Ինչու ոչ ոք չի հավատում միջին աշխատավարձին Բելսից: Մենք հասկանում ենք տնտեսագետին

Anonim
Ինչու ոչ ոք չի հավատում միջին աշխատավարձին Բելսից: Մենք հասկանում ենք տնտեսագետին 20627_1
Ինչու ոչ ոք չի հավատում միջին աշխատավարձին Բելսից: Մենք հասկանում ենք տնտեսագետին 20627_2
Ինչու ոչ ոք չի հավատում միջին աշխատավարձին Բելսից: Մենք հասկանում ենք տնտեսագետին 20627_3
Ինչու ոչ ոք չի հավատում միջին աշխատավարձին Բելսից: Մենք հասկանում ենք տնտեսագետին 20627_4
Ինչու ոչ ոք չի հավատում միջին աշխատավարձին Բելսից: Մենք հասկանում ենք տնտեսագետին 20627_5

Ամեն անգամ, երբ տեղական վիճակագրությունը հրապարակում է միջին աշխատավարձի տվյալները, բելառուսները վրդովված են եւ հիշում են կատակների մասին կատակներ: Ինչու է ընթանում, եւ ով է այս դեպքում իրավունքները `Բելստատը կամ բելառուսները: Լվովի ավագ գիտաշխատող, Բեռոկի հետազոտական ​​կենտրոնի, «Բեռոկ» հետազոտական ​​կենտրոնի հետ միասին հասկանում ենք, թե ինչ է ավելի լավ դիտել տվյալները: Կարդացեք եւ լսեք «Փողի մասին» podcast- ի նոր թողարկումը:

Բաժանորդագրվել Podcast- ին կարող է լինել Yandex.music ծառայության մեջ: Այն կարող է լսել նաեւ Apple սարքեր կամ այլ ենթահետ ստացողներ: Հղում ֆայլը ինքնին MP3 ձեւաչափով ներբեռնելու համար այստեղ է:

Հիմնական մտքեր

Խնդիրն այն չէ, որ Belstat- ը սխալ չի համարում: Խնդիրը համարները հասկանալու մեջ է: Նախ, կարեւոր է հիշել, որ Բելստատը ասում է, որ Բելստատը կուտակված աշխատավարձն է: Այսինքն, այս ցուցանիշից անհրաժեշտ է վերցնել եւս 14% (13% եկամտահարկ եւ 1% `FSZN- ի նվազեցում):

Երկրորդ, որպեսզի տեսնեք, թե որ աշխատավարձը ստանում է բելառուսների մեծ մասը, դուք պետք է նայեք միջին աշխատավարձի ցուցանիշին: Դժբախտաբար, դրա վիճակագրությունը տարին ընդամենը երկու անգամ է առաջատարում, մայիս եւ նոյեմբեր ամիսներին:

Միջին աշխատավարձը մի գործիչ է, որը հաշվարկվում է այնպես, որ աշխատության 50% -ը ավելի շատ է ստանում, քան այս թիվը, իսկ մնացած 50% -ը պակաս է:

Եթե ​​մենք շահագրգռված ենք ընդհանուր առմամբ աշխատավարձի աճով երկրի տնտեսության մեջ, ապա պետք է նայեք միջին աշխատավարձին: Եթե ​​խնդիրն է պարզել, թե ինչպես են մարդիկ ապրում, միջին արժեքը ավելի մոտ կլինի իրականությանը: Միջին բելառուսականը իրեն ավելի կմոտենա միջին աշխատավարձին, քան միջին:

2020-ի նոյեմբերի 2020-ի միջին եւ միջին աշխատավարձի տարբերությունը կազմել է 250 ռուբլի երկրում, իսկ Մինսկում եւ ավելին `450 ավելի լավ, քան աղքատ քաղաքացիները: Որքան կարեւոր է տնտեսական անհավասարությունը, այնքան մեծ է տարբերությունը միջին եւ միջին աշխատավարձի միջեւ:

Ինչպես հասկանալ միջին եւ միջին աշխատավարձի տարբերությունը: Օրինակ. Դուք ստանում եք հազար ռուբլի ընկերոջ հետ, Bill Gates- ը գալիս է ձեզ այցելելու, ինչը ստանում է մի քանի միլիոն դոլար: Այսպիսով, միջին աշխատավարձը այժմ կլինի մի քանի հարյուր հազար դոլար, քանի որ այն համարվում է թվաբանության միջին: Միջին աշխատավարձը կլինի ընդամենը 1000 ռուբլի:

Տնտեսական անհավասարությունը վատ չէ եւ ոչ լավ: Ամեն ինչ կախված է նրանից, թե ինչ է պատճառը: Եթե ​​այն փաստը, որ 90-ականների մարդը պարզապես գողացել է փողը, թունավոր անհավասարություն է: Եթե ​​պատճառը ստի շուկայի մեխանիզմներում (ինչ-որ մեկը եկել է այն գաղափարով, որը բերում է եւ նպաստում է հասարակությանը, - Windows- ը պայծառ օրինակ է), նման տնտեսական անհավասարությունն էլ արդյունավետ է:

Բոլոր «հինգ հարյուրը» դարձել է մի տեսակ կախարդական համար: Բելառուսը պարբերաբար հասավ այս տախտակի, այնուհետեւ ընկավ դրա տակ: Պաշտոնյաները այս ցուցանիշը ընկալում էին որպես միջին աշխատավարձի բարձրացում, չնայած եթե ես ներգրավվում ես բառերը, այս խոստումը ավելին էր, որը կազմում էր միջին 500 դոլար: Այն շատ ավելի մոտ է «բոլորի» հայեցակարգին:

Իրական աշխատավարձը հասկացողություն է, թե որքան եւ ինչ կարող եք ձեռք բերել վաստակած գումարով: Անհրաժեշտ է չխաբվել այն դեպքում, երբ աշխատավարձերը աճում են գնաճի պատճառով:

Եթե ​​այժմ Բելառուսի բոլոր գներն աճեն 10 անգամ, իսկ աշխատավարձը նույնպես 10 անգամ է, ուրեմն ոչ ոք չի ապրի: Կլինեն լեղապարկող գնաճ:

Ժամանակներ

00: 40-04: 23: Ինչու է միջին աշխատավարձը արտացոլում երկրում իրական աշխատավարձի իրավիճակը: Ինչ է միջին աշխատավարձը: Իսկ որ աշխատավարձի վիճակագրությունը առաջատար է աշխարհում:

04: 23-07: 02: Ինչու այդպիսի մեծ տարբերություն միջին եւ միջին աշխատավարձի միջեւ:

07: 02-10: 43: Տնտեսական անհավասարություն եւ դրա աղետալի մասշտաբը:

10: 43-16: 38: Ինչն է սխալ «հինգ հարյուր» խոստման հետ: Հնարավոր է այն կատարել:

16: 38-17: 50: Ինչ է իրական աշխատավարձը: Ինչպես հասկանալ նրա սովորական մարդուն:

17: 50-20: 10: Եթե ​​կա «իրական աշխատավարձ» հայեցակարգ, ինչու կենսապահովման նվազագույն բյուջեն եւ սպառողների նվազագույն բյուջեն:

20: 10-25: 25: Ինչ վիճակագրություն է նայում ձեր աշխատավարձի մակարդակը հասկանալու համար: Եվ ինչու պետք է միջին աշխատավարձից 14% տեւել:

Կարդացեք եւ լսեք նաեւ.

Մեր ալիքը Telegram- ում: Միացիր հիմա!

Կա ինչ-որ բան պատմելու: Գրեք մեր Telegram-Bot- ին: Դա անանուն եւ արագ է

Կարդալ ավելին