श्रमिक "Pavlodarenergo" लॉकर रूम में कम वेतन और एंटीसनिटिया के बारे में शिकायत करते हैं

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श्रमिक "Pavlodarenergo" लॉकर रूम में कम वेतन और एंटीसनिटिया के बारे में शिकायत करते हैं

पावलोदर। 23 मार्च। Kaztag - Pavlodarenergo के कर्मचारियों के कर्मचारियों ने लॉकर कमरे और डाइनिंग रूम, Kaztag रिपोर्ट में कम मजदूरी और antisanitars के कारण कंपनी के प्रबंधन के खिलाफ एक सामूहिक शिकायत लिखी।

"हम Pavlodarenergo जेएससी की सहायक कंपनियों में से एक के कर्मचारी हैं। इस साल उच्च वृद्धि इमारतों और बिजली की आपूर्ति बाधाओं में अंडरराइट के लिए शिकायतों का अभूतपूर्व प्रवाह था। मैं आपको आश्वस्त करने की हिम्मत करता हूं - यह सिर्फ शुरुआत है। (...) फिक्स्चर और इलेक्ट्रीशियन, जिनके कंधे पर आपके घरों में गर्म और आराम रखा जाता है, टी 80-90 हजार प्राप्त करते हैं। यदि आपको लगता है कि ब्रिगेडर्स और वेतन स्वामी अधिक हैं, तो यह नहीं है। श्रम के भुगतान के साथ यहां एक बड़ा अराजकता है। एक वर्ष से अधिक समय तक श्रमिकों को पहुंचाने में देरी नहीं हुई है, "प्रकाशित पत्रों में से एक पर प्रकाशित पत्र में ऊर्जा लिखी गई।

इसके अलावा, वे लॉकर रूम, कैंटीन्स में कमजोर रोशनी और अस्वाभाविक स्थितियों को इंगित करते हैं, जहां "यह दोपहर का भोजन नहीं है, फिर दिल की धड़कन और लौकिक कीमतों का डर है"।

पत्र के लेखकों ने कहा, 1 9 60 के दशक, भीड़ वाले डिलीवरी, ढांचे और कई वर्षों तक वेतन अनुक्रमण की कमी के कारण - ऐसी स्थितियों में "अनुभवी और पेशेवर श्रमिकों द्वारा कभी भी कर्मचारी नहीं किया जाएगा।"

इसके अलावा, कंपनी के कर्मचारी संबद्ध संविदात्मक संगठनों का उल्लेख करते हैं।

"स्टीयरिंग व्हील, जो अब ऊर्जा को कॉल नहीं करता है। हम श्रमिकों की सराहना नहीं करते हैं। वे स्थानीय सरकार के लिए शहर और जिलों के निवासियों की परवाह नहीं करते हैं! वे व्यवस्थित रूप से बर्बाद होते हैं कि उन्होंने हमारे पूर्वजों और दादाओं को बनाया है। पत्र के लेखकों की पेशकश करते हैं, "सामान्य कामकाजी परिस्थितियों को पुनर्स्थापित करें, उत्पादन चक्र को समायोजित करें।"

साथ ही, पावलोडारेनेरगो जेएससी की प्रेस सेवा ने जवाब दिया कि "कोक" के प्रबंधन के लिए पावलोदर आरईसी इलेक्ट्रिक ग्रिड के पश्चिमी उद्यम के कर्मचारियों का यह पत्र पिछले हफ्ते पहुंचा था।

एंटरप्राइज़ की प्रेस सेवा ने नोट किया, "अपील के सभी प्रश्नों के लिए, विस्तारित उत्तर तैयार किए जा रहे हैं, जो 1 अप्रैल तक अपील में निर्दिष्ट पते पर भेजे जाएंगे।"

कंपनी के सामाजिक नेटवर्क कर्मचारियों के माध्यम से आपकी अपील डर से समझाई गई कि सवाल अनुत्तरित नहीं हो सकता है।

पत्र के तहत 130 उपनाम हैं।

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