उठाने और अपार्टमेंट: उरल्स में गांव में युवा डॉक्टरों को आकर्षित करने का एक तरीका मिला

Anonim
उठाने और अपार्टमेंट: उरल्स में गांव में युवा डॉक्टरों को आकर्षित करने का एक तरीका मिला 17852_1

चेल्याबिंस्क क्षेत्र में गांव पर युवा चिकित्सा पेशेवरों का समर्थन करने के लिए नए उपाय विकसित हुए। वहां, कार्यक्रम "जेम्स्की डॉक्टर" की मदद से केवल डॉक्टरों की कमी को आंशिक रूप से कम करने में कामयाब रहा। ताकि विश्वविद्यालय के स्नातक भी आगे बढ़ने में रुचि रखते थे, वे लगभग तुरंत मुफ्त आवास प्रदान करना शुरू कर दिया। माध्यमिक शिक्षा के साथ चिकित्सा कर्मचारियों दोनों के लिए एक अलग कार्यक्रम प्रदान किया गया है।

कुरी के गांव में अनास्तासिया सर्गेवना एक साल पहले एक साल पहले वह स्कूल से स्नातक की उपाधि प्राप्त की थी। अपने अधिकांश रोगियों के लिए, वह पोती के लिए आ रही है, लेकिन वे अभी भी उस पर भरोसा करते हैं, नाम और संरक्षकता से बारी करते हैं और बहुत आभारी हैं कि, चिकित्सा को पूरा करके, वह शहर में नहीं रही।

अनास्तासिया - कार्यक्रम "Zemsky Feldscher" के प्रतिभागी। वह विशेषज्ञों को आकर्षित करने के लिए विकसित की गई थी जहां वे विनाशकारी रूप से कमी कर रहे हैं। एक चिकित्सक जो गांव में जाने के लिए सहमत हो गया, उठाने वाले 500 हजार रूबल भरोसा कर रहे हैं। अनास्तासिया को पहले ही पैसा प्राप्त हुआ है और एक पारिवारिक व्यवसाय में निवेश किया है। वे एक पति करते हैं, और यह पेशे में सुधार कर रहा है।

अनास्तासिया बेईलेंट, फेल्डर: "कोविद -19 के साथ, हम एक साथ काम करते हैं, दो पैरामेडिक। हम घर के लिए छोड़ देते हैं, स्मीयर लेते हैं, निदान करते हैं। "

महामारी अवधि में कॉल विशेष रूप से बहुत अधिक हैं। लेकिन किसी ने साजिश पर रिसेप्शन रद्द नहीं किया है। गांव में जाने का फैसला करें, जब एम्बुलेंस की शर्तें शहरी क्लिनिक से बहुत अलग नहीं हैं। और यह सिर्फ ताजा मरम्मत नहीं है। सभी आधुनिक प्रौद्योगिकियां कृषि प्रौद्योगिकियों और मरीजों के लिए उपलब्ध हैं, उदाहरण के लिए, एक इलेक्ट्रॉनिक रिकॉर्ड और एक कतार।

प्रत्येक कार्यालय में प्राथमिक पॉलीक्लिनिक सिद्धांतों का सम्मान किया जाता है। विश्लेषण के लिए, रोगियों को अब शहर में जाने की आवश्यकता नहीं है, उन्हें इलेक्ट्रॉनिक रूप में डॉक्टरों द्वारा भी भेजा जाता है। यह समय बचाता है और डॉक्टर के काम को अनुकूलित करता है।

एलेना पनोवा, जिला अस्पताल के पॉलीक्लिनिक कार्यों के लिए उप मुख्य डॉक्टर: "रोगियों और आंखों की समस्याएं आपके और त्वचा की समस्याओं, और संवहनी तंत्र की समस्याओं के साथ आ सकती हैं। सिद्धांत रूप में, डॉक्टर को खुद को विकसित करने के लिए, गांव एक बहुत अच्छा प्रारंभिक क्षेत्र है। "

सच है, इस तरह के बहादुर शुरुआत पर कोई भी स्नातक नहीं है। चेल्याबिंस्क क्षेत्र में, यहां तक ​​कि कार्यक्रम "ज़ेम्स्टोवो डॉक्टर" ने अस्पतालों में मदद नहीं की, हालांकि उच्च शिक्षा वाले चिकित्सकों और 2 गुना अधिक उठाने - एक लाख रूबल।

स्टीफ फर्म, चेल्याबिंस्क क्षेत्र की विधानसभा के डिप्टी: "चेल्याबिंस्क क्षेत्र में, 70-80 डॉक्टरों और नर्सों के लिए कोटा आवंटित किया गया था, लेकिन साल के अंत में हम 30 से अधिक लोगों को देखते हैं जो काम करना चाहते थे, जो काम करना चाहते थे गाँव। यही है, हम वास्तव में, पैसे वापस कर दिया। "

स्थिति को ठीक करने के लिए, स्थानीय प्राधिकरण विकास और क्षेत्रीय समर्थन उपाय कर रहे हैं। उदाहरण के लिए, प्रत्येक चिकित्सा, ग्रामीण क्षेत्रों में काम करने के लिए सहमत हुए, आवास पर भरोसा कर सकते हैं।

अनास्तासिया स्यारोवा: "यह पता चला है, हमने केवल एक महीने के साथ काम किया। एक महीने बाद, हम पहले से ही एक अपार्टमेंट दिया गया था। उसी समय उन्होंने कई से भी चुनने का मौका दिया। हमें वह पसंद आया जिसमें हम रहते हैं। "

सतका के छोटे शहर में, अनास्तासिया और एडार ने सर्जन दरें और एंडोक्राइनोलॉजिस्ट को बंद कर दिया। यदि पति / पत्नी 10 साल के लिए यहां काम करते हैं, तो अपार्टमेंट निजीकरण करने में सक्षम होगा, लेकिन अब वे इसे एक सामाजिक भर्ती समझौते के तहत उपयोग करेंगे।

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