ये तीन प्रतीत होता है कि समान शब्द, वे रूट में भिन्न होते हैं। सीखने की प्रक्रिया (कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप क्या करते हैं या पढ़ना सीखते हैं) उन्हें स्वतंत्र रूप से काम करने के लिए उनके साथ एक कौशल बनाने के लिए, समझाते हुए, और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि उन्हें प्रभावित करना चाहिए। दुर्भाग्यवश, सभी गुरु को इसका एहसास नहीं है।
आइए परिभाषाओं के साथ पहले शुरू करें।
निम्नलिखित शब्द:
और परिभाषा पूरी की:
जब हम इस दुनिया में आए, तो हमारे पास कोई ज्ञान या कौशल नहीं था, कोई अनुभव नहीं। केवल प्रवृत्त हैं कि जीवन के पहले कुछ दिनों में आपको जीवित रहने की अनुमति मिलती है। और फिर इन प्रवृत्तियों का प्रकटीकरण इस तथ्य की ओर जाता है कि दुनिया भर की दुनिया हमारे कार्यों पर प्रतिक्रिया करती है,
बच्चा रो रहा था और माँ ने जवाब दिया। रोने के कई कारण हो सकते हैं, लेकिन आमतौर पर वे जल्दी और समाप्त हो जाते हैं। धीरे-धीरे, अनुभव बढ़ रहा है और संवेदनाओं की संख्या भी। हम अधिक संकेत देते हैं और उन्हें और अधिक प्राप्त करते हैं। हम संवाद शुरू करते हैं और सूचना विनिमय चैनल का निर्माण करते हैं।
यह ध्वनि, द्रव आंदोलन, आंखों के माध्यम से झपकी हो सकता है। तो पहला ज्ञान प्रकट होता है, जो अनुभवी द्वारा प्राप्त होते हैं। लेकिन मानव शरीर और मस्तिष्क, जिसमें प्रकृति, आलसी, ऊर्जा खपत पर अधिक सही ढंग से कहना है। इसलिए, उपलब्ध संचार और ज्ञान का अनुभव इस तथ्य की ओर जाता है कि कौशल विकसित होता है।
यह एक अधिभार था, और अब लेख ही।
बच्चों के साथ काम करना, स्कूली बच्चों के साथ काम करना और छात्रों के साथ काम रूट में अलग है। लेकिन सभी चरणों में लोगों को सिखाना, नया ज्ञान प्राप्त करने, अपना अनुभव बनाने और कौशल में यह सब काम करना महत्वपूर्ण है।
विश्वविद्यालय में अध्ययन के चरण में, ज्ञान की मात्रा बहुत बड़ी हो जाती है और यह आगे के विकास के लिए केवल आधार पर सेवा करता है। साथ ही, ज्ञान का कौशल बनता है, जो धीरे-धीरे अनुभव में गुजरता है।
मेरा व्यक्तिगत अनुभव है:
किसी भी कौशल का अभ्यास किया जाता है और काफी आसान होता है।
ज्ञान के हस्तांतरण का मतलब यह नहीं है कि कोई व्यक्ति ज्ञान और आपके अनुभव का लाभ उठाएगा, और इससे भी अधिक कौशल का लाभ उठाएगा।
कौशल और अनुभव प्राप्त करने का विकास कई कारकों पर निर्भर करता है। मुख्य लोग शिक्षकों के कौशल और छात्र की प्रेरणा हैं।
ऐसे कई सार तत्व हैं, मुख्य बिंदुओं को समझना केवल महत्वपूर्ण है।
ज्ञान को अनुभव और कौशल में बदलने के लिए, आपको लगातार अपने और इन ज्ञान के साथ काम करने की आवश्यकता है।
आधुनिक प्रौद्योगिकियों को मूल रूप से स्थिति से बदल दिया जाता है, कुछ ज्ञान के मूल्य को बदलते हैं, जिसका अर्थ है कि पुराने अनुभव का मूल्य बदल जाता है। इसलिए, आपको लगातार एक स्वर में रहने और अपने कौशल में सुधार करने की आवश्यकता है।
सीखने की दर तेजी से बढ़ी है, पिछली तकनीक पहले से ही काम कर रही हैं, सुरक्षा पर कार्य करना आवश्यक है। दुर्भाग्य से, सभी लोग नहीं कर सकते हैं।
इसलिए, धारणा की अपनी तस्वीर के कई तृतीय पक्ष पहलुओं को विकसित करना आवश्यक है। यह समझ में नहीं आता है और मुश्किल है, लेकिन यह केवल पहले होगा, मस्तिष्क को जल्दी से अनुकूलित किया जाता है और यह गेम लेता है।
कोई भी नहीं जानता कि 5 वर्षों में क्या होगा जो मांग में होगा: अर्थशास्त्री, वकील, मनोवैज्ञानिक, प्रोग्रामर, डॉक्टर। एक वर्ष में, स्थिति बिल्कुल अलग दिखती है। इसलिए, एक नई दिशा सीखती है, क्योंकि यह प्रतिष्ठित, बेवकूफ है। यह जानना आवश्यक है कि दिलचस्प क्या है और यह बाहर निकलता है।
लेकिन हमेशा एक न्यूनतम ज्ञान आधार होगा जो हर दिन बढ़ता है।
गणित और प्रोग्रामिंग युवा हैं। लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि हर किसी को यह करना चाहिए। इसका मतलब है कि आज किसी भी क्षेत्र में एक कंप्यूटरीकरण होता है और यह आपके लिए सटीक रूप से उपयोगी होता है।
स्नातक स्तर पर मैं कहना चाहूंगा कि शुरुआत में हमारे मस्तिष्क ने संवेदनाओं के माध्यम से अध्ययन किया, अब यह वही कार्य करता है। अपनी याददाश्त को प्रशिक्षित करें, स्वयं को प्रशिक्षित करें, अपनी प्रेरणा के तरीकों की तलाश करें और खुद को देखें, बाकी भी आएंगे।
किताबें पढ़ने के महत्व के बारे में, सामग्री के साथ काम करें और डिजाइनरों के साथ काम करें, भविष्य में बात करने के लिए रचनात्मकता के साथ काम करें।
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