Irkutsk, 12.02.21 (IA Teleinform), - Teleinform- ը շարունակում է ծանոթանալ «Իրկուտյան աշխատանքի» նախագծին: Հաջորդ ակնարկում մենք պատմելու ենք լավագույն մենեջերի, մասնավորապես փոստային բաժանմունքի ղեկավարի առաջարկի մասին:
Փոստային բաժանմունքի ղեկավարը պատասխանատու է ամբողջ տարանջատման որակական գործունեության համար: Այն ժամանակին վերահսկում է փոստային ծառայություններ, տրանսպորտի, լոգիստիկայի եւ ֆինանսական ծառայություններ անհատների եւ իրավաբանական անձանց: Այն պարտավոր է աշխատողների սխալների համար:
Միջին հաշվով Իրկուտսկի մարզում փոստային բաժանմունքի վարիչի աշխատավարձը 36 հազար ռուբլի է:
Տարածաշրջանային կենտրոնում եւ արտերկրում այնքան էլ բաց թափուր աշխատատեղեր չեն, մեր վերանայում մենք ընտրեցինք ամենագինը:
Խոմուտովո գյուղում բաց է մեկ թափուր տեղ: Այստեղ ուրախ կլինի, որ աշխատողը տեսնի առնվազն մեկ տարի աշխատելու փորձով, միջնակարգ հատուկ կրթություն: Պարտականությունները ներառում են վերահսկողություն աշխատողների աշխատանքի նկատմամբ, հաղորդակցման ծառայությունների մատուցման կանոնների, եկամուտների պլանի իրականացման կանոնների համար: Դա վարչության պետն էր, որը թույլ է տալիս բոլոր հակամարտությունները, պատրաստում է հաշվետվություն, ընտրում է աշխատակիցներին եւ շփվում հաստատող մարմինների հետ:
Զբաղվածության առավելությունը այս վայրում կզգա աշխատանք բանկային, ապահովագրական ոլորտում, բջջային մանրածախ կամ մանրածախ վաճառք: Իհարկե, մի արեք առանց համակարգչային եւ գրասենյակային սարքավորումների իմացության, վաճառքի կանոնների, ապրանքների վերադարձի եւ փոխանակման վերաբերյալ:
Հաջող աշխատանքի համար վերլուծական մտածելակերպը օգտակար է, սթրեսի դիմադրություն: Կարեւոր է լինել հաճախորդի վրա հիմնված եւ կկարողանան ընկերների հետ շփվել, շեշտում է գործատուին:
Աշխատավարձը բաղկացած է ֆիքսված աշխատավարձից եւ ամսական պրեմիումից: Աշխատանքի հիմնական գումարածը ընդլայնված սոցիալական փաթեթ է, աշխատանքի լոգարիթմական ժամանակացույցը եւ տան մոտ աշխատելու ունակությունը: Աշխատավարձի չափը բանակցվելու է հարցազրույցում:
Տարածքի մյուս թափուր աշխատատեղերը փոստային բաժանմունքներ են, Dzerzhinsk Irkutsk թաղամասի, Սոսնովյան Բոր, Պիվառիչ, Քարլուկ եւ Մեծ գետ:
Իրկուտսկում մրցակցությունը բաց է վարչության պետի տեղակալի պաշտոնում: Թափուր աշխատատեղի նկարագրությունից հետեւյալ կերպ, աշխատակիցը կկատարի բոլոր այդ հանձնարարականները որպես իր առաջնորդ: Աշխատավարձի չափը 21 հազար ռուբլի է:
Բայց Խորհրդի համար 9-րդ տարանջատում 85-ը անհրաժեշտ է կապի բաժնի պետ: Նրան խոստանում են գրեթե 25 հազար ռուբլի. Սա ֆիքսված աշխատավարձ է եւ բոնուս: Թափուր աշխատատեղերի բացումը իրականացվում է Ռուսաստանի տեղական կարգավորող ակտի համաձայն », - ընդգծվում է գործատուն:
Կապի բաժնի պետի (եւ ցանկացած այլ գլխավոր մենեջերի) աշխատելու համար կարեւոր են այնպիսի հատկություններ, ինչպիսիք են նվիրվածությունը եւ հաղորդակցությունն: Մի արեք առանց ռազմավարական մտածողության: Կարեւոր է կարողանալ «հստակ եւ հստակ նշանակել առաջադրանքները եւ կազմակերպել աշխատանքներ իրենց որոշման վերաբերյալ», «Կիրառեք ձեր գիտելիքները գործնականում», ինչպես նաեւ ունեք մտքի վերլուծական պահեստ:
Աշխատանքի ընթացքում շեֆը շատ առավելություններ ունի: Նախ, աշխատավարձի չափը շատ ավելի բարձր է, քան սովորական աշխատողը: Երկրորդ, դա ինքնավարություն է որոշումներ կայացնելիս եւ վերեւից վերահսկողության պակասը: Երրորդ, հնարավոր է անձամբ ղեկավարել ձեր աշխատանքային ժամանակը: Բայց մինուսները մեծ պատասխանատվություն եւ նյարդային ծանրաբեռնվածություն կլինեն:
