अध्याय सैमसंग, संस्थापक केंजो, कोबे ब्रायंट, बी यू। अलेक्जेंड्रोव: उद्यमियों जो 2020 में निधन हो गए

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लेकिन मृत्यु के बाद भी परियोजनाओं और कार्यों को प्रेरित करना जारी रखना।

क्लेटन क्रिस्टेंसन - बिजनेस कंसल्टेंट और "विचलन नवाचारों" के सिद्धांत के लेखक

जनवरी में, हार्वर्ड बिजनेस स्कूल और निवेशक क्लेटन क्रिस्टेंसन के 67 वर्षीय प्रोफेसर की मृत्यु हो गई।

1 99 5 में, उन्होंने "विध्वंसक नवाचारों" के सिद्धांत का प्रस्ताव दिया। उनके अनुसार, यहां तक ​​कि स्टार्टअप भी उद्योग के दिग्गजों के साथ सफलतापूर्वक प्रतिस्पर्धा कर सकते हैं, अगर वे त्याग किए गए हैं और सबसे प्रभावी बाजार खंडों का लक्ष्य रखते हैं, और फिर दूसरों के पास जाते हैं।

सिद्धांत ने "द इनोवेटर दुविधा" पुस्तक में आकार लिया, जो 1 99 7 में प्रकाशित प्रोफेसर। इंटेल एंड्रयू ग्रोव, स्टीव जॉब्स, रीड हेस्टिंग्स और जेफ बेजोस ने प्रस्तावित सिद्धांतों का इस्तेमाल किया।

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2007 में, क्रिस्टेन्सन ने गैर-लाभकारी संगठन क्लेटन क्रिस्टेंसेन संस्थान की स्थापना की, जो दवा, शिक्षा, वैज्ञानिक अनुसंधान में "विध्वंसक नवाचार" के विचारों को प्रस्तुत और लागू करता है।

क्रिस्टेनसेन ने इंटेल में एक सलाहकार के रूप में भी काम किया और गुलाब पार्क उद्यम नींव की स्थापना की, जिसने "विध्वंसक" स्टार्टअप - आर्टेमिस हेल्थ, लीज़पिलॉट, गुस्टो में निवेश किया।

एक वैज्ञानिक ने ल्यूकेमिया के साथ कई सालों से लड़ा और जटिलताओं के कारण मृत्यु हो गई।

कोबे ब्रायंट - आधुनिकता के सबसे प्रसिद्ध बास्केटबॉल खिलाड़ियों में से एक, जो कम सफल उद्यमी बन गया

दो बार ओलंपिक चैंपियन और पांच बार चैंपियन एनबीए कोबे ब्रायंट की मृत्यु 26 जनवरी को हुई - जब हेलीकॉप्टर दुर्घटनाग्रस्त हो जाता है। अपने खाते में, कई विश्व रिकॉर्ड, ब्रायंट सबसे कुशल खिलाड़ियों की सूची में एनबीए के इतिहास में चौथे स्थान पर हैं। वह 41 साल का था।

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2016 में, एथलीट ने अपना करियर पूरा कर लिया और अन्य परियोजनाएं लीं। उन्होंने एक मीडिया कंपनी, एक उद्यम पूंजी, प्रशिक्षण केंद्र की स्थापना की, युवा एथलीटों की मदद की और खेल के बारे में एक छोटी फिल्म के लिए ऑस्कर प्राप्त किया।

वह निवेश में लगे हुए थे, क्योंकि उन्होंने खुद को खेल की जीत से अधिक रखने का सपना देखा - और वह प्रबंधित हो गया।

एक निवेशक बनने से पहले, ब्रायंट ने किताबें पढ़ीं, टेड भाषणों को देखा, प्रस्तुतियों में समझा वाई कॉम्बिनेटर, सबसे बड़ी कंपनियों के नेताओं से परामर्श: टिम कुक और नाइके मार्क पार्कर के पूर्व प्रमुख के साथ।

ब्रायंट के निवेश के बीच - डेल, महाकाव्य खेल, अलीबाबा, टाइल ट्रैकर्स के निर्माता, बच्चों की चीजों का उत्पादन ईमानदार कंपनी जेसिका अल्बा। सितंबर में, ब्रायंट स्टिबेल फंड संपत्तियों का मूल्यांकन $ 2 बिलियन से अधिक किया गया था।

ब्रायंट ने मीडिया कंपनी कोबे स्टूडियो की भी स्थापना की। यह खेल के बारे में प्रेरणादायक कहानियों के उत्पादन में लगी हुई है। परियोजनाओं के संदर्भ में, ब्रायंट लेखक या निर्माता थे।

उनका मानना ​​था कि खेल "जीवन का अद्भुत रूपक" था। 2018 में, एथलीट को कार्टून "प्रिय बास्केटबॉल" के लिए ऑस्कर मिला, जिस पर स्क्रिप्ट ने लिखा था।

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ब्रायन की अन्य सफलता के अलावा:

  • युवा एथलीटों के लिए प्रशिक्षण केंद्र जिसके साथ एनबीए सितारे लगे थे।
  • करियर सलाहकार और Analytics।
  • एथलीटों के लिए त्वचा देखभाल उत्पादों के उत्पादन के लिए स्टार्टअप चलाना।

खेल "सेवानिवृत्ति" छोड़ने के बाद, ब्रायंट नए लक्ष्यों और जीत की तलाश में था, उन्हें व्यवसाय करना पसंद था, लेकिन इसे परिणामों के लिए बहुत अधिक इंतजार करना पड़ा।

लेकिन अधीरता एक बाधा नहीं बन गई: ब्रायंट निवेश में शामिल होना चाहता था ताकि वे अपनी विरासत बन सकें - दुनिया के महत्व के कारण।

यूरी ज़िसर - बेलारूसी समाचार साइट Tut.by के संस्थापक, देश में सबसे लोकप्रिय प्रकाशनों में से एक

लंबी बीमारी के बाद 17 मई को ज़िसर की मृत्यु हो गई। वह 59 वर्ष का था।

मीडिया के लॉन्च से पहले, उन्होंने बोरोवेलियन्स में ऑन्कोलॉजी और मेडिकल रेडियोलॉजी में एक सिस्टम प्रोग्रामर के रूप में काम किया, विज्ञान में लगी हुई थी। 1 99 2 में, ज़िसर ने विश्वसनीय सिस्टम बैंकिंग के लिए बैंक की स्थापना की।

Savushkin के ग्राहकों, बीएमडब्ल्यू, अल्फा बैंक के बीच सीआईएस के 100 से अधिक बैंकों में कार्यक्रम "कार्यक्रम 35" की सेवा के लिए प्रणाली की स्थापना की गई थी।

यूरी ज़िसर ने 2000 में tut.by की स्थापना की। संयुक्त राज्य अमेरिका की शैक्षिक यात्रा के बाद, उद्यमी बेलारूसी याहू बनाना चाहता था और मुफ्त ईमेल के साथ शुरू हुआ। उन्होंने अन्य बेलारूसी आईटी परियोजनाओं में भी मदद की, परामर्श और दान में लगी हुई थी।

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ब्रांड विश्लेषिकी के अनुसार, TUT.BY अक्टूबर 2019 में साइटिंग के मामले में बेलारूस में दूसरा स्थान आयोजित किया गया। 3 दिसंबर को, मिनिनफॉर्म ने मीडिया की स्थिति के प्रकाशन को वंचित कर दिया।

केंडोजो ताकाडा - केनज़ो ब्रांड के संस्थापक, पहले जापानी डिजाइनर जिन्होंने पेरिस में मान्यता प्राप्त की

81 वर्षीय केंडोजो को कोरोनवायरस से 4 अक्टूबर को निधन हो गया। वह उद्योग में एक नवप्रवर्तनक बन गए - कपड़ों के डिजाइन में संयुक्त पूर्वी और पश्चिमी उद्देश्यों, उज्ज्वल कपड़े और मुक्त कटौती का उपयोग, फ्रेंच फैशन में स्वीकार नहीं किया गया, और शॉट्स से पूरे शो की व्यवस्था की।

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बचपन से प्रेरित पेरिस के बाद डिजाइनर। 1 9 65 में एक बार, उसने तब तक रहने का फैसला किया जब तक कि वह किसी चीज़ के लिए सफल न हो और एक बुटीक नहीं खोलती। कारखाने में काम कर रहे $ 200 के लिए सस्ते कपड़े से डिजाइनर का पहला संग्रह। सामग्रियों की कमी थी, इसलिए कपड़े सचमुच ढेर थे।

वे फ्रांसीसी फैशन डिजाइनरों के सख्त संगठनों से भिन्न थे: सख्त और सेक्सी नहीं, लेकिन सरल और बैगी - किमोनो, मल्टीलायर और उज्ज्वल के तत्वों के साथ। यह उस समय के युवाओं को पसंद आया। बाद के संग्रह कोई कम विविध और संयुक्त ओरिएंटल और पश्चिमी शैलियों नहीं थे।

कोई कम आकर्षक नहीं दिखाया गया था: सख्त डिफाइल के बजाय, डिजाइनर ने अराजक शो को प्राथमिकता दी - नृत्य, संगीतकारों और हस्तियों के साथ। 1 9 70 के दशक में, केंडज़ो ने सर्कस में शॉट्स की व्यवस्था की - एक पारदर्शी वर्दी में सवारों के साथ। फैशन डिजाइनर खुद एक हाथी पर क्षेत्र में चला गया।

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केंडोजो का मानना ​​था कि फैशन हर किसी के लिए उपलब्ध होना चाहिए - और पहले फैशन डिजाइनरों में से एक बन गया जिन्होंने बजट ब्रांडों और "किफायती" स्टोर के नेटवर्क के साथ संग्रह किए।

अलग-अलग समय में, केंडज़ो आत्माओं, फर्नीचर डिजाइन और अंदरूनी हिस्सों में लगी हुई थी, अपने ब्रांड व्यंजन और आंतरिक वस्तुओं को लॉन्च किया। 2020 में, उन्होंने घर के लिए लक्जरी चीजों का ब्रांड प्रस्तुत किया।

अध्याय सैमसंग ली गॉन हे - अपने नेतृत्व में, निगम दुनिया में दुनिया के सबसे बड़े में से एक बन गया

25 अक्टूबर को, 78 वर्षीय उद्यमी की मृत्यु हो गई, जिन्होंने 1 9 87 से 2014 तक सैमसंग की अध्यक्षता की। उनके लिए धन्यवाद, कंपनी ने उत्पादों की गुणवत्ता पर ध्यान केंद्रित किया, डिजिटल प्रौद्योगिकियों में चले गए और 201 9 में 1 9 87 में 9.9 ट्रिलियन वॉन ($ 8.7 बिलियन) से राजस्व में वृद्धि करने में सक्षम था, 2019 में 230.4 ट्रिलियन (1 9 5.6 अरब डॉलर)।

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  • ली गॉन हे अपने उत्पादन में घटकों के आयात को बदलने के विचार से संबंधित है, और इसका भुगतान किया गया। अब सैमसंग स्मृति उत्पादन में नेताओं में से एक है।
  • वह सैमसंग के प्रति दृष्टिकोण को बदलने में सक्षम था, जिसे एक सस्ता नकली जापानी ब्रांड माना जाता था। कंपनी का उद्देश्य नए दिशाओं में बिक्री और आक्रामक विकास को कम करके गुणवत्ता वाले उत्पादों का उत्पादन था। वे स्मार्टफोन और अर्धचालक का उत्पादन थे।
  • चाहे गॉन हे ने और अधिक सक्रिय विकसित किया: पश्चिमी प्रथाओं और विशेषज्ञों का उपयोग करना शुरू किया, विभाजन के प्रबंधन को सरल बना दिया, कर्मचारियों के लिए सामाजिक कार्यक्रम पेश किए।
  • उद्यमी ने डिजिटल टेक्नोलॉजीज पर एक शर्त बनाई: एलसीडी पैनलों और स्मार्टफोन के लिए एलटी टीवी और फोन का उत्पादन करने से इनकार कर दिया। नतीजतन, सैमसंग टेलीविज़न और स्मार्टफोन के उत्पादन में अग्रणी बन गया, सोनी और ऐप्पल को अपने बाजारों में आगे बढ़ रहा था।
  • 2005 में, समय दुनिया में 100 प्रभावशाली लोगों में से एक कहा जाता है। 2010 में, अध्याय सैमसंग दक्षिण कोरिया के समृद्ध व्यक्ति बन गया 20.7 अरब डॉलर की स्थिति के साथ।
  • 2014 में, इंफार्क्शन किया और गिर गया, किसके लिए, समूह के नेतृत्व ने अपने बेटे ली ज़े एनयू को पारित किया।

इगोर कोरोपोव - कौशलबॉक्स सह-संस्थापक

स्किलबॉक्स शैक्षिक सेवा इगोर कोरोपोव के 31 वर्षीय सह-संस्थापक और कार्यक्रम निदेशक 6 नवंबर को सोची में गायब हो गए, 6 नवंबर को, उनके शरीर को काले समुद्र में खोजा गया था।

2020 में, उद्यमी फोर्ब्स के अनुसार 30 वर्षों तक सबसे अधिक आशाजनक रूसियों की रेटिंग में पहले स्थान पर रहा।

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दिमित्री क्रुतोव के साथ, स्किलबॉक्स कोरोपोव की स्थापना से पहले, मार्केटिंग एजेंसी मोकसेल खोला गया। भागीदारों ने योग्य विशेषज्ञों की कमी के साथ टक्कर लगी।

वे महंगा थे, इसलिए उद्यमियों ने अंदर से फ्रेम को प्रशिक्षित करने का फैसला किया। तो एक प्रभाग दिखाई दिया, जहां कर्मचारियों ने एजेंसी के भागीदारों से मामलों पर विशेषता का अध्ययन किया।

2016 में, विभाजन को एक अलग कंपनी में स्किलबॉक्स में आवंटित किया गया था, पहले वर्ष में उन्हें पूरी तरह से कोरोपोव द्वारा शासित किया गया था। स्किलबॉक्स पर पूर्व कोरोपोव सहयोगी के अनुसार, उद्यमी के लिए आंद्रेई Anischenko, आत्म-प्राप्ति की संभावना "बीमार विषय" था: उन्हें उच्च शिक्षा प्राप्त नहीं हुई।

यह परियोजना उद्योग में एकीकरण और रोजगार की संभावना के साथ वयस्कों के लिए ऑनलाइन शिक्षा प्रदान करने वाले पहले व्यक्ति है। वेबिनार, तीव्रता और ब्लॉगर्स के माध्यम से प्रचारित कौशल, अधिक पाठ्यक्रमों का उत्पादन किया।

Koropov दर्जनों वेबिनार खर्च किया और सोचा कि कैसे एक शिक्षा को और अधिक अनैच्छिक बनाने के लिए, Anischenko ने फोर्ब्स के साथ बातचीत में Anischenko बताया। दिसंबर 2019 में, मेल.आरयू समूह परियोजना के शेयरों के 60.3% का मालिक बन गया, लेनदेन की राशि 1.6 अरब रूबल थी।

टोनी शेवाई - ज़ैप्पोस स्टोर के संस्थापक, जिसने "खुश" कॉर्पोरेट संस्कृति बनाई

28 नवंबर को, ज़ैप्पोस टोनी श्याम के संस्थापक आग में मर गए। उन्होंने संस्थापक के पल से 21 साल तक कंपनी का नेतृत्व किया और अमेज़ॅन की बिक्री के बाद भी 1.2 अरब डॉलर के लिए सामान्य निदेशक पद को बरकरार रखा। वह 46 साल का था।

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मेरे सभी जीवन को एक सफल व्यवसाय बनाने का सपना देखा। वह गेराज की बिक्री में बैठ गया, एक समाचार पत्र, ब्रेड कीड़े, बेचे गए आइकन प्रकाशित किया। 1 99 7 में, साइट्स के लिए विज्ञापन बैनर के आदेश द्वारा Linkexchange प्रोजेक्ट लॉन्च किया। कंपनी ने माइक्रोसॉफ्ट को $ 265 मिलियन के लिए बेचा। शी ने उद्यम मेंढक फाउंडेशन की स्थापना की, ज़ैप्पोस ऑनलाइन जूता स्टोर में निवेश किया और इसका नेतृत्व किया।

उद्यमी ने खुद को एक लक्ष्य निर्धारित किया है - यह साबित करने के लिए कि ज़ैप्पोस मजबूत कॉर्पोरेट संस्कृति और उत्कृष्ट सेवा के कारण सफल हो सकते हैं। पहली जगह, श्यामह कर्मचारियों और ग्राहकों की खुशी बढ़ी।

ज़ैप्पोस में कोई पोस्ट और प्रबंधक नहीं हैं, हर किसी को निर्णय लेने का अधिकार है। कंपनी के बारे में सभी जानकारी, जो कानून द्वारा कर्मचारियों के साथ विभाजित की जा सकती है, खुली है।

यह अधिक सही समाधान करने में मदद करता है, क्योंकि हर कोई एक ही डेटा और संदर्भ के साथ काम करता है। कर्मचारी काम पर केंद्रित हैं, कॉर्पोरेट साजिश नहीं।

2010 में, उद्यमी ने ज़ैप्पोस के कॉर्पोरेट सिद्धांतों के बारे में एक पुस्तक लिखी - "खुशी प्रदान करना।" सबसे पहले - भविष्य में खुले और सोचने के लिए।

गर्दन के अनुसार, "लंबी अवधि की खुशी" के दिल में, चार घटक हैं:

  1. नियंत्रण की संवेदना: कर्मचारियों के विकास और नए कौशल के अधिग्रहण को प्रोत्साहित किया जाएगा, लेकिन उन्हें स्वयं को सीखने की लय चुनने का अधिकार है।
  2. प्रगति की संवेदना: छोटे नियमित प्रगति की एक प्रणाली है।
  3. स्नेह: कॉर्पोरेट संस्कृति के निरंतर सुधार पर ध्यान दें।
  4. कुछ और का हिस्सा बनें: कंपनी के मूल्यों की खेती।

उदाहरण के लिए, कॉर्पोरेट प्रशिक्षण के अंत तक पहुंचने के लिए पहले सप्ताह के बाद एक नवागंतुक $ 2000 की पेशकश की जाती है। शेक आश्वासन देता है: यह जांचने का एक प्रभावी तरीका है कि वह कितना गंभीरता से काम में रूचि रखता है।

बोरिस Aleksandrov - "Rostagroexport" और ब्रांड के संस्थापक "BYU. Alexandrov "

उद्यमी की मृत्यु 73 वर्ष की आयु के 30 नवंबर की रात को हुई थी। वह "उद्यमी" पुरस्कार का एकमात्र तीन बार विजेता था।

1 99 4 में, अलेक्जेंड्रोव ने रोस्टाग्रोक्सपोर्ट की स्थापना की, जो चमकदार कच्चे माल के उत्पादन में अग्रणी बन गया; 2006 में, प्रीमियम उत्पादों की एक पंक्ति लॉन्च की गई "बी Y. Alexandrov। " इससे पहले, उन्होंने एक डॉक्टर के रूप में काम किया और व्यापार में लगे हुए थे।

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अलेक्जेंड्रोव तीन घातक बीमारियों से बच गया। 2013 में, उन्हें कैंसर लिम्फ नोड्स मिला था। उपचार के दौरान, वह लातविया चले गए, जहां उन्होंने नई परियोजना ली - स्लेमिंग अकादमी जीवन शक्ति के लिए केंद्र। मास्को में क्लिनिक भी लॉन्च किया गया, जो यौन अक्षमता के अध्ययन में लगी हुई थी।

उद्यमी के अनुसार, व्यापार के मुख्य नियम सही लोगों की तलाश कर रहे हैं, आलोचना और चलाने के लिए सुनें। आपको बाजार का अध्ययन करने की ज़रूरत है, देखें कि नया क्या है, और फिर माल का उत्पादन करें और लगातार गुणवत्ता की निगरानी करें।

उन्होंने इस राय का पालन किया कि मुझे जो कुछ भी पसंद है वह करना जरूरी नहीं था - आपको एक सभ्य उत्पाद प्राप्त करने की आवश्यकता है और व्यवसाय पसंद करने लगा।

Alexandrov के जीवन में मुख्य बात स्वास्थ्य माना जाता है - इसके बिना कोई व्यवसाय नहीं बनाता है।

इगोर सोसिन - रूस में पूर्व ओबीआई सह-मालिक और नेटवर्क के सह-संस्थापक "ओल्ड मैन हॉटटाबिच"

सीरियल उद्यमी की मृत्यु 23 दिसंबर को 53 में हुई, कारण दिल का दौरा हो सकता है।

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उन्होंने 1 99 4 में "ओल्ड मैन हॉटटाबिच" के लिए माल के एक नेटवर्क की स्थापना की, जिसमें भागीदारों के साथ, उन्हें "DIY सभ्य बाजार के अग्रणी" कहा जाता था। 2002 में, यह परियोजना से बाहर था और जर्मन खुदरा विक्रेता ओबीआई की मरम्मत के लिए माल के नेटवर्क में लगी हुई थी। 2016 में एक संयुक्त उद्यम में 49% बेचा गया। विश्लेषकों के मुताबिक, लेनदेन की राशि 10 अरब रूबल हो सकती है।

इसके अलावा, सोसीन ने स्टेशनरी मोदी, कपड़ों की दुकानों के भंडार का एक नेटवर्क विकसित किया और गैर-मादक पेय पदार्थों को ज़ीओ के लिए रूसी शराब स्वाद में लाने की योजना बनाई।

पियरे कार्डिन - संस्थापक ब्रांड पियरे कार्डिन

फैशन डिजाइनर और फ्रांस में रियल एस्टेट के सबसे बड़े मालिकों में से एक 2 9 दिसंबर को 98 साल की उम्र में मृत्यु हो गई।

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कार्डिन का जन्म इटली में हुआ था, लेकिन परिवार फ्रांस चले गए, जब लड़का दो साल का था। 1 9 50 में फैशन हाउस की नींव से पहले, उन्होंने सिनेमा और थियेटर में वेशभूषा में एक कलाकार के रूप में काम किया, उनका सलाहकार ईसाई डायर था। 28 साल की उम्र में लॉन्च किए गए कपड़ों का ब्रांड और बाद में इसे एक इत्र ब्रांड और फर्नीचर बुटीक के साथ विस्तारित किया गया।

वह खोजक: गठित कारखाने की धाराओं ने प्रिंटेमप्स डिपार्टमेंट स्टोर में तैयार कपड़े प्री-ए-पोर्ट का संग्रह प्रस्तुत किया, जो एक ococratic और अधिक किफायती बना दिया।

कार्डिन अंतरिक्ष यात्री और गैगारिन उड़ान के कपड़े से प्रेरित था - 60 के दशक में उन्होंने "अंतरिक्ष संग्रह" बनाया।

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वही अंतरिक्ष संग्रह

फैशन डिजाइनर 30 गुना से अधिक यूएसएसआर का दौरा किया और पहले पश्चिमी डिजाइनरों में से एक बन गया जिनके कपड़ों को सोवियत संघ की अनुमति थी। उन्होंने बोल्शोई थियेटर, कार्डेन की प्रेमिका, माया प्लिसेट्स्काया बॉलरीना के लिए भी वेशभूषा तैयार किए।

कार्डेन्ना के आविष्कारों के लिए 500 से अधिक पेटेंट हैं, जिनमें रंगीन मोज़ा, फूल मुद्रण संबंध, उच्च जूते, मिनी-सुंड्रेस शामिल हैं। 900 से अधिक बार निर्माताओं ने विभिन्न उत्पादों के लिए अपना नाम लाइसेंस दिया - चड्डी से लेकर बच्चे घुमक्कड़ तक।

कार्डेन के स्वामित्व में पेरिस मैक्सिम और ब्रांड नाम के सबसे प्रसिद्ध रेस्तरां में से एक है। फैशन डिजाइनर ने अन्य राजधानियों में शाखाओं को खोला।

वह एलिसेस पैलेस, कई निजी घरों और व्यापार भवनों के आसपास भी उनके थे, जिसके लिए कार्डन को "रियल एस्टेट टाइकून" कहा जाता था, आरबीसी लिखते थे।

# उद्यमियों # परिणाम 2020

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