אסטאנה. 20 במרץ. Kaztag - הנשיא Kasym-Zhomart Tokayev חתם תיקונים לחוק על עבירות ניהול, אמר אקורד.
"ראש המדינה חתם על חוק הרפובליקה של קזחסטן" על תיקונים לקוד הרפובליקה של קזחסטן על עבירות ניהול "," אמר ביום שבת.
בפרט, כפי שדווח בעבר, השינויים מושפעים סעיף 90 (הודאה של אפליה בתחום העבודה) רוצה להוסיף חלקים 2-1 ו 2-2 של התוכן הבא:
"2-1. ההנחה של צד ההפכה של אפליה בתחום העבודה, המתבטאת בהפרת זכותו של עובד המדריך לאור לא נמוך מהגודל של השכר העיקרי של העובדים המארחים לעבודה למצב דומה , כישורים רלוונטיים, המומחיות או המקצוע, המורכבות, כמות ואיכות העבודה המבוצעות, והפקה - תנאים מקריים בהתאם לחוזה למתן שירותי הפרשה של כוח אדם, היא כרוכה בקנס על עסקים קטנים או ארגונים לא מסחריים - ב סכום שלושים, בנושאי עסקים בינוניים - בסכום שישים, בנושאי הארגון הגדול - בסכום של מאה אינדיקטורים חודשי חישוב.
2-2. הפעולה הניתנת לחלק 3-1 של מאמר זה בוצעה שוב במהלך השנה לאחר הטלת התאוששות ניהולית -
היא כרוכה בקנס על פקידים, ישויות עסקיות קטנות או ארגונים לא מסחריים בסך שישים, בנושאים של יזמות משנית - בסכום של שמונים, בנושאי יזמות גדולה - בסכום של מאה ועשרים חודשיים אינדיקטורים בהתיישבות ".
"בשל כניסתה של חוק זה (" על תיקונים לתיקונים למעשי חקיקה של הרפובליקה של קזחסטן במתן שירותים למתן צוות "- קאזטג" של מושגים חדשים ", ואיחוד הזכויות וההתחייבויות של צדדים אלה יש לציין אמצעים לאחריות ניהולית לא-ציות לצדדים לזכויותיהם ולאינטרסים המשפטיים ", נאמר בהתקשר בהסבר להצעת החוק.
לכן, על פי ההסבר, על מנת למנוע אפליה על גמול עובדי הספרייה, לעומת העובדים המארחים, למיקום דומה, כישורים רלוונטיים, התמחות או מקצוע, כמו גם תנאי עבודה באותו סכום עבודה, "מוצע באחריות מינהלית, שתאפשר משמעת בצד המדריך, כאשר סיום הסכם למתן שירותי כוח אדם ובמהלך פעילותה".
"יחד עם זה, הזמן של זמן עבודה זמן בילוי של עובדי המדריך נקבע על ידי המפלגה המארחת. נכון לעכשיו, אין באחריות מינהלית של המארח על עודף בלתי חוקי של משך הזמן הרגיל והמופחת של זמן עבודה ויומיומי (משמרת עבודה), הניתנת על ידי חקיקת העבודה של הרפובליקה של קזחסטן לעובדי הספרייה. בהקשר זה, מוצע גם לחסל את הפער שצוין על מנת להגן על הזכויות והאינטרסים הלגיטימיים של עובדי עבודה שאול (מנהל), הסבירו היזמים של התיקונים.