Բայց շարունակելով ոգեշնչել նախագծերն ու գործողությունները նույնիսկ մահից հետո:
Clayton Kristensen - Բիզնես խորհրդատու եւ «դիվերսիոն նորարարությունների» տեսության հեղինակ
Հունվարին մահացավ Հարվարդի բիզնես դպրոցի 67-ամյա պրոֆեսորը եւ ներդրող Քլեյթոն Քրիստենսենը:
1995-ին նա առաջարկել է «դիվերսիոն նորամուծությունների տեսություն»: Ըստ նրա, նույնիսկ սկսնակները կարող են հաջողությամբ մրցակցել արդյունաբերության հսկաների հետ, եթե դրանք ուղղված են լքված եւ ոչ թե արդյունավետ շուկայի հատվածներին, ապա գնացեք ուրիշների:
Տեսությունը ձեւավորվեց «Նորարարի երկընտրանք» գրքում, որը պրոֆեսորը լույս է տեսել 1997 թ. Intel Andrew Grove, Steve Jobs, Reed Hastings and Jeff Bezos- ը առաջարկել են առաջարկվող սկզբունքներ:
2007 թ.-ին Քրիստենսենը հիմնել է ոչ առեւտրային կազմակերպությունը Քլեյթթոն Քրիստենսեն ինստիտուտը, որը ներկայացնում եւ կիրառում է «դիվերսիոն նորարարության» գաղափարները բժշկության, կրթության, գիտական հետազոտությունների մեջ:
Քրիստենսենը աշխատել է նաեւ Intel- ում, որպես խորհրդատու եւ հիմնել «Վարդեր պուրակի վենչուրային» հիմնադրամը, որը ներդրել է «դիվերսիոն» նորաստեղծություններում - Արտեմիս առողջություն, լոգարան, Գուստո:
Գիտնականը երկար տարիներ պայքարում էր Լեյկեմիայի հետ եւ մահացավ բարդությունների պատճառով:
Կոբե Բրայանտ - արդի բասկետբոլի ամենահայտնի խաղացողներից մեկը, որը դարձավ ոչ պակաս հաջող ձեռներեց
Հունվարի 26-ին մահացել է երկկողմանի օլիմպիական չեմպիոն եւ հինգ անգամ չեմպիոն NBA Kobe Bryant- ը, երբ խախտվում է ուղղաթիռը: Իր հաշվին մի քանի համաշխարհային գրառումներ, Բրայանթը NBA- ի պատմության մեջ զբաղեցնում է չորրորդ տեղը `ամենաարդյունավետ խաղացողների ցանկում: Նա 41 տարեկան էր:
2016-ին մարզիկը ավարտեց իր կարիերան եւ ստանձնեց այլ նախագծեր: Նա հիմնել է մեդիա ընկերությունը, վենչուրային կապիտալ, ուսումնական կենտրոն, օգնել երիտասարդ մարզիկներին եւ ստացել է «Օսկար» սպորտի մասին կարճամետրաժ ֆիլմի համար:
Նա զբաղվում էր ներդրումներով, քանի որ նա երազում էր իրեն ավելի շատ պահել, քան սպորտային հաղթանակները, եւ նա կառավարեց:
Նախքան ներդրող դառնալը, Bryant- ը կարդում է գրքերը, նայեց TED ելույթներին, հասկանալով շնորհանդեսներ Y Comminator- ը, խորհրդակցում էր խոշորագույն ընկերությունների ղեկավարների հետ.
Բրայանտրի ներդրումների շարքում - Dell, էպիկական խաղեր, Ալիբաբա, սալիկների հետքերով ստեղծողներ, երեխաների իրերի արտադրություն, արդար ընկերությունը ess եսիկա Ալբա: Սեպտեմբերին Bryant Stibel Fund- ի ակտիվները գնահատվել են ավելի քան 2 միլիարդ դոլար:
Բրայանը հիմնադրել է նաեւ Media Company Kobe Studios. Այն զբաղվում է սպորտի ոգեշնչող պատմությունների արտադրությամբ: Նախագծերի առումով Բրայանթը հեղինակ էր կամ արտադրող:
Նա հավատում էր, որ սպորտը «կյանքի հիանալի փոխաբերություն» էր: 2018-ին մարզիկը «Օսկար» ստացավ «Հարգելի բասկետբոլ» մուլտֆիլմի համար, որին գրել է սցենարը:
Բրայանի մյուս հաջողության.
- Երիտասարդ մարզիկների վերապատրաստման կենտրոն, որի հետ ներգրավված էին NBA աստղերը:
- Կարիերայի մենթոր եւ վերլուծություն:
- Աշխատանքը մարզիկների համար մաշկի խնամքի միջոցների արտադրության համար:
Սպորտը լքելուց հետո «կենսաթոշակը», Բրայանթը փնտրում էր նոր նպատակներ եւ հաղթանակներ, նա սիրում էր բիզնես անել, բայց շատ ավելի երկար էր սպասել արդյունքների:
Բայց անհամբերությունը չդարձավ խոչընդոտ. Բրայանը ցանկանում էր ներգրավվել ներդրումներով, որպեսզի նրանք դառնան նրա ժառանգությունը, աշխարհի համար իրենց նշանակության պատճառով:
Յուրի Զիսեր - Բելառուսի նորությունների կայքի հիմնադիր Tut.by, երկրում ամենատարածված հրատարակություններից մեկը
Zisser- ը մահացավ մայիսի 17-ին, երկարատեւ հիվանդությունից հետո: Նա 59 տարեկան էր:
ԶԼՄ-ների մեկնարկից առաջ նա աշխատել է որպես համակարգչային ծրագրավորող Բորովլյանների Ուռուցքաբանության եւ բժշկական ռադիոլոգիայի հետազոտական ինստիտուտում, զբաղվում էր գիտությամբ: 1992-ին Zisser- ը Բանկը հիմնել է հուսալի համակարգերի բանկային բանկի համար:
«Ծրագիր 35» ծրագիրը սպասարկելու համակարգը ստեղծվել է ԱՊՀ-ի ավելի քան 100 բանկերում, Սավուշկինի հաճախորդների, BMW, Alpha Bank- ում:
Յուրի Զիսերը հիմնադրեց Tut.By- ը 2000 թվականին: Միացյալ Նահանգներ ԱՄՆ կրթական ուղեւորությունից հետո ձեռնարկատերը ցանկանում էր ստեղծել բելառուսական Yahoo եւ սկսել անվճար էլ. Նա նաեւ օգնեց այլ բելառուսական ՏՏ նախագծերին, զբաղվում էր մենթորությամբ եւ բարեգործությամբ:
Ըստ ապրանքանիշի վերլուծության, Tut.by 2019-ի հոկտեմբերին Բելառուսում անցկացվեց երկրորդ տեղը, Հեծանվերտի առումով: Դեկտեմբերի 3-ին Mininform- ը զրկեց լրատվամիջոցների կարգավիճակի հրապարակումը:
Kendzo Takada - Kenzo ապրանքանիշի հիմնադիր, առաջին ճապոնական դիզայներ, որը ճանաչում է ստացել Փարիզում
81-ամյա Քենդզոն մահացավ հոկտեմբերի 4-ին, Կորոնավիրուսից: Նա դարձավ արդյունաբերության մեջ նորարարություն `զուգակցված հագուստի արեւելյան եւ արեւմտյան դրդապատճառների նախագծման մեջ, օգտագործված պայծառ գործվածքներ եւ անվճար կրճատումներ, որոնք չեն ընդունվում ֆրանսիական նորաձեւության մեջ, եւ կադրեր կազմակերպեց ամբողջ ցուցադրությունները կրակոցներից:
Դիզայներ մանկուց ներշնչված Փարիզ: Մի անգամ այնտեղ 1965-ին նա որոշեց մնալ այնքան ժամանակ, քանի դեռ չի հաջողվում ինչ-որ բանի եւ չի բացել բուտիկ: Դիզայների առաջին հավաքածուն կարել է էժան գործվածքներից 200 դոլար, աշխատելով գործարանում: Նյութերը պակասում էին, այնպես որ հագուստը բառացիորեն կուտակվեց:
Նրանք տարբերվում էին ֆրանսիական նորաձեւության դիզայներների խիստ հանդերձանքներից. Ոչ խիստ եւ սեքսուալ, բայց պարզ եւ պայուսակ, քիմոնոյի, բազմաշերտ եւ պայծառ: Դա դուր եկավ այդ ժամանակի երիտասարդությունը: Հետագա հավաքածուները ոչ պակաս բազմազան եւ համակցված արեւելյան եւ արեւմտյան ոճեր էին:
Ոչ պակաս գրավիչ չի ցուցադրվել. Խստորեն պղծելու փոխարեն, դիզայներ նախընտրեց քաոսային շոուն `պարով, երաժիշտներով եւ հայտնիների հետ: 1970-ականներին Kendzo- ն կրկեսում կրակոցներ կազմակերպեց `թափանցիկ համազգեստով հեծանվորդներով: Նորաձեւության դիզայներն ինքը փղի վրա դրեց ասպարեզ:
Քենդը հավատում էր, որ նորաձեւությունը պետք է հասանելի լինի բոլորին, եւ դարձավ առաջին նորաձեւության դիզայներներից մեկը, ովքեր հավաքագրումներ են կատարել «մատչելի» խանութների բյուջետային ապրանքանիշերով եւ ցանցերով:
Տարբեր ժամանակներում Քենդզոն զբաղվում էր ոգով, կահույքի ձեւավորմամբ եւ ինտերիերով, գործարկեց իր ապրանքանիշի ուտեստներն ու ներքին իրերը: 2020-ին նա ներկայացրեց տան շքեղ իրերի ապրանքանիշը:
Գլուխ Samsung Lee Gon Hee - իր ղեկավարությամբ, կորպորացիան դարձավ աշխարհի աշխարհի ամենամեծը
Հոկտեմբերի 25-ին մահացավ 78-ամյա ձեռներեցը, որը ղեկավարում էր Samsung- ը 1987 թվականից մինչեւ 2014 թվականը: Նրա շնորհիվ ընկերությունը կենտրոնացավ ապրանքների որակի վրա, տեղափոխվեց թվային տեխնոլոգիաներ եւ կարողացավ 1987 թ.
- Լի Գոն Հին պատկանում է իր արտադրության մեջ բաղադրիչների ներմուծումը փոխարինելու գաղափարին, եւ այն վճարվել է: Այժմ Samsung- ը հիշողության արտադրության առաջատարներից մեկն է:
- Նա կարողացավ փոխել վերաբերմունքը samsung- ի նկատմամբ, որը համարվում էր էժան կեղծ ճապոնական ապրանքանիշեր: Ընկերության նպատակը որակյալ ապրանքների արտադրությունն էր, նույնիսկ նոր ուղղություններով վաճառքի եւ ագրեսիվ զարգացումը նվազեցնելով: Դրանք սմարթֆոնների եւ կիսահաղորդիչների արտադրությունն էին:
- Այն տակ, Գոն Հին ավելի ակտիվ է մշակել. Սկսել է օգտագործել արեւմտյան պրակտիկայում եւ մասնագետներ, պարզեցրել է բաժանումների կառավարումը, աշխատողների համար ներդրվել է սոցիալական ծրագրեր:
- Ձեռնարկատերը խաղադրույք կատարել է թվային տեխնոլոգիաների վրա. Հրաժարվել է արտադրել ELT հեռուստատեսություններ եւ հեռախոսներ `հանուն LCD վահանակների եւ սմարթֆոնների: Արդյունքում, Samsung- ը առաջատար է դարձել հեռուստատեսությունների եւ սմարթֆոնների արտադրության, իրենց շուկաներում շրջանցելով Sony եւ Apple- ը:
- 2005-ին ժամանակն անվանել է աշխարհի 100 ազդեցիկ մարդկանցից մեկը: 2010-ին Samsung Գլուխ Սամսունգը դարձավ Հարավային Կորեայի հարուստ մարդ, 20,7 միլիարդ դոլար պետությամբ:
- 2014-ին արեց ինֆարկտը եւ ընկավ, թե ում հետ է կոնգլոմերատի ղեկավարությունը անցավ իր որդի Լի Ժե Էնունին:
Իգոր Կորոպով - Հմտությունների համահիմնադիր
Նոյեմբերի 1-ին Սոչիում անհայտացել է «ՕԳՏԱԳՈՐԾՄԱՆ ԿՐԹԱԿԱՆ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅԱՆ» 31-ամյա համահիմնադիր եւ ծրագրի տնօրեն Իգոր Կորոպովը, նոյեմբերի 6-ին, Սեւ ծովում հայտնաբերվել է նրա դին:
2020-ին ձեռներեցը առաջին տեղում է Forbes- ի համաձայն առավելագույն խոստումնալից ռուսների վարկանիշում:
Հմտություն Boxbox- ի հիմնադրումից մինչեւ Դմիտրի Կրուտովի հետ միասին բացվեց Մոկելլե Մարկետինգի գործակալությունը: Գործընկերները բախվել են որակյալ մասնագետների պակասին:
Նրանք թանկ էին, ուստի ձեռներեցները որոշեցին ներսից պատրաստել շրջանակներ: Այսպիսով, հայտնվեց բաժանում, որտեղ աշխատակիցներն ուսումնասիրում էին գործակալության գործընկերների դեպքերի մասին մասնագիտություն:
2016-ին բաժանումը հատկացվել է հմտությունների տուփի համար առանձին ընկերությանը, առաջին տարում նա ամբողջովին ղեկավարում էր Կորոպովը: Ըստ նախկին Կորոսովի գործընկերոջ, հմտությունների տուփի, Անդրեյ Անիշենկոն, ձեռնարկատիրոջ համար, ինքնազարգացման հնարավորությունը «հիվանդ թեման» էր. Նա բարձրագույն կրթություն չի ստացել:
Նախագիծը առաջիններից մեկն է, ով առաջարկում է առցանց ուսուցում մեծահասակների համար արդյունաբերության ինտեգրումը եւ զբաղվածության հնարավորությունը: Խթանված հմտություն վեբինարների, ինտենսիվների եւ բլոգերների միջոցով արտադրվում է ավելի շատ դասընթացներ:
Կորոսովը տասնյակ վեբինարներ է անցկացրել եւ մտածել, թե ինչպես կրթություն կատարել ավելի կամավոր, Անիշենկոն Անիշենկոյին ասել է «Անիշենկոյին», Forbes- ի հետ զրույցում: 2019-ի դեկտեմբերին Mail.ru Group- ը դարձավ ծրագրի բաժնետոմսերի 60.3% -ի սեփականատերը, գործարքի չափը կազմել է 1,6 միլիարդ ռուբլի:
Tony Shey - Zappos Store- ի հիմնադիրը, որը ստեղծեց «երջանիկ» կորպորատիվ մշակույթ
Նոյեմբերի 28-ին Զապոս Թոնի Շեյնի հիմնադիրը մահացավ կրակի մեջ: Նա ղեկավարել է ընկերությունը 21 տարի հիմնելուց եւ պահպանեց գլխավոր տնօրենի պաշտոնը, նույնիսկ Amazon- ի վաճառքից հետո, 1,2 միլիարդ դոլար: Նա 46 տարեկան էր:
Shay իմ ամբողջ կյանքը երազում էր հաջող բիզնես ստեղծել: Նա նստեց ավտոտնակի վաճառքից, հրապարակեց թերթ, Bred Worms, վաճառված սրբապատկերներ: 1997-ին գործարկել է Linkexchange նախագիծը կայքերի գովազդային պաստառների պատվերով: Ընկերությունը Microsoft- ը վաճառեց 265 միլիոն դոլարով: Նա հիմնեց «Վենչուրային գորտի» հիմնադրամը, ներդրվեց Zappos առցանց կոշիկի խանութում եւ ղեկավարեց այն:
Ձեռնարկատերը իրեն նպատակ է դրել `ապացուցել, որ Zappos- ը կարող է հաջողակ լինել ուժեղ կորպորատիվ մշակույթի եւ գերազանց ծառայության շնորհիվ: Առաջին հերթին Շեյը բարձրացրեց աշխատողների եւ հաճախորդների երջանկությունը:
Zappos- ում չկան պաշտոններ եւ մենեջերներ, յուրաքանչյուր ոք իրավունք ունի որոշում կայացնել: Ընկերության մասին բոլոր տեղեկությունները, որոնք օրենքով կարող են բաժանվել աշխատողների հետ, բաց է:
Այն օգնում է ավելի ճիշտ լուծումներ անել, քանի որ բոլորը աշխատում են նույն տվյալների եւ համատեքստի հետ: Աշխատակիցները կենտրոնացած են աշխատանքի վրա, այլ ոչ թե կորպորատիվ ինտրիգներ:
2010-ին ձեռներեցը գիրք է գրել Զապոնսի կորպորատիվ սկզբունքների մասին. «Երջանկություն մատուցելը»: Առաջին հերթին `բաց լինել եւ մտածել ապագայի վերաբերյալ:
«Երկարաժամկետ երջանկության» սրտում, պարանոցի համաձայն, չորս բաղադրիչ կա.
- Հսկիչ կլինի հսկողության սենսացիա. Աշխատակիցների զարգացումը եւ նոր հմտությունների ձեռքբերումը կխրախուսվեն, բայց իրենք իրենք իրավունք ունեն ընտրելու իրենց ուսման ռիթմը:
- Առաջընթացի սենսացիա. Փոքր կանոնավոր առաջընթացների համակարգ կա:
- Ջերմություն. Ուշադրություն կորպորատիվ մշակույթի շարունակական բարելավմանը:
- Եղեք մի մասի մի մասը. Ընկերության արժեքները զարգացնելը:
Օրինակ, առաջին շաբաթվա ընթացքում նորեկը առաջարկվում է 2000 դոլար, կորպորատիվ դասընթացների ավարտին հասնելու համար: Sheck- ը հավաստիացնում է. Սա արդյունավետ միջոց է ստուգելու, թե որքանով է լուրջ վերաբերվում աշխատանքով:
Բորիս Ալեքսանդրով - «Ռոստագրոէքսպորտ» -ի նախագահ եւ ապրանքանիշի հիմնադիր B.YU. Ալեքսանդրով »
Ձեռնարկատերը մահացել է նոյեմբերի 30-ի լույս 7-ի գիշերը: Նա «Ձեռնարկատիր» մրցանակաբաշխության միակ եռակի հաղթողն էր:
1994-ին Ալեքսանդրովը հիմնադրեց Ռոստագրոեքսսպորտը, որը դարձավ ապակեպատ հումքի արտադրության առաջատարը. 2006-ին գործարկեց պրեմիում արտադրանքի մի տող "B. Ե. Ալեքսանդրով »: Դրանից առաջ նա աշխատել է որպես բժիշկ եւ զբաղվել առեւտրով:
Ալեքսանդրովը վերապրեց երեք ճակատագրական հիվանդություն: 2013-ին նրան գտան քաղցկեղի ավշային հանգույցներ: Բուժման ընթացքում նա տեղափոխվել է Լատվիա, որտեղ նա վերցրել է նոր նախագիծը `նիհարեցման կենտրոնի կենսունակությունը: Նաեւ գործարկեց նաեւ Մոսկվայում կլինիկան, որը զբաղվում էր սեռական դիսֆունկցիայի ուսումնասիրությամբ:
Ըստ ձեռնարկատիրոջ, բիզնեսի հիմնական կանոնները պետք է փնտրեն ճիշտ մարդկանց, լսեք քննադատություն եւ գործարկեք: Դուք պետք է ուսումնասիրեք շուկան, տեսեք, թե ինչն է նոր, այնուհետեւ ապրանքներ արտադրում եւ անընդհատ վերահսկում որակը:
Նա հավատարիմ մնաց այն կարծիքի, որ անհրաժեշտ չէ անել այն, ինչ ինձ դուր է գալիս, դուք պետք է գնաք արժանապատիվ արտադրանք ձեռք բերելու համար, եւ բիզնեսը սկսեց:
Ալեքսանդրովի կյանքի հիմնական բանը առողջություն համարեց. Առանց դրա չի կառուցում բիզնես:
Իգոր Սոսին - Օբիի նախկին համասեփականությունը Ռուսաստանում եւ «Ծեր մարդ Հոթաբիշ» ցանցի համահիմնադիր
Սերիական ձեռնարկատերը մահացել է դեկտեմբերի 23-ին, 53-ին, պատճառը կարող է դառնալ սրտի կաթված:
Նա հիմնադրեց ապրանքների ցանց, 1994 թ. «Ծերուկ մարդ Հոտաբիշ» տան համար, գործընկերների հետ միասին, նա կոչվում էր «DIY քաղաքակիրթ շուկայի ռահվիրա»: 2002-ին այն նախագծից դուրս էր եւ զբաղվում էր ապրանքների ցանցով `գերմանական մանրածախ առեւտրի օբյեկտի վերանորոգման համար: 2016-ին համատեղ ձեռնարկությունում վաճառել է 49%: Վերլուծաբանների խոսքով, գործարքի չափը կարող է լինել 10 միլիարդ ռուբլի:
Նաեւ SOSIN- ը մշակել է գրենական պիտույքների ցանց, հագուստի խանութներ Մոդիս եւ նախատեսվում է, որ ոչ ալկոհոլային խմիչքների ապրանքանիշը զարմացնի Զեոյի համար:
Pierre Cardin - հիմնադիր ապրանքանիշ Pierre Cardin
Ֆրանսիայում նորաձեւության դիզայները եւ Ֆրանսիայում անշարժ գույքի ամենամեծ տերերը մահացան դեկտեմբերի 29-ին, 98 տարեկան հասակում:
Քարտինը ծնվել է Իտալիայում, բայց ընտանիքը տեղափոխվել է Ֆրանսիա, երբ տղան երկու տարեկան էր: 1950-ին նորաձեւության տան հիմքից առաջ նա աշխատել է կինոթատրոնի եւ թատրոնի զգեստների նկարիչ, նրա դաստիարակը քրիստոնյա Դիորն էր: Հագուստի ապրանքանիշը մեկնարկեց 28 տարեկան եւ ավելի ուշ այն ընդլայնեց օծանելիքի ապրանքանիշի եւ կահույքի բուտիկով:
Նա հայտնագործողն էր. Ձեւավորված գործարանային հոսքեր, ներկայացրեց PRITEMPS հանրախանութում պատրաստի հագուստի ձեւաթղթի հավաքածու, դեոկրատական եւ մատչելի դարձնելով:
Քարտինը ոգեշնչված էր տիեզերագնացների եւ Գագարին չվերթի հագուստով `60-ականներին նա ստեղծեց« տիեզերական հավաքածու »:
Նորաձեւության դիզայները ավելի քան 30 անգամ այցելել է ԽՍՀՄ եւ դարձել արեւմտյան առաջին դիզայներներից մեկը, որի հագուստը թույլատրվել է Խորհրդային Միություն: Նա նաեւ կարել է զգեստներ բոլշոյի թատրոնի համար, քարտերի ընկերուհին, Մայա Պլիսեցկայա Բալերինան:
Կարդեննան ունի ավելի քան 500 արտոնագիր գյուտերի համար, ներառյալ գունավոր գուլպաները, ծաղիկների տպագրական կապերը, բարձր կոշիկները, մինի-սունդրեսը: Արտադրողներն ավելի քան 900 անգամ լիցենզավորված են նրա անունը տարբեր ապրանքների համար `զուգագուլպաներից մինչեւ մանկական զբոսնողներ:
Carden- ի սեփականության իրավունքի մեջ է Փարիզի Մաքսիմի եւ ապրանքանիշի ամենահայտնի ռեստորաններից մեկը: Նորաձեւության դիզայները բացեցին մասնաճյուղերը այլ մայրաքաղաքներում:
Նա նաեւ իրեն պատկանել է Ելիսեսի պալատի շուրջ, մի շարք առանձնատների եւ բիզնեսի շենքերի շուրջ, որի համար Քարդենը կոչվում էր «Անշարժ գույքի մագնատ», - գրում է RBC- ն:
# Ձեռնարկատերեր # Արդյունքներ 2020
Աղբյուր