פבלודר. 26 במרץ. Kaztag - ב Pavlodarenergo JSC, להגיב על תלונות צוות, הסביר את הסיבות מדוע הם לא להעלות את שכרם, דיווחים קאזטג.
"הכתובת של JSC" CAEK "ו PavlodareNergo JSC קיבל ערעורים בכתב מעובדי Pavlodar Rec. הנושא העיקרי של כל הערעורים הוא אותו הדבר: רמה נמוכה קטסטרופית של משכורת של מהנדסי כוח. בסוף שנת 2020, הרמת השכר הממוצעת בתעשיית הפבלון - T208 8. ב"ש"ס ", רמת השכר הממוצעת - T131 154," אמרה אוליאנה אמלייאנוב ביום שישי, ראש מחלקת יחסי הציבור של פבלודרנרגו.
החברה נאמר כי מדי שנה מצביעה ביישום לעליית התעריף בשכר, אך אומדן התעריף נחתך מדי שנה. ההצמדה של משכורות על ה - JSC בשנת 2019 לא היתה, בשנת 2020 היא הסתכמה ב -5.4% בלבד. עדיפות ניתנה לאנשי ייצור ושירותים.
השנה, ביישום התעריף של JSC פרס הגיש משכורת בסכום של T140 618. המחלקה לוועדה על תקנה של מונופולים טבעיים של אזור Pavlodar צמצמה את הבקשה ל T126 117.
לדברי emelyanova, לפני 1 בינואר 2019, הרווח הונח בתעריף של ארגונים המייצרים אנרגיה, על חשבון אשר האנרגיה כיסתה את ההבדל בין השכר, נרשם בתעריף, ומשולם בפועל.
בשנת 2019, משרד האנרגיה של הרפובליקה של קזחסטן לא הצליח שיעורי הרווח מהתעריף. בהקשר זה, האפשרות של הצמדה מקובלת של משכורות להנדסת חשמל נעלמה.
החל מיום 1 בינואר 2021, היה אמור להיות מאושר סדר חדש של משרד האנרגיה של הרפובליקה של קזחסטן לאישור התעריף, תוך התחשבות בקבלת שיעור הרווח.
"בעניין זה, החל מ -1 בינואר, תכננו את הצמדת המשכורות של העובדים, כולל ה- JSC הנבחרים. אבל החתימה על ההזמנה הועברה ל -1 באפריל השנה. אם ההזמנה נחתמת, וועדת אנטמונופול יאשר את היישום של Pavlodarenergosbyt LLP לחשמל, ולאחר מכן לקחת בחשבון את כל העלויות הגוברות, אם כן, לעומת 1 באפריל, ניתן למדד את שכר העובדים של Pavlodar Rec ו PavlodareRenergo הקבוצה הקבוצה של חברות בממוצע ב -10%. - סיים את ראש המחלקה.
Emelyanova אישר כי חלק משמעותי של ציוד של PRESS JSC, המוזכר בערעור של מגזר האנרגיה, 1960s. הוא מוחלף ומעודכן באופן שיטתי.
"לסיכום, אנחנו רוצים להדגיש כי המשך של מדיניות ההכללה של התעריף יכול להוביל לקריסה מהירה בכל תעשיית האנרגיה. בעוד השינויים "כללי היווצרות של התעריפים" יכולים לעזור לטפס מהברכיים להנדסת חשמל, הן מבחינת השכר והן במונחים של החלפת ועדכון ציוד ", הם סיכמו בארגון.
נזכיר, עובדי פבלודרנרגו JSC כתב תלונה קולקטיבית נגד הנהלת החברה עקב שכר נמוך ואנטי-תעשיות בחדרי לוקר וקנטינס, שם "זה לא ארוחת צהריים, ואז עוזר, צרבת מחירים קוסמיים".
"גופי חשמלאים, על כתפיו לשמור על חם ונוחות בבתים שלך, מקבלים T80-90,000, אם אתה חושב כי בריגדירים אדוני שכר הם יותר, אז זה לא. עם תשלום העבודה כאן הוא כאוס גדול. עובדים שהגיעו במשך יותר משנה - שניים כאן אינם מתעכבים, "כתב אנרגיה במכתב שפורסם באחד הפרסום.