգտակար եք համարում բիզնեսի համար:
- Այո, օրինակ, Ալեքսեյ Իվանովը: Հաճախ մենք նայում ենք մարդկանց նման հանգամանքների զոհերի, եւ նա գրում է, թե ինչ է պատահում այն մարդկանց հետ, ովքեր ընկել են պատմական պարտադիր, ինչը դրդում է: Նա այն մասին է, թե ինչպես է կազմակերպվում հասարակությունը «իրականում»: Այն ավելացնում է հանելուկ, նկարագրում է մի սովորական մարդ, որը գտնվում է որոշակի պայմաններում: Ժամանակի ոգու մեկ այլ քրոնիկոն կա. Սա Զվյագինցն է: Նա միշտ գտնվում է հասարակության սարքի մասին: «Նելուբով» - այնտեղ կա կատարյալ գրասենյակ: Այստեղ մենք փորձում ենք կառավարել մարդկանց, բայց ինչ է տեղի ունենում մարդկանց գլխում: Մենք բոլորս մտածում ենք անձնական աճի մասին, եւ մարդիկ պատրաստ են սպանել միմյանց:
- Ես գաղափար ունեմ հակադարձման մեջ, որ մարդիկ, նույնիսկ եթե նրանք զբաղվում են բիզնեսով, օգտակար եւ հետաքրքիր կլիներ գրքեր կարդալ ձեռնարկատիրության, ֆինանսների, շուկայավարման եւ այլնի մասին: Համաձայն ես?
- Show ույց տվեք աշխատակցին ցույց տալ, որ բիզնեսը դժվար է, հետաքրքիր կլիներ: Դե, մտածել գործարար մարդկանց մասին, ինչպես ռիսկերի, հայտնագործությունների, գյուտերի, համարձակության մասին: Ընդհանրապես, մենք պետք է պատասխանենք մեր հարցին. Բիզնեսը կյանքի մի մասն է, կամ կյանքը բիզնեսի մի մասն է: Մշակույթը դեռ շատ ավելի օգտակար է, ավելի արդյունավետ, ավելի կարեւոր եւ միավորում է մարդկանց շատ ավելին: Բայց, իհարկե, բիզնեսում կա նաեւ իր առանձնահատկությունը, երբեմն օգտակար է նման բան կարդալու համար: