Az egyenlőség megköveteli az egyenlőség és erők egyenlőségét, amelyet a munkába fektet.
A nők pohár mennyezetének problémája nemcsak az amerikai TV-műsorokban, hanem a való életben - az országunkban. Igaz, más gyökerei és megnyilvánulási formái vannak. A különböző üzleti területek esetében ez a "mennyezet" más. A ma nehezen nehéz meglepődni egy jogi tanácsadással, annak ellenére, hogy a teljes tömegben még mindig legfeljebb 15%. Az én területemben, ha olyan pénzt hozsz, mint egy partner-férfi, akkor nem félsz a hangos dolgokat, és a győztesnek tartod - senki sem kapcsolódik hozzád. De ezt a bizalmat meg kell érdemelni.
Mindig légy önmagad
Csak egy esély van arra, hogy az első benyomást keltsük, így nincs idő arra, hogy építsen valakit, aki nem vagy. Vagy nem fogsz elhinni, vagy szenvednie kell valaki más szerepét. Mindkét esetben elveszíted az értékes időt.
Nagyon féltem, hogy sikertelen az első interjú. Úgy döntöttem, hogy nem fogok bizonyítani a partnereknek, de megpróbálnám érdekelni őket. Például kérdéseket teszek fel, amelyek azt gondolják, hogy gondolkodnak velem. És úgy tűnik számomra, dolgozott. Szeretnénk beszélni, és tiszteletben tartottam magam.
Mivel a Microsoft Catya általános igazgatója azt mondta, a kíváncsiság a személyiség egyetlen minősége, amely meghatározza a Superman-t.
Ne félj a kudarcoktól és a válsághelyzetektől
Egy másik kiváló idézet: "Ha nincs negatív tapasztalata - vásárolja meg nagy pénzért." A kudarc csak az első hozzájárulás a jövőbeni sikerhez. A félelem leküzdésének egyik módja az, hogy hinni kell, hogy még akkor is, ha a legrosszabb aggályok indokoltak, továbbra is a helyzetünket továbbra is megfordíthatjuk. A fő minőség, amit érdemes megismerni egy nőt a férfi csapatában az ellenállás és képesség, hogy megtartsák a csapást. Senki sem biztosított a hibák ellen, de ha még mindig történt, a következő lépés következtetéseket von le, és folytatódik.
Kétségtelen
A nők hajlamosak kételkedniük a hatalmukat és képességeiket. Amikor meghívták a BGP peres ügyeket, szó szerint azzal érveltem magam, hogy nem áll készen arra, hogy azok legyenek, akik jobban tudják teljesíteni ezt a munkát, mint én. Jó, hogy bölcs kollégáink voltak, akik a vállon, azt mondták, hogy a legjobb módja annak, hogy megerősítse vagy megduzzadja az elméletemet - csak próbálja meg. "A vállalatnak széles körben kiderült szemmel kell lennie, és a vágy, hogy megtanuljon," ez egy nagyon hűséges mondat Regina Kuzmin, elnöke Unilever Oroszországban, Ukrajnában és Fehéroroszországban. Ne mondd el magadnak, hogy "nem", akkor mindig lesz azok, akik azt mondják, hogy neked.
Terv és prioritás megteremtése
A feladatok néha fizikailag többet válnak, mint amennyit csak lehet megoldani. "A terv kiváló volt, egyszerű és világos. A hiánya egy volt: teljesen ismeretlen volt, hogyan kell végrehajtani "(" Alice in Wonderland "). Szükség esetén. Ne sajnálj magadnak, szükség van egyértelműen azt kell mondani, hogy ezúttal (mondjuk, a hét) sokat dönt, de ez csak egy hét.
Nem szenvednek perfekcionizmus
Mindig jobban tudsz. De a legjobb, mint tudod, az ellenség jó. A feladatok teljesítéséhez az esetek listájából való teljesítéséhez csak meg kell tennie és folytatniuk kell. Aztán nézd vissza, látni fogsz egy hatalmas hegyet, amely már váltott.
Törölje a dissenters csapatba, erős embereket, törekedjen a fajtára
A nők néha hajlamosak mások támogatására. Emiatt egy olyan csapatot alkotnak, akik kényelmesen dolgoznak, akik meg fogják érteni és támogatni egy nehéz helyzetben. Az ilyen politika azonban nem járul hozzá a belső és szakmai növekedéshez.
Meg kell tudnia tárgyalni senkivel. Nyissa meg a tehetségeket, és ne félj, hogy valaki lélegezni fog a hátadban. Ez lehetővé teszi, hogy különböző szögben nézze meg a problémát, és megtalálja a leginkább váratlan megoldásokat. Ha van egy közös ötlet, bizalom és elismerés az érdemek - inspirálnak.
Válassza ki a szív karrierjét, nem pénzt
A karrierversenyen nyeri meg a szerelmeseit. Ezért válassza ki a munkát stratégiailag. A pénz nem lehet az egyetlen motivátor. Ha a pénz mindent szeretne, akkor minden, amit kapsz. Boldog emberek általában tudják, hogyan kell törekedni valamire, de élvezze az utat is.
Szerelem és hallgatni magad
Először a maszkot helyezzük magára, és biztonságos pszichológiai környezetet teremtünk a csapatban.
A hierarchiákon alapuló státuszok csak annyiban léteznek, hogy hajlandóak felismerni őket. Ez vonatkozik a nemi sztereotípiákra is. Az empátia képessége feltétlenül szükséges minőség a vezetők számára. A nők ténylegesen olyan tulajdonságokkal rendelkeznek, amelyek hiányzik a mai vezetőknek: erősek és döntőek, de ugyanakkor gondatlan, bölcs és elég udvariasság.
Lehel. Újraindít
Ellenkező esetben elkezdi kihagyni a nyilvánvaló dolgokat, és nem lesz képes semmilyen újat létrehozni. Egy kis szünet belélegzi az életet bármilyen folyamatba. Nem mindig a megfelelő út a legnehezebb.
És végül lehetetlen megosztani az életet a munkához és a személyes, elérni a híres munka-magánélet egyensúlyát. A két ellentmondásos részből álló élet riasztó rendellenességekhez és ideges bontásokhoz vezethet. Otthon egyedül vagyok, a munkahelyen egy másik. Van egy professzionális megvalósítás, van a szerepe a társadalomban, önmagad és személyes ideje, szükségletei, vágyai, amelyek támogatják Önt, és energiát adnak. Fontos, hogy betartsák az egyensúlyt általában anélkül, hogy megpróbálták elérni minden egyénen. Női sors - zsonglőrködő feladatok és prioritások. Nos, természetesen megoldja a szívet.
