Coronavirus गिरावट के लिए चला जाता है। और विशेष कार्य परिस्थितियों और अतिरिक्त भार के लिए भत्ते के "लाल क्षेत्र" से डॉक्टरों को भुगतान के साथ विषय अभी तक बंद नहीं हुआ है।
"इवानोवो न्यूज" ने पाया कि यहां कितने उल्लंघन थे और उनके पास एक जगह क्यों थी। हमने प्रोफाइल विभाग को एक अनुरोध भेजा, जिसने उल्लंघन के तथ्यों को प्रकट किया। यह किस तरह की तस्वीर निकली।
2020 में रूसी संघ की सरकार के डिप्टी चेयरमैन की ओर से इवानोवो क्षेत्र में राज्य श्रम निरीक्षक ने चिकित्सा संस्थानों की अनुसूचित यात्राओं का आयोजन किया। विभाग के कर्मचारियों ने श्रम के लिए भुगतान से संबंधित एक नए कोरोनवायरस संक्रमण में काम कर रहे चिकित्सा श्रमिकों के श्रम अधिकारों के अनुपालन के मामले में निरीक्षण किए।
36 चिकित्सा सुविधाओं की जांच Ivanovo क्षेत्र, 2 निजी चिकित्सा संस्थान, 1 संघीय चिकित्सा संस्थान, 1 संघीय चिकित्सा संस्थान, रूसी संघ के आंतरिक मामलों के अधीनस्थ मंत्रालय और 1 संस्थान की स्थापना के अधीनस्थ 36 चिकित्सा सुविधाओं की जांच की गई, रूसी रक्षा मंत्रालय द्वारा अधीहित संघ।
नकदी के भुगतान की शर्तों के उल्लंघन के साथ-साथ उत्तेजक भुगतान के गैर-भुगतान के साथ जुड़े उल्लंघनों की सिद्ध संस्थाओं की कुल संख्या 17 संस्थानों में स्थापित की गई थी।
गोवर्ड सबमिशन द्वारा जारी किए गए निर्देशों के परिणामों के मुताबिक, मजदूरी का भुगतान किया जाता है (एक नए कोरोनवायरस संक्रमण के संदर्भ में काम के लिए प्रोत्साहन भुगतान) 284 कर्मचारी 1,656,050 रूबल कुल।
जैसा कि विभाग में इवानोवो समाचार द्वारा रिपोर्ट किया गया, निरीक्षण किए गए निरीक्षण के दौरान खुलासा किया गया
- छुट्टी के भुगतान का उल्लंघन,
- रूसी संघ की सरकार के फैसले के लिए धन के भुगतान से संबंधित स्थानीय नियामक अधिनियमों के समन्वय की कमी, इवानोवो क्षेत्र के स्वास्थ्य विभाग के साथ 484, श्रमिकों के व्यापार संघ निकाय,
- एक श्रमिक प्रणाली की कमी
- इन स्थानीय कृत्यों के साथ श्रमिकों की परिचितता,
- सरकारी डिक्री संख्या 415, 484 द्वारा उत्तेजक भुगतान की औसत कमाई की औसत कमाई में शामिल।
कुछ मामलों में उल्लंघन के कारण, पहले, संघीय बजट के धन की स्थापना में असामयिक प्रवेश, और दूसरी बात, दस्तावेजों के नियोक्ता द्वारा अनुचित सजावट।
निरीक्षण के नतीजों के मुताबिक श्रम कानून की आवश्यकताओं के 88 उल्लंघनों का खुलासा हुआ।
प्रशासनिक जिम्मेदारी को आकर्षित करने के लिए 88 निर्णय किए गए, कुल 408,000 रूबल।
निरीक्षण के दौरान, चिकित्सा संस्थानों की कार्मिक संरचना के गठन से संबंधित कई समस्याओं का खुलासा हुआ है। इसलिए, "रेड जोन" में काम करने वाले कुछ मेडिकल स्टाफ सप्ताह में बिना किसी दिन काम करते थे (अंशकालिक काम किया)।
एम्बुलेंस ब्रिगेड की पर्याप्त संख्या की अनुपस्थिति के तथ्यों का खुलासा हुआ। और कई स्वास्थ्य सुविधाओं में विशेष ब्रिगेड आवंटित करने में सक्षम नहीं थे, जो केवल एक नए कोरोनवायरस संक्रमण या संदेह वाले मरीजों में सहायता करेंगे।