Pavel Melnikov, i ja sam osoba koja čini kul radne prostore za cool tvrtke i ljude.
Činjenica da sam bio povezan sa svim mojim životom, shvatio sam samo prije dvije godine. Iz najranijeg djetinjstva imali smo stalne popravke kod kuće, jer je mama odgovorila. Dotaknula je nešto cijelo vrijeme i prepadne, pa smo imali punu različitih građevinskih materijala u dvorištu. Naravno, iz tih ostataka izgradio sam svoje kuće. Nešto se moglo graditi na stablu, nešto je samo u dvorištu. Ovaj dio života bio je o trećem razredu sa mnom.
Tada se pojavilo računalo i već sam ga već slobodno vrijeme proveo. Tada sam volio igru Sims, gdje je bilo potrebno upravljati i razvijati heroje malih muškaraca. Ali prije svega, trebali su izgraditi kuću. Sjećam se kako je lozinka ušla u neograničen iznos novca, izgradio ih luksuzne kuće prekrasne oblike, izabrao pločicu, pozadinu i sve ostalo za njihov boravak, ali odmah nakon toga imao sam interes da se igraju dalje. Bilo mi je zanimljivo, pogotovo kad sam ušao u kôd za neograničen proračun. To jest, bilo je jako zadovoljstvo graditi od samog razvoja heroja.
Doista sam dotaknuo trenutnu profesiju, mnogo sam kasnije. Općenito, ja sam oglas za obrazovanje i crvenom diplomom. Dakle, nekako, kad sam radio u momčadi Flakona, moj supervizor mi je zamolio da me popravim u uredu. I bio sam takav manager da čovjek, koji uvijek odgovara "da", tako da se odmah složio lako. I sve to proces popravka dobio sam radost i jednostavnost. Oduševljen sam. Pogotovo nakon završetka i sve je bilo zadovoljno rezultatom - mojim šefom, kolegama i mene. Tada sam shvatio da mi stvaranje radnih mjesta zaista zanimljivo. To je zbog činjenice da sam puno radim i provodim ogromnu količinu vremena u uredu. I, naravno, ja apsolutno ne želim da se situacija podsjetila na stari i konzervativan koncept riječi "ured". U isto vrijeme, i i moje iskustvo, i na razini intuicije, apsolutno znam točno kako to učiniti cool i uključen u osobu poduzetnika, tako da se može implementirati.
Tvrtka "Zamjenik ured" pojavio se apsolutno spontano. Nakon što sam napravio ured na "bocu", moji prijatelji iz Rochetbank su zamoljeni da rade i popravljaju ih. Tada su mi momci iz Acer došli. I tako bez ikakvog oglašavanja, vidjevši kako ja tugujem ovaj slučaj i promatrajući rezultat, ljudi su počeli ići k meni i zamoliti ih da stvore radne prostore. Specifični konačni tržišni proizvodi razvio sam i proveden već tijekom treninga u Skolkovu. Tada sam shvatio kako napraviti ponudu koja nije na tržištu, i kako će točno pomoći velikim i strmim tvrtkama za stvaranje takvih ureda. U isto vrijeme pojavilo se ime "uredski uređaji". Ovdje je sve jednostavno - činimo urede.
Najvažniji dojam za mene iz prvih provedenih projekata je ono što možete vidjeti rezultat vašeg rada. To je značajna prednost u odnosu na moju karijeru u marketingu i oglašavanju, gdje je rezultat reklamne kampanje je vrlo teško vidjeti fizički. Možete vidjeti komercijalni ili ispis, ali to apsolutno nije razina emocija kada vidite prostor koji ste stvorili. Kada vidite kako ljudi ispunjavaju ured i kako počinju živjeti u njemu. Vrlo cool učiniti ono što je u stvarnom svijetu, a ne online. Vrlo sam voziti. I vrlo razumijevanje je da ljudi koji rade u našim uredima, kaifyut od njih. Oni doista uzdiže ton i raspoloženje, uključuju poduzetnike i vrijedne radnike. Uključeni su u ovu igru.
Imamo dvije aktivnosti. Prvo: Provodimo naše projekte, stvarajući radni prostor. Ovaj smjer je za nas zasebno poslovanje. Ovdje, primjer, možete donijeti brz uredski prostor izravno u trgovačkom centru Riviera.
Drugo: Pomažemo tvrtkama da naprave svoje surofije.
Treba razumjeti da upravo sada živimo u pandemijskoj eri. Unatoč činjenici da imamo samo godinu i pol, već smo preoblikovani. Budući da razumijemo da suvremeni uredi moraju biti različiti, trebali bi se mijenjati u okolnostima. To će biti privremeni čvorišta ili butik uredi, gdje će se ljudi sastati s zaposlenicima poslanim na daljinski upravljač, kako bi se sinkronizirali naredbe i zadaci. U takvim formatima rada prostora, sva stada dva ili tri puta tjedno. Stoga će uredi budućnosti biti manje u svom području, ali mnogo hladnije u njihovom izvršenju, i bolje će odražavati vrijednosti vaše tvrtke. Oni će prilagoditi zaposlenike na radni način, emitirati klijenta koji su tko i kako se posao ponašaju ovdje. I to je na ovom proizvodu koji volimo "Zamjenski uredski uređaji" žele se usredotočiti.
"Divolders Odjel" Sve naše kreativne ideje dolaze od ljudi koji praktično još nisu povezane s građevinskim tržištem i stoga su apsolutno neželjene. Nastavljamo od mjesta gdje bih želio raditi 24/7 za nas, stvarajući projekte u početku pod samima. Naša druga razlikovna značajka je da smo ispred kupca kao općeg izvođača. I to znači da smo u potpunosti odgovorni za projekt, od općeg koncepta prije kojim je to posebno cvijeće i gdje bi trebali stajati. U isto vrijeme, mi smo određeni prevoditelj ili prevoditelj između najkonzervativnijih izvođača ili podizvođača i klijenta. Naš klijent nikada neće razumjeti konačni izvođač, oni su iz različitih svjetova i stoga naša uloga u ovom paketu štedi obje strane iz sporova, nesporazuma i drugih problema. Razumijemo druge.
Kako će se uredi i radna mjesta u pandemijskoj promjeni promijeniti i nakon toga, počeli smo unaprijed razmišljati, prije prve glasine o zatvaranju zemalja i gradova. Svi uredi svijeta podijelili smo u tri vrste.
Prvi je uredski butik ili uredski čvorište, gdje bi se ljudi sastali dva ili tri puta tjedno za sinkronizaciju. To je uvijek takva glasa tema ili potpuno reflektirajuće robne marke.
Drugi tip je uredi koji su podijeljeni u male stanice. Ovo je za one tvrtke u kojima se veliki broj zaposlenika i ne može poslati na daljinski upravljač. Zovemo ga pametnim metarama. To jest, sve podijeljeno na ormare i prostor mikrokabub ne samo da se ne samo da će se izolirati jedan od drugoga, ali je međusobno povezan ili između odjela intelektualno izračunatih sigurnih putova.
Treća opcija - mobilne urede. To je kada je tvrtka iznajmila željenu OpensPec i već na njega, ovisno o potrebama, kupite potreban set pop-up-namještaja. U ovom slučaju tvrtka ne kupuje popravke i uzima module pregovora ili pojedinačnih radnih mjesta. Nadalje, mogu se transportirati na novo mjesto ili preoblikovati za druge potrebe. Budući da su svi ti moduli univerzalni tim sklopivi strukture.
I dok su svi stisnuo u pandemiju, uzeli smo i izgradili takvu varijantu prostora. Za godinu smo izgradili nevjerojatan butik ured za Mercuryum. Ovaj je projekt bio upravo butik ured, gdje ljudi traju nekoliko dana u tjednu za sinkronizaciju, majstorske klase, predavanja, itd. Postoji amfiteatar, posebnu zonu za zumiranje. U ovom formatu nema fiksnih mjesta, gdje zaposlenik dolazi svaki dan. Govoreći o zajedničkim stolovima, kada dođe zaposlenik, uzima svoje računalo iz ormarića (ladicu) i bavi se rješavanjem svojih radnih zadataka. To jest, to je takav uredski coworking, ali je stvorio osobno od strane tvrtke, emitira svoj brand, vrijednosti, filozofiju i vizualni kod. U ovom formatu vidimo budućnost uredske industrije, to je ono što će dobiti zamah.
Postanite junak naslova "zašto me morate znati" slanjem pisma s mojom pričom na [email protected]
FOTO: Albina Coll