જ્યારે ત્રણ વર્ષનો બાળક કિન્ડરગાર્ટન જાય છે, ત્યારે આખું કુટુંબ અનુભવી રહ્યું છે. પરંતુ નર્સરીમાં દોઢ વર્ષના ટુકડામાં તે આપવાનું વધુ મુશ્કેલ છે.
મોટેભાગે, માતા અને બાળકએ આ સમય સુધી બે કલાકથી વધુ સમય સુધી ભાગ લીધો ન હતો, જેમાં અન્ય પરિવારના સભ્યોએ બાળકની સંભાળ રાખી હતી, જેને તે સંપૂર્ણ રીતે જાણતો હતો. હવે તે એક નવી જગ્યા પર જશે જ્યાં તે હજી સુધી કોઈને જાણતો નથી.
માતાપિતાનું કાર્ય બાળકને નરમાશથી સ્વીકારવામાં મદદ કરે છે. અગાઉથી આમાં કામ કરવું જરૂરી છે - ઓછામાં ઓછા 2-3 મહિના નર્સરીમાં પ્રથમ દિવસ પહેલાં. પ્રથમ તબક્કો એ લાગણીઓ પર બાળકનું ધ્યાન નથી, પરંતુ માતા.
Mamina અનુભવો, ભય અને દોષ
આ પણ જુઓ: શા માટે મમ્મીનું નિંદા ન કરો, જે બાળ કાર્ટૂન પર ચાલુ છે
મોટેભાગે મોટેભાગે, મેન્જરની જરૂરિયાત ફક્ત ત્યારે જ થતી નથી. ઘણી સ્ત્રીઓ શરૂઆતમાં માત્ર એક દોઢ વર્ષ માટે બાળકની સંભાળની કાળજી લે છે. તેઓ બાળકમાં તેના ત્રણ વર્ષમાં હોઈ શકતા નથી. બીજું, ઓછું મહત્વનું કારણ નથી. અમે માતૃત્વ બર્નઆઉટ વિશે વાત કરી રહ્યા છીએ. આધુનિક પરિવારોમાં, જ્યાં એક સ્ત્રીને ચાર દિવાલોમાં બાળક સાથે આવશ્યકપણે તીક્ષ્ણ કરવામાં આવે છે, તે અસામાન્ય નથી.
નર્સરીમાં પુત્ર અથવા પુત્રીને આપવાના આ વજનવાળા કારણો હોવા છતાં, માતા પોતે જ પ્રક્રિયાને સ્વીકારવાનું ખૂબ મુશ્કેલ છે. તે બાળક સાથે ભાગ લેવાનું મુશ્કેલ છે, જે ફક્ત ગઈકાલે જન્મેલા હતા. તેથી, મમ્મી સારી રીતે તૈયાર હોવી આવશ્યક છે.
હું આશ્ચર્ય કરું છું: રાણી અથવા કાકી પર - તેના મિની-મેજેસ્ટી 5-વર્ષીય પ્રિન્સેસ ચાર્લોટ જેવી કોણ છે
તે ઇચ્છનીય છે, નૅશેલના સમયગાળાના પ્રારંભમાં, અથવા સંપૂર્ણપણે સ્તનપાન પૂર્ણ કરીને, અથવા ફક્ત રાત્રે ઊંઘ માટે જ છોડી દો. તેથી જ્યારે બાળકને તે ક્ષણોમાં મમ્મીની હાજરીની જરૂર નથી ત્યારે તે ગેરંટીની ખાતરી ન થાય.
સ્ત્રીને સ્પષ્ટ રીતે સમજવું જોઈએ કે તેને તેની જરૂર છે, અને કોઈ બાળક નથી. ચિલ્ડ્રન્સ ટીમ એક દોઢ વર્ષની જરૂર નથી. આ મમ્મીએ અન્ય વસ્તુઓ કરવાનું શરૂ કરવાનો સમય છે.
પરંતુ દુઃખ અને દોષ અનુભવવા માટેના આ કારણોથી તે કરવું જરૂરી નથી. તેનાથી વિપરીત, મમ્મીએ ખાતરીપૂર્વક અને શાંત હોવું જ જોઈએ. એક નાનો અભ્યાસ કરી શકે છે. એક બાજુ પર પત્રિકા પર લખો એ હકીકતની હકારાત્મક બાજુઓ છે કે તેની પાસે આ મફત કલાકો, અને બીજા પર નકારાત્મક છે.
પરંતુ નર્સરી બધા કુટુંબના સભ્યોને કેવી રીતે અસર કરી શકે તે પ્રશ્ન માટે જવાબદાર વિશિષ્ટ વસ્તુઓ હોવી આવશ્યક છે. ઉદાહરણ તરીકે, સારાથી, બંને કામ કરતી માતાઓ માટે, અને જે લોકો માટે બાળકની સંભાળ રાખવાની રજા છોડી દે છે તે તરત જ યોજના બનાવે છે:
- કારકિર્દી પર પાછા ફરો;
- કમાણી;
- આત્મ-સાક્ષાત્કાર;
- વાતચીત કરવાની તક;
- જિમની મુલાકાત લેવાની ક્ષમતા;
- ડૉક્ટરને હાઇકિંગ માટેનો સમય (નાની માતાઓ વારંવાર તેમના સ્વાસ્થ્યને અનુસરવાનું ભૂલી જાય છે);
- તક થોડો ઊંઘ;
- એકલા તેના પતિ સાથે સમય પસાર કરવાની તક;
- રસોઈ અને સફાઈ માટે સમય.
આ ન્યૂનતમ સૂચિ છે. નકારાત્મક બાજુઓમાં, તમે લખી શકો છો:
- બાળક સાથે ખર્ચવામાં સમય જથ્થો ઘટાડવા;
- અનંત કામ પર પાછા ફરો;
- હોમવર્કની સંખ્યામાં વધારો;
- કાર્યસ્થળને ઍક્સેસ કરવા માટે જૂના કપડાને અપડેટ કરવાની જરૂર છે, અને આ ખર્ચ કરવામાં આવે છે;
- ફરીથી સક્રિય સામાજિક જીવન જીવી લેવાની જરૂર છે (દરેક વ્યક્તિ સહકર્મીઓ સાથે સંચારને ખુશ કરે છે);
- નર્સરીમાં પકડવા માટે પ્રારંભિક પ્રશિક્ષણ;
- જાહેર પરિવહનમાં મુસાફરી.
આ પણ વાંચો: રસ્તા પર બે વર્ષના બાળક સાથે સરળ રમતો
દરેક પાસે તેની પોતાની સૂચિ હશે. ફક્ત સંપૂર્ણ રીતે બધાને બોલતા, યુવાન માતા નિર્ણય લઈ શકશે. કદાચ આખું કુટુંબ વધુ નફાકારક રહેશે જો તે તમારા બાળકની સંભાળ રાખવાનું છોડી દેશે.
જો ફાયદાના ગુણદોષ અને નિશ્ચિતપણે નક્કી કર્યું કે નર્સરીની જરૂર છે, તો તમારે પોતાને ડરવાની જરૂર નથી. બાળકને માતા દ્વારા ઉત્સર્જિત આત્મવિશ્વાસ અનુભવવાની જરૂર છે, અને તેના અનંત શંકા નથી. એકવાર તે જરૂરી છે, તેનો અર્થ એ છે કે તે જરૂરી છે.
નર્સરી અને શિક્ષક કેવી રીતે પસંદ કરવું
આગલી માતાનું કાર્ય સંસ્થાકીય છે. દરેક સ્ત્રીને સંસ્થા અને લોકો જે તેના બાળકને સોંપશે તે પસંદ કરવાનો અધિકાર છે. બધા શિક્ષકો સાથે પરિચિત થવા માટે, તમામ શિક્ષકો સાથે પરિચિત થવા માટે અને ચોક્કસ સ્થાન પ્રાપ્ત કરવા, નક્કી કરવા માટે, બધી પૂર્વશાળા સંસ્થાઓને અવગણવું વધુ સારું છે. આ બાબતમાં માતાના નિર્ધારણ પર ખૂબ જ આધાર રાખે છે.
તે સારી સંભાળ રાખનારને શોધવા માટે મૂળભૂત રીતે મહત્વપૂર્ણ છે. આ માણસ એક વ્યવહારિક રીતે પેરેંટલ સ્તરના સત્તા દ્વારા બાળક માટે બનશે. ઉત્તમ જો મમ્મીનું:
- હું એક બાળક સાથે ટ્રાયલ ડે માટે એક જૂથમાં ગયો;
- હું શિક્ષકો, સરંજામ, બાળકોથી સંતુષ્ટ છું;
- ખાતરી કરો કે તેના શિક્ષણશાસ્ત્રના દૃશ્યો ટીમમાં વહેંચાયેલા છે;
- સંચારના માધ્યમથી નિયમિત સંચાર વિશે શિક્ષક સાથે સંમત થયા.
મનોરંજક: રશિયન સ્ટાર બાળકો, તેમના પિતૃઓની જેમ ખૂબ જ સમાન છે
ફક્ત કાચના એક સંપૂર્ણ વિશ્વાસની માતા સાથે નવા સ્થળ અને લોકો પર વિશ્વાસ રાખવામાં શીખી શકશે. આ રીતે, બાળક જ્યાં જાય છે ત્યાં ઘણી વખત બોલવા માટે અતિશય ન હોત, જે તેના માટે રાહ જોઇ રહ્યો છે અને તે દિવસની નિયમિતતા શું હશે, તેને શક્ય તેટલું કહેવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યો છે.
નરમ અનુકૂલન
પછી અનુકૂલન સીધી શરૂ થાય છે. તે તરત જ સંસ્થા પસંદ કરવાનું અર્થપૂર્ણ બનાવે છે જેમાં પ્રક્રિયા પ્રક્રિયાના નરમતા પર કરવામાં આવે છે.
આ કરવા માટે, તમારી માતાને પૂરતા સમયનો સંગ્રહ કરવાની જરૂર છે. બધા બાળકો જુદા જુદા છે: એક અઠવાડિયામાં કોઈ પણ માતાપિતા વિના જૂથમાં સક્રિયપણે રમે છે, અને કોઈક અને ત્રણ મહિના પછી, નર્સરીમાં રહી શકતા નથી. બાળકના આ તબક્કે સંસ્થાના સંબંધીઓ અને કર્મચારીઓના સમર્થનને સમર્થન આપવાનો અધિકાર છે, જેને તે જરૂરી છે તેટલો સમય પસાર કરે છે.
સોફ્ટ અનુકૂલન જૂથમાં મમ્મીની હાજરીમાં પસાર થાય છે. પ્રથમ તે બધી ક્રિયાઓમાં ભાગ લે છે, અને થોડા દિવસો પછી તે બંધ થાય છે - તે માત્ર ખૂણામાં બેસે છે. બાળક તેને જુએ છે અને કોઈપણ સમયે આવી શકે છે. પછી તે થોડા સમય માટે પ્રથમ છોડી દેવાનો પ્રયત્ન કરે છે. આગળ, અંતરાલ વધે છે. જ્યારે બાળકનો ઉપયોગ કરવામાં આવે છે, ત્યારે મમ્મીએ તેને લાવવાનો પ્રયાસ કરી શકો છો. આ પ્રક્રિયાને સંકલન કરવા માટે એજ્યુકેટરને જે જૂથના નવા સભ્યોનો આત્મવિશ્વાસ જીતવો જોઈએ.ઉપયોગી વિધિઓ
નર્સરીમાં બાળક આપવું, માતા-પિતાએ શક્ય તેટલી ઉચ્ચ ગુણવત્તા તરીકે તેમની સાથે સમય પસાર કરવાનો પ્રયાસ કરવો જોઈએ. તમારે નિયમ લેવાની જરૂર છે - ઓછામાં ઓછા અડધા કલાક અને કલાક દીઠ મમ્મીનું બાળક અવિભાજ્ય છે. આ સમયે ફોન સ્થગિત કરવા માટે વધુ સારું છે અને શું કરવું તે કરે છે.
બાળકો પાસે કોઈ વિકલ્પ નથી - નર્સરી પર જવા માટે, - અન્ય બાબતોમાં તે સ્વતંત્રતા સાથે પ્રદાન કરી શકાય છે. ઉદાહરણ તરીકે, જો તે પગલું ઍક્સેસિબિલિટીમાં હોય તો તમારા કપડાં અને સંસ્થાને રસ્તાને પસંદ કરવા દો.
બાળકને એટલું ચૂકી જવા માટે, માતા ચોક્કસ ધાર્મિક વિધિઓ રજૂ કરી શકે છે. ઑડ્રે પેનની "કિસ ઇન લેડોશ્કા" ના પુસ્તકમાં આનું વર્ણન કરવામાં આવ્યું છે. તેમ છતાં શાળા વિશે એક ભાષણ છે, પરંતુ તે સરળતાથી નર્સરી દ્વારા બદલી શકાય છે. નીચે લીટી એ છે કે પામમાં બાળકને મારી માતાના પ્રેમનો આનંદ માણો. તમે તમારી પોતાની રીતભાતથી આવી શકો છો. પછી મમ્મી, અને તેના બાળકને અલગ થવાનું સરળ રહેશે.