Ռուսաստանը կփոխի ծերության վաղաժամկետ ապահովագրության կենսաթոշակի նշանակման փորձը հաշվարկելու կանոնները, եթե աջակցվում է Աշխատանքի նախարարության նախաձեռնությանը: Այս մասին հայտնում են Moscow Comsomolets- ը:
Աշխատանքների ցուցակները կընդլայնվեն, որոնք իրավունք են տալիս թոշակի անցնել: Բացի այդ, ժամանակաշրջանը կներառվի ընդհանուր աշխատանքային փորձի մեջ, երբ անձը ստացել է մասնագիտական ուսուցում, պայմանով, որ գործատուն պահպանվի աշխատատեղ դրա համար եւ վճարեց ապահովագրավճարներ: Այս կանոնը կբաշխվի նաեւ այն քաղաքացիների վրա, ովքեր, մասնագիտական գործունեության շնորհիվ, պետք է պարբերաբար անցնեն վերապատրաստման առաջադեմ դասընթացներ:
Որքան են հայտնվել «հետեւորդները»:Այժմ թոշակի անցնելը կարող է ունենալ ավելի քան 30 կատեգորիա քաղաքացիների: Սրանք բժշկական ոլորտի, ուսուցիչների, դերասանուհիների, օդաչուների, ծանր եւ վտանգավոր արդյունաբերության աշխատակիցների աշխատողներ են:
Օրինակ, եթե վարորդը իր պաշտոնում անցկացրեց 15 տարի (կանանց համար) եւ 20 տարի (տղամարդկանց համար), համապատասխանաբար 50 եւ 55 տարի ժամկետով թոշակի անցնելու իրավունքը: Մանկավարժները, այդպիսի իրավունքը հայտնվում է 25 տարվա փորձից հետո:
2019 թվականից, վաղ, անկախ մասնագիտությունից, կարող է թոշակի անցնել մի կնոջ, ով 37 տարեկան է ապրում, իսկ տղամարդիկ, ովքեր աշխատել են 42 տարի կամ ավելի:
Ժամանակները ներառում են ժամանակաշրջաններ, երբ մարդը գործազուրկ էր, բայց միեւնույն ժամանակ նա գրանցվել է զբաղվածության ծառայության մեջ եւ ստացել է օգուտ: Բայց դեռ հաշվի չի առնում այն ժամանակը, երբ անձը վերապատրաստման դասընթացներ է անցնում: Մինչդեռ այն պետք է պարբերաբար դառնա բժիշկներ եւ ուսուցիչներ: Մննադատության մեջ նախատեսվում է շտկել այս իրավիճակը:
Արդեն հաշվարկվել է, որ փոփոխությունները կանդրադառնան 10 միլիոն աշխատողների վրա, որոնք ստիպված են լինում անցնել մասնագիտական ուսուցում: Այս «մկ» -ի մասին ասաց Ռուսաստանի Աշխատանքի խորհրդի խորհրդի անդամ, Աշխատանքի նախկին փոխնախարար Պավել Կուդյուկինի անդամ: Մանկավարժները, ըստ նրա, ծախսում են մոտ 10 օր երեք տարի: Աշխատավորների մասնագիտությունների ներկայացուցիչների միջեւ ավելի լուրջ ժամանակ անցկացվեց:
«Ձեռնարկությունը կարող է աշխատանք ուղարկել 2-3 տարի նոր մասնագիտություն սովորելու համար: True շմարիտ, ամենից հաճախ նման կրթություն ձեռք բերելը տեղի է ունենում նամակագրության կամ երեկոյան ձեւով, այսինքն, առանց արտադրությունից տարանջատելու », - բացատրեց Կուդյուկինը:Նա բարձրաձայնեց եւս մեկ խնդիր, որի հետ բախվում են քաղաքացիները. Հաճախ գործատուները հրաժարվում են դասընթացներ վճարել, իսկ աշխատակիցներին պահանջելով փաստաթղթեր, որոնք ավարտվել է առաջադեմ դասընթաց: