Ամբուլատոր պոլիկլինիկական տարրի հաստատություններում կադրերի աշխատակազմը 30-40% դեֆիցիտ է: Այս մասին, Հասարակության վարչության զեկույցում, իր էջում հայտնված Ֆելդեր Դմիտրի Սերգինն իր էջում:
Այսպիսով, №1 պոլիկլինիկան մասնագետի բժշկական մասնագետների կողմից աշխատակազմի կողմից աշխատակազմի կողմից 66.5% -ով է. Միջին բժշկական աշխատողներ `65,5% -ով: Թիվ 2 պոլիկլինիկայում այն աշխատում է բժիշկների անհրաժեշտ 70.2% -ից. 75,7% - միջին առողջապահական աշխատողներ: Թիվ 3 պոլիկլինիկայում բժիշկների աշխատակազմը կազմում է 62,7%; Միջին բժշկական անձնակազմը `72,6%: Հոսպիտալում նրանք: Ս. Պ. Բոտկինը, մասնագետ բժիշկները կեսից ավելին, 57.1% -ով (սա Օրելի ամենացածր ցուցանիշն է), միջին չափի բժշկական աշխատողներ, 80.2%:
Թիվ 1 երեխաների կլինիկայում շրջանակների աշխատակազմը հետեւյալ տոկոսով. 61.8% - բժիշկների մասնագետներ; 61.4% - միջին առողջապահական աշխատողներ: Թիվ 3-ի մանկական կլինիկայում բժիշկները, 79,5%; Եւ միջին առողջապահություն `71%: Աշխատակազմի հետ լավագույն իրավիճակը եղել է երեխաների թիվ 2 կլինիկայում, որտեղ անձնակազմը կազմվել է 97.2% -ով, իսկ միջին բժշկական անձնակազմը `93.9% -ով:
- Այս տեղեկատվությունից մենք տեսնում ենք, թե ինչու են այդպիսի մեծ հերթեր եւ այդպիսի երկար ժամեր, որոնք սպասում են բժշկի կլինիկային: Անձնակազմի պակասը միջին հաշվով հասնում է նորմայի 30-40% -ին », - գրել է Դմիտրի Սերեգին:
Ուշագրավ: Ինչպես հետեւում է նույն զեկույցից, Օրելի մեջ պահանջարկը գերազանցում է առաջարկը: Այսպիսով, 2021 թվականի հունվարի 1-ի դրությամբ բժշկական քրոջ թափուր աշխատատեղերը փոխարինելու պահանջը գերազանցել է 7,8 անգամ մատակարարումը, քանի որ այս մասնագիտությունը գրանցվել է ընդամենը 17 գործազուրկ քաղաքացիներ (գործատուները հայտարարվել են 134 թափուր աշխատատեղերով): Տարբեր մասնագիտացման բժիշկների անհրաժեշտությունը կազմել է 440 միավոր, իսկ գործազուրկ քաղաքացիների շրջանում միայն 2 բժիշկ էր:
Ֆելդերի խնդիրը ցածր աշխատավարձ է տեսնում Օրլովսկու բժիշկների համար:
«Հետաձգման եւ անարդյունավետության ամեն օր կյանքն է: Մարդու կյանքը, որը ժամանակ չուներ, կամ ով ժամանակ չուներ բժշկի համար: Որն է: Բայց կարող եք, հնարավոր եղավ խուսափել այս աղետից, Օդիոլի առողջության պահպանման գործում, եւ դրա համար, ըստ էության, պարզապես անհրաժեշտ է կատարել նախագահի վճարման մայիսյան հրամանագրերը: Որպեսզի միջին բժշկական մասնագետը ստանա միջին աշխատավարձի տարածքի 100% -ը, իսկ բժիշկը `200%: Եվ դա այդպես է: Այնուհետեւ մարդիկ կաշխատեին եւ կստանան պարկեշտ աշխատավարձ: Նրանց աշխատանքի պատշաճ եւ նրանց կրող պատասխանատվության եւ լարվածության համար », - ասում է Դմիտրի Սերեգին: